Más de 3.700 trabajadores pidieron prestados documentos para pagar el seguro social (SI) y casi 9.800 personas recibieron beneficios por un total de casi 11.400 millones de VND, a finales de 2022.
En su informe previo a la sesión de preguntas y respuestas de la 5.ª Asamblea Nacional , el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, afirmó que el Seguro Social local descubrió que, de casi 9.800 personas, 9.320 recibieron prestaciones por enfermedad por un valor superior a los 5.300 millones de VND; 301 personas recibieron prestaciones por maternidad por un valor superior a los 3.700 millones de VND; 102 personas recibieron prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad por un valor superior a los 2.200 millones de VND, y 71 personas recibieron prestaciones de recuperación de la salud por un valor superior a los 185 millones de VND. Muchos trabajadores solicitaron documentos prestados para corregir su información personal y así seguir cotizando al seguro social.
Según el Sr. Dung, usar el perfil de otra persona para firmar un contrato es deshonesto y viola la obligación de proporcionar información según el Código Laboral. En este caso, el contrato laboral será nulo.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha solicitado a los Comités Populares y a las agencias de Seguridad Social de las provincias y ciudades que orienten tanto a empleados como a empleadores para que acudan a los tribunales y completen los trámites necesarios para declarar la nulidad del contrato. Posteriormente, la Seguridad Social local ajustará la información del empleado que participa en el sistema.
La libreta de seguro social del empleado muestra claramente el proceso de participación y está públicamente "liquidada" en la Asociación de Compraventa e Hipotecas de Libretas de Seguro Social, con 15.100 miembros. Captura de pantalla .
La situación de la recolección de libretas de seguro social también ha existido durante muchos años, pero no se ha resuelto por completo. Las regulaciones actuales autorizan a terceros a recibir pensiones y prestaciones, lo que facilita el disfrute del régimen, pero han creado lagunas legales para que delincuentes engañen a trabajadores para que compren y vendan libretas de seguro social a precios bajos.
En muchas localidades con grandes parques industriales y una gran concentración de trabajadores, los trabajadores suelen vender sus cartillas de seguro social bajo la forma de una autorización, comprometiéndose a no trabajar y, en caso de rescisión del contrato, a pagar el doble. El costo de recolectar, comprar, vender e hipotecar las cartillas de seguro social es solo del 30 al 50 % del valor del pago único. Solo en Thai Binh , según las estadísticas del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de esta provincia, entre 2020 y 2022 se recolectaron y vendieron más de 85 000 cartillas.
En el futuro, el sector de los seguros sociales intensificará la aplicación de tecnología para comparar información y detectar casos de pagos incorrectos. En relación con la Ley de Seguro Social revisada, el Seguro Social y el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de muchas localidades propusieron prohibir la compraventa de cartilla de seguro social y el préstamo de documentos ajenos para el pago del seguro.
Según la normativa vigente, las libretas de seguro social se emiten y entregan a los empleados para el control de las cotizaciones y prestaciones, y son la base para la resolución de las prestaciones de los empleados. No constituyen un activo, por lo que, según el Código Penal de 2015 (modificado y ampliado en 2017), no está permitido comprar, vender ni hipotecar las libretas de seguro social.
La póliza de seguro social actual se divide en dos tipos: obligatoria y voluntaria. El seguro social obligatorio se aplica a las áreas con contratos y convenios que deben suscribir tanto empleados como empleadores. Los empleados tienen derecho a prestaciones como jubilación, fallecimiento, maternidad, accidente, enfermedad, enfermedad profesional y desempleo.
El seguro social voluntario está dirigido a trabajadores en edad laboral del sector informal, sin relación ni contrato laboral. Los trabajadores pueden elegir el nivel de cotización según la normativa, reciben apoyo parcial del Estado y solo disfrutan de dos regímenes: jubilación y fallecimiento.
Hong Chieu
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