La Sra. Nguyen Hong Nhung, Directora de Gestión de Recursos Humanos, en representación de LPBank, recibió el premio al Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024.
Tras dos rigurosas rondas de evaluación, LPBank cumplió con los criterios internacionales aplicados a los principales mercados de recursos humanos de Asia, incluyendo: valores fundamentales de la empresa (cultura corporativa y ambiental); valor de la contribución de los empleados y valores colectivos (espíritu, eficiencia y compromiso). Simultáneamente, HRAA realizó entrevistas exhaustivas con representantes del Banco para evaluar las políticas de recursos humanos, los programas de bienestar y la cultura corporativa. Con puntuaciones superiores a la media del mercado, LPBank ha superado con éxito a numerosos candidatos potenciales para ser reconocido como el "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024" por el Premio HR Asia. 2024 es también el primer año en que Loc Phat Bank Vietnam participa en este prestigioso premio. Según los organizadores, LPBank causó una gran impresión en el jurado por su sólida gestión de recursos humanos de alta calidad, buenas políticas, remuneración, retención de talento, entorno dinámico y la cultura corporativa propia de un banco de prestigio. Este premio motiva al Consejo de Administración de LPBank a seguir mejorando las políticas de recursos humanos y a crear un entorno laboral orientado al empleado, profesional y sostenible. Creando un ambiente de trabajo feliz. Durante sus más de 16 años de desarrollo, LPBank ha consolidado continuamente su reputación y posición como uno de los 14 bancos vietnamitas más importantes del sistema, clasificado entre los 500 bancos más valiosos del mundo. Con la misión de convertirse en un banco para todos, el Sr. Ho Nam Tien, Director General de LPBank, comentó: «LPBank considera a las personas como el activo más valioso de la organización, por lo que siempre ha mantenido una estrategia centrada en la formación, capacitación y desarrollo de sus recursos humanos para crear una fuerza laboral sólida y de calidad, lo que gradualmente llevará a LPBank a la cima en términos de rentabilidad entre los grandes bancos de Vietnam».
LPBank ha estado implementando muchas actividades para mejorar la experiencia de los empleados con modernas oficinas con estándar de 6 estrellas.
Uno de los puntos más valorados en los Premios HR Asia 2024 es la capacidad de diseñar una hoja de ruta estratégica clara para los empleados de la División de Gestión de Recursos Humanos de LPBank. Esta hoja de ruta ha contribuido a moldear el desarrollo profesional y a mejorar la productividad laboral del equipo, en pos de objetivos, misiones y solidaridad comunes en la construcción del sistema. Gracias a esta estrategia, LPBank ha implementado numerosas actividades para mejorar la experiencia de los empleados, como lugares de trabajo con estándares ESG, desde espacios abiertos, zonas de oficina verdes, rincones de lectura y jornadas de intercambio de libros en todo el sistema, hasta cafeterías, gimnasios y otras áreas de servicio para los empleados. LPBank también cuenta con modernas oficinas de 6 estrellas en los dos centros más grandes del país: Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, con atractivos incentivos a corto y largo plazo para atraer y retener el talento. LPBank no solo es el banco con más programas de promoción de la educación y más escuelas construidas en Vietnam, sino que también aspira a ser el banco número uno en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en 2023 con un valor total de patrocinio para actividades sociales y comunitarias de hasta 3,500 mil millones de VND a través de programas significativos como el Día de Plantación de Árboles - Por un Vietnam Verde, programas de caridad...
Con políticas de remuneración mejoradas día a día y actividades significativas, LPBank crea un ambiente de trabajo profesional, un lugar que brinda felicidad a los empleados.
Un factor clave que crea el espíritu y la cultura de LPBank también proviene de los vibrantes movimientos que unen a los empleados y las numerosas actividades que LPBank acompaña a las familias, como: LPBank - Run4change, el concurso "LPBanker - Green Workplace", la Copa de Fútbol Legend Spring, el movimiento de emulación "I Love LPBank", la organización del festival del Día del Niño y el Festival del Medio Otoño. La Sra. Nguyen Hong Nhung, Directora de Gestión de Recursos Humanos de LPBank, afirmó: "Recibir el título de uno de los "Mejores Lugares para Trabajar en Asia" es un gran honor para LPBank. Esto refleja la atención del Consejo de Administración, la Junta Directiva de LPBank y todos los empleados de todo el sistema en el esfuerzo por construir una cultura de oficina avanzada e inteligente. Confiamos en que, con las políticas de remuneración mejoradas día a día, LPBank será el lugar que impulse el crecimiento y la felicidad de los empleados, un factor clave para ayudar a la organización a desarrollarse de forma sostenible, digna de los 5 valores fundamentales: Integridad, Responsabilidad y Solidaridad, creatividad y enfoque al cliente. Actualmente, LPBank cuenta con más de 12.000 empleados distribuidos en 63 provincias y ciudades, con 566 sucursales y oficinas de transacciones. Además del premio "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024", recientemente, LPBank ha recibido numerosos premios y reconocimientos de prestigiosas organizaciones nacionales e internacionales, como: "Implementación de Core Banking Más Rápida en Asia", "Mejor Implementación de Tecnología de Automatización en Vietnam", "Mejor Empresa en Asia 2023" (Sao Khue 2024) y "Los 10 Bancos Comerciales Privados de Capital Común más Prestigiosos".K.Oanh
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