Según información del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, todavía hay muchos hospitales e instalaciones de salud pública que enfrentan dificultades y no cuentan con una fuente de bonificaciones del Tet para el personal, los funcionarios y los empleados.
Tres instalaciones médicas que no tienen recursos para dar bonos Tet a los empleados incluyen: el Hospital General de Saigón, el Área de Tratamiento de Lepra Ben San y el Departamento de Población.
Al 22 de enero, los líderes del Hospital Le Van Viet, Hospital del Distrito 4, aún no han finalizado el bono Tet para los empleados.
El personal médico de algunos hospitales públicos aún no ha recibido sus bonos del Tet.
Además, hay hospitales públicos que establecen bonos Tet modestos, desde sólo unos pocos cientos de miles a menos de 5 millones de VND, como el Hospital General Regional Hoc Mon, el Hospital Nhan Ai, el Hospital del Distrito 8, el Hospital Trung Vuong, el Hospital del Distrito 6, el Centro de Examen Médico de la ciudad de Ho Chi Minh, el Hospital del Distrito Binh Chanh, el Hospital del Distrito Cu Chi y el Hospital General Regional de Cu Chi.
Según el Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh, los hospitales deben ser financieramente autónomos, ya que las tarifas hospitalarias no se han calculado correcta y completamente. Si bien la fuerza laboral del personal médico es similar, el nivel de ingresos varía considerablemente según la especialidad de cada hospital.
Ésta es también una de las razones objetivas que explican la diferencia entre las bonificaciones del Tet y los ingresos adicionales mensuales de los hospitales.
El Departamento de Salud recomienda que los hospitales estudien y propongan mecanismos de políticas para ayudar a los hospitales públicos a ser autónomos de manera sostenible, lo que siempre será un reto para el sector salud de la ciudad en el futuro.
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Fuente: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm
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