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Maestra de jardín de infancia SOS en Ca Mau, 30 años de trabajo, salario alrededor de 6 millones

Báo Thanh niênBáo Thanh niên23/12/2024

Aunque opera bajo un mecanismo autónomo, el Jardín de Infancia SOS Ca Mau todavía aplica la escala salarial establecida en 2016, lo que hace que el salario de los docentes con 30 años de servicio sea de solo unos 6 millones de VND.


El Jardín de Infancia SOS Ca Mau pertenece a la Aldea Infantil SOS Ca Mau (Distrito 5, Ciudad de Ca Mau, Ca Mau), fundada en 1997 bajo el modelo de Aldeas Infantiles SOS Internacional. Sin embargo, después de 2020, la ayuda de Aldeas Infantiles SOS Internacional se redujo gradualmente, lo que obligó a la escuela a adoptar un modelo de autonomía financiera.

Aunque opera bajo un mecanismo autónomo, la escuela aún aplica el sistema salarial y otros elementos financieros según la normativa de Aldeas Infantiles SOS. Por consiguiente, la antigua escala salarial se estableció en 2016. Esto provoca que los ingresos del profesorado sean cada vez más bajos que el promedio local. Actualmente, el salario real del profesorado de la escuela es solo la mitad del salario del profesorado del sector público. Algunos profesores con casi 30 años de experiencia en la escuela solo reciben unos 6 millones de VND al mes.

Giáo viên Trường mầm non SOS Cà Mau công tác 30 năm lương khoảng 6 triệu- Ảnh 1.

La maestra ha trabajado durante 30 años en el jardín de infancia SOS Ca Mau, pero el salario es de solo unos 6 millones de VND.

La Sra. Vo Hong Diep, quien lleva 14 años trabajando en la escuela, actualmente recibe un salario de poco más de 4,7 millones de VND al mes, a pesar de tener una licenciatura en pedagogía de Ciudad Ho Chi Minh. Muchos otros profesores también expresaron su preocupación por la falta de un salario acorde, pero aun así siguen en la escuela por su amor a los niños y su esperanza de cambio.

La Sra. Ly Tuyet Ly, directora del Jardín de Infancia SOS, comentó que, si bien la escuela ha hecho todo lo posible por mejorar los ingresos del profesorado, aún enfrenta dificultades debido al mecanismo financiero. Actualmente, la Sra. Ly solo recibe un salario de más de 8 millones de VND al mes.

La Sra. Ly y el profesorado han propuesto a los líderes de la provincia de Ca Mau separar la escuela de la gestión de la Aldea Infantil SOS Ca Mau para convertirla en una escuela pública autofinanciada. Según la Sra. Ly, si bien este modelo puede enfrentar presiones y dificultades, sin duda será más viable que la situación actual.

Según la Sra. Ly, en el año escolar 2023-2024, el Jardín de Infancia SOS Ca Mau cuenta con 86 alumnos, divididos en 4 clases. Debido a la disminución del número de huérfanos y niños desfavorecidos, la escuela se ha expandido para aceptar a niños de fuera, pagando una cuota para mantener sus operaciones.

Se sabe que el Comité Popular de la provincia de Ca Mau ha comprendido claramente las dificultades del Jardín de Infancia SOS Ca Mau y está coordinando con el Ministerio de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales para encontrar soluciones de gestión adecuadas. La provincia de Ca Mau está lista para recibir la escuela si se le transfiere y se compromete a reorganizar sus actividades de acuerdo con las políticas y regulaciones vigentes, creando al mismo tiempo las condiciones para su desarrollo sostenible.


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Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-truong-mam-non-sos-ca-mau-cong-tac-30-nam-luong-khoang-6-trieu-185241223153919166.htm

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