La Ley ha aclarado los derechos y obligaciones de los docentes en el sentido de aumentar la iniciativa, la creatividad y aumentar la protección de los docentes en las actividades profesionales.
Mayor protección
Al valorar la Ley del Profesorado, la Sra. Pham Thi Nhung, de la Escuela Primaria Thien Phien (Tien Lu, Hung Yen ), expresó que las políticas de la Ley han conmovido al profesorado, especialmente aquellas destinadas a fortalecer su estatus y función. De esta manera, se ha creado un marco legal sólido e integral para proteger sus derechos e intereses legítimos y legales, y se les han brindado oportunidades para sentirse seguros en su actividad profesional.
La aprobación de la Ley Docente no solo ayuda a los docentes a sentirse seguros en su trabajo, sino que también facilita la contratación de directivos. "Espero que la Ley entre en vigor pronto. Antes de que entre en vigor (1 de enero de 2026), las escuelas pueden desarrollar reglamentos operativos o reglamentos relacionados con la cultura escolar, lo que los docentes pueden y no pueden hacer... De este modo, se ayudará a los docentes a adaptarse rápidamente a las políticas estipuladas en la Ley Docente", sugirió la Sra. Nhung.
Los derechos y obligaciones del profesorado se estipulan en los artículos 8 y 9 de la Ley del Profesorado. El Sr. To Van Tam, de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Quang Ngai, señaló que las disposiciones sobre los derechos del profesorado, como la docencia, la investigación científica , las vacaciones de verano, otros periodos vacacionales, la formación y la mejora de las cualificaciones, etc., constituyen un derecho práctico que las políticas del Partido y del Estado siempre tienen en cuenta: las políticas y regímenes preferenciales para mejorar la vida material del profesorado, que no se estipulan aquí.
La Ley del Profesorado afirma que los docentes desempeñan un papel importante y deben ser respetados y protegidos. El Sr. Nguyen Tam Hung, de la Delegación de la Asamblea Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, destacó que la Ley estipula que las organizaciones y personas no pueden publicar ni difundir información que atribuya la responsabilidad del profesorado en sus actividades profesionales sin la autorización de una autoridad competente. Para que se aplique en la práctica, debe existir un proceso para gestionar los casos de abuso de poder en las redes sociales o en el aula.
“Además, debería haber regulaciones sobre un mecanismo de apoyo legal gratuito para los docentes cuya reputación sea violada en el ejercicio de sus funciones y definir claramente las responsabilidades de las instituciones educativas y los organismos de gestión educativa en la protección proactiva de los docentes”, propuso el Sr. Nguyen Tam Hung, al tiempo que enfatizaba que los docentes deberían distribuir proactivamente el contenido de las conferencias e innovar los métodos de enseñanza en el marco del programa educativo, para aumentar la iniciativa y la creatividad del profesorado.
Cosas que no debes hacer
Compartiendo la misma opinión, el Sr. Luu Ba Mac, delegado de la Asamblea Nacional de la provincia de Lang Son, señaló que, en la situación actual, la ley no estipula específicamente sanciones para proteger a los docentes, ya que son un grupo especial que debe ser protegido en el ciberespacio, donde la información se difunde y comparte a gran velocidad. Sin embargo, en la práctica, existen personas que insultan a los docentes en el ciberespacio, lo que perjudica su reputación profesional, afecta la psicología docente y el entorno pedagógico, y, al mismo tiempo, puede socavar la confianza de la sociedad en ellos.
Por lo tanto, el Sr. Luu Ba Mac dijo que es necesario tener pronto más orientación para aclarar las regulaciones sobre el manejo de las violaciones del acto de usar redes sociales y medios electrónicos para publicar, difundir y atentar contra el honor y la dignidad de los docentes en el ciberespacio.
Según el Dr. Dang Van Cuong, profesor de Derecho Penal de la Universidad Thuy Loi, la regulación de no revelar información sobre las violaciones de los profesores cuando no hay una conclusión oficial está de acuerdo con la constitución y la ley para proteger la privacidad personal, proteger el honor, la dignidad y la reputación de los profesores y de acuerdo con los principios generales de la ley.
El reglamento no condona ni asiste a los docentes en sus faltas, sino que protege la confidencialidad de la información durante la verificación y resolución de quejas y denuncias; al mismo tiempo, protege los derechos personales, el derecho a la imagen y la privacidad personal. Por otra parte, reduce las consecuencias negativas de los problemas sociales.
“Cuando la información es confusa y las autoridades competentes no han determinado las violaciones, proteger la información es apropiado y necesario”, enfatizó el Dr. Dang Van Cuong, señalando que, incluso en casos penales, los acusados solo son considerados culpables cuando existe un veredicto judicial legalmente válido. Cuando no existe una conclusión de las autoridades competentes, todas las especulaciones, juicios y acusaciones de la opinión pública pueden ser erróneas y causar consecuencias negativas difíciles de corregir.
La sociedad y la ley exigen que los docentes sean ejemplares, respeten la ley y la ética profesional. Por lo tanto, si violan estos principios, deben responder ante la ley. Antes de que la decisión final surta efecto legal, es necesario proteger a los docentes, lo que también protege la reputación del sector educativo.
"Una vez que se determine oficialmente que se ha producido una infracción, esta se tratará conforme a la ley y no habrá excepciones", afirmó el Dr. Dang Van Cuong.
Al abordar los temas mencionados, el Sr. Vu Minh Duc, Director del Departamento de Profesores y Gestores Educativos (Ministerio de Educación y Formación), destacó que la Ley del Profesorado aclara los derechos y obligaciones del profesorado para fomentar la iniciativa, la creatividad y la protección del profesorado en sus actividades profesionales. La Ley amplía las instituciones de protección docente mediante la definición de derechos y prohibiciones de las personas y organizaciones relacionadas con el profesorado.
En particular, la prohibición a personas y organizaciones pertinentes de publicar y difundir información que atribuya responsabilidad a los docentes en actividades profesionales sin una conclusión de una autoridad competente es una disposición especial, no sólo para proteger la reputación y el honor de los docentes, sino también una sanción importante para proteger un ambiente de aprendizaje saludable para los alumnos.
La Ley de Maestros estipula que a los maestros no se les permite hacer lo siguiente: Discriminar entre estudiantes en cualquier forma; Hacer trampa, falsificar intencionalmente resultados en actividades de inscripción y evaluación de estudiantes; Obligar a los estudiantes a participar en clases extras en cualquier forma; Obligar a los estudiantes a pagar dinero o bienes fuera de lo previsto en la ley; Aprovecharse del título de maestro y de actividades profesionales para cometer actos ilegales.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/luat-nha-giao-gia-tang-thiet-che-bao-ve-post738835.html
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