Muchos vietnamitas van a trabajar en un estado de estrés.

Muchos trabajadores vietnamitas a menudo experimentan estrés, siendo la vida personal y familiar las principales causas de estrés en el trabajo.

La información fue compartida por la Sra. Lesley Miller, Representante Adjunta del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) Vietnam en la conferencia sobre atención de salud mental para trabajadores coorganizada por la Asociación Empresarial Bélgica-Luxemburgo en Vietnam el 30 de enero.

La encuesta fue realizada por Anphabe, una unidad en el campo del reclutamiento laboral en Vietnam, a 57.939 empleados de 515 empresas y entrevistas en profundidad con alrededor de 150 líderes y gerentes de recursos humanos en 2022.

Según una encuesta de Anphabe , los empleados con hijos en casa reportaron mayores niveles de estrés tanto en el trabajo como en la vida personal. La mayoría de las empleadas con hijos, embarazadas o con hijos menores de 12 meses experimentan estrés al intentar conciliar el trabajo y la familia.

La Sra. Lesley cree que la salud mental de los trabajadores necesita más atención, ya que tiene un gran impacto en los niños. El estrés laboral de los padres repercute en sus hijos al volver a casa. Por otro lado, las preocupaciones familiares e infantiles también afectan la productividad laboral.

Trabajadores textiles trabajan en la empresa Viet Thang Jean, distrito de Hiep Phu, ciudad de Thu Duc, la mañana del 10 de noviembre. Foto: Thanh Tung

El Sr. Karl Van den Bossche, Embajador del Reino de Bélgica en Vietnam, afirmó que la resiliencia mental se considera uno de los factores clave para el desarrollo sostenible de las organizaciones y la felicidad de los empleados. Se estima que alrededor del 15 % de los adultos en edad laboral padecen trastornos mentales. La depresión y los trastornos de ansiedad causan una pérdida de un billón de dólares estadounidenses cada año a nivel mundial en productividad laboral.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud mental no solo se entiende como trastornos, sino también como la capacidad de pensar, aprender y comprender las propias emociones, así como las reacciones de los demás. Una persona feliz será un factor importante para ayudar a una familia, una empresa en particular y a toda la sociedad y comunidad a ser felices y productivas.

La Sra. Lesley Miller, Representante Adjunta del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en Vietnam, intervino en la conferencia. Foto: Tam Nhung

En Vietnam, la atención psicológica sigue siendo deficiente en algunos centros médicos. Los pacientes siempre se sienten cohibidos al buscar ayuda psicológica, debido a la percepción de que los psicólogos son psiquiatras y al temor a ser discriminados e incomprendidos.

Los expertos afirman que se necesitan medidas eficaces para prevenir riesgos, mejorar la salud mental en el lugar de trabajo y crear un espacio donde los empleados puedan compartir sus problemas y recibir apoyo oportuno. Las empresas deben crear un ambiente laboral feliz en lugar de uno centrado únicamente en el rendimiento. Los empleados necesitan equilibrar su vida laboral y personal; a veces, cuanto más duro trabajan, más propensos son a sufrir estrés, lo que afecta su salud física y mental, y por consiguiente, su productividad laboral.

Según el psicólogo Dr. Bui Hong Quan, muchos empresarios están empezando a centrarse en soluciones para mejorar la felicidad de sus empleados, lo que aumenta significativamente la productividad y las ganancias. «Muchos estudios demuestran que las empresas que invierten un dólar en salud mental obtienen cinco dólares de ganancias», afirmó el Sr. Quan.

UNICEF implementa diversos programas de salud mental para padres y adolescentes en fábricas. El objetivo es fortalecer la comprensión y las habilidades de los padres con sus hijos, así como prevenir la violencia doméstica. Estos programas también mejoran la confianza de los padres, sus habilidades de afrontamiento y el apoyo mutuo con sus hijos.

"Los padres pasan todo el día trabajando y vuelven a casa por la noche para ver a sus hijos. Esta es una oportunidad preciosa para abrirse y compartir", dijo la Sra. Lesley.

Le Phuong

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