La Resolución n.º 68/NQ-TW del Politburó sobre desarrollo económico privado establece objetivos ambiciosos: para 2030, Vietnam contará con 2 millones de empresas, alcanzando una tasa de 20 empresas por cada 1000 habitantes. Al mismo tiempo, se procurará que al menos 20 grandes empresas participen en la cadena de valor global; una tasa de crecimiento promedio del 10 % al 12 % anual; y que contribuyan con el 55 % al 58 % del PIB y el 35 % al 40 % de los ingresos totales del presupuesto estatal. En comparación con el número actual de casi un millón de empresas, el crecimiento de un millón más en los próximos cinco años es totalmente factible si se aprovecha eficazmente el potencial de más de cinco millones de hogares empresariales en todo el país.
El Sr. Huynh Van Dung, presidente de la Asociación Provincial de Empresas, destacó que la Resolución n.º 68 menciona principios importantes, como la clara distinción entre responsabilidades penales, administrativas y civiles, entre personas jurídicas y personas físicas en la gestión de infracciones. En particular, la introducción de soluciones como la exención fiscal de tres años para empresas de nueva creación o la primera vez que se permite a empresas privadas participar en los sectores de la seguridad y la defensa son políticas clave para animar a millones de hogares a transformarse con valentía en empresas.
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| Una familia de negocios que opera en el distrito de Cu Kuin. |
Otro paso importante, muy valorado por numerosos expertos, es la abolición del impuesto a tanto alzado y su sustitución por el impuesto sobre el volumen de negocios. Esta normativa crea igualdad en las obligaciones tributarias entre sujetos y tipos de empresas, lo que contribuye a una gestión fiscal más transparente y eficaz. Más importante aún, incentiva a las empresas familiares a convertir sus modelos en empresas (pequeñas o microempresas) para disfrutar de incentivos empresariales, operando así de forma más profesional y sistemática, y promoviendo el dinamismo del entorno empresarial y de inversión. Desde una perspectiva legal, la "transformación" en empresas también facilita que estas unidades accedan a numerosos incentivos fiscales y crediticios y reciban una protección más completa.
A pesar de los numerosos beneficios y oportunidades, la conversión de una empresa unipersonal en una empresa aún presenta ciertas preocupaciones. A muchos hogares empresariales les preocupa tener que pagar más impuestos que con la tasa impositiva global anterior, o la carga de los trámites administrativos y los costos de cumplimiento.
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| Un comerciante está haciendo negocios en el mercado de la ciudad de Buon Ma Thuot. |
Para resolver este problema, los expertos económicos consideran necesario implementar soluciones coordinadas: persuasión, sanciones y la limitación de los impactos negativos. Los incentivos fiscales en los primeros años de la creación, el apoyo al capital, la transformación digital y la formación en habilidades de gestión, entre otros, son herramientas eficaces para convencer a las empresas. El sector tributario debe seguir promoviendo la aplicación de las tecnologías de la información, una sólida digitalización en la gestión tributaria y garantizando la publicidad y la transparencia en el apoyo a la transformación. Esto ayuda a las empresas a comprender que su crecimiento no les dificultará las cosas ni les impondrá costes de cumplimiento superiores a su capacidad.
El Sr. Nguyen Van Than, presidente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam (VINASME), propuso: El Gobierno necesita desarrollar y especificar urgentemente mecanismos y políticas adecuados para cada grupo de empresas según su escala, garantizando la idoneidad, viabilidad y eficacia en la práctica.
Además, es necesario asignar tareas específicas a VINASME y orientar claramente el papel de la asociación en la participación en coordinación con los organismos estatales para promover el desarrollo rápido y fuerte de la comunidad de pequeñas y medianas empresas, especialmente en la movilización y apoyo a la transformación de negocios familiares a modelos empresariales.
Además, es necesario desarrollar un paquete de políticas de apoyo específico para la conversión de hogares empresarios en empresas, que incluya: apoyo jurídico y asesoramiento sobre los procedimientos de conversión; incentivos fiscales, crédito y acceso a recursos para fomentar la conversión; mayor formación y mejora de la capacidad de gestión de los hogares empresarios.
En relación con este tema, el Ministerio de Hacienda también ha solicitado a sus unidades afiliadas que mejoren la calidad de sus servicios y se adhieran estrictamente a las normas de ética profesional en la prestación de servicios de consultoría financiera y tributaria. El Ministerio de Hacienda también investiga, desarrolla y diversifica los paquetes de servicios, optimiza costos, reduce precios y brinda apoyo de consultoría a las empresas para mejorar su capacidad de gestión, expandir sus negocios, mejorar la calidad de sus recursos humanos y construir un sistema financiero transparente y conforme a la ley. En particular, el Ministerio de Hacienda apoyará a las pequeñas y medianas empresas y a los hogares empresariales recientemente transformados para que accedan fácilmente a servicios profesionales a tarifas razonables, contribuyendo así a la difusión de las políticas de apoyo y al fomento de las startups.
Con políticas de apoyo específicas y una hoja de ruta adecuada, se espera que la transición de hogares empresarios a empresas se produzca de manera rápida y eficaz, aportando beneficios prácticos tanto a la comunidad empresarial como a la economía nacional y contribuyendo a hacer realidad la aspiración de un desarrollo económico sostenible.
En el futuro, la provincia de Dak Lak se centrará en la revisión de las políticas y los programas de apoyo a las empresas y los hogares empresariales para enmendar, promulgar o proponer a las autoridades competentes enmendar y promulgar en la dirección de: simplificar al máximo los documentos, procesos y procedimientos de apoyo; aumentar los niveles y tasas de apoyo; garantizar recursos de apoyo adecuados; alentar a las asociaciones, institutos de investigación, colegios, universidades, etc. a participar en la implementación de programas de apoyo empresarial. |
Fuente: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/de-ho-kinh-doanh-nang-cap-thanh-doanh-nghiep-8b814d0/
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