(HNMO) - El 11 de junio, la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi (HLF) informó que la organización sindical presidirá, coordinará e inspeccionará la implementación de políticas y regímenes para las trabajadoras en las empresas de Hanoi.
Al mismo tiempo, la Federación de Trabajadores de la Ciudad investigó las condiciones de vida y la implementación del derecho a la crianza y cuidado de los hijos de las trabajadoras migrantes en las zonas industriales y de procesamiento de exportaciones.
En consecuencia, los sindicatos de todos los niveles organizarán inspecciones y supervisión de la implementación de regímenes y políticas para las trabajadoras en las empresas; pueden coordinarse con equipos de inspección interdisciplinarios de distritos, ciudades o equipos de inspección integral de las actividades sindicales, comprender la situación de las trabajadoras en las empresas y los resultados de la implementación de las disposiciones del Código del Trabajo de 2012; la Ley de Seguro Social de 2014 y el Decreto No. 145/2020/ND-CP del 14 de diciembre de 2020 del Gobierno que detalla una serie de artículos del Código del Trabajo, las actividades laborales de las mujeres, la implementación de la Ley de Igualdad de Género de los sindicatos de base, así como escuchar las propuestas y recomendaciones de la unidad.
Sobre esa base, orientar a la Unión de Mujeres de los sindicatos de base de las empresas, especialmente de las que tienen gran número de trabajadoras, sobre los contenidos más beneficiosos conforme a la ley para las trabajadoras, para asesorar al comité ejecutivo del sindicato del mismo nivel en la negociación y firma de los convenios colectivos de trabajo.
En relación con la encuesta sobre las condiciones de vida y la aplicación del derecho a criar y cuidar a los hijos pequeños de las trabajadoras migrantes en las zonas industriales y de procesamiento de exportaciones, los sindicatos de todos los niveles se centraron en la encuesta sobre cuestiones como: condiciones de vivienda, condiciones de cuidado y educación de los niños; servicios de guardería y escuela para los hijos de los trabajadores y otros servicios públicos; número de trabajadoras migrantes; número de trabajadoras con hijos menores de 18 años y menores de 6 años; número de trabajadoras que viven con sus hijos, número de trabajadoras que envían a sus hijos de vuelta a sus lugares de origen para que sus familiares los cuiden, motivos para enviar a sus hijos de vuelta a sus lugares de origen; número de trabajadoras que son madres solteras, divorciadas...
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)