Resultados completos
Con base en los objetivos y tareas aprobados por la Resolución del Congreso del Partido de la Compañía para el período 2025-2030, el Comité del Partido de la Compañía identificó claramente la necesidad de continuar mejorando el liderazgo y la dirección integral del Partido, fortalecer la construcción de una organización del Partido limpia y fuerte y liderar seriamente la implementación de todos los aspectos del trabajo de construcción del Partido desde el comienzo del período.
Español Hablando en la ceremonia de apertura de la Conferencia para revisar el trabajo del Partido en los primeros 6 meses del año y la orientación y tareas para los últimos 6 meses de 2025, el Secretario del Partido y Director de la Compañía Vo Manh Ha dijo que 2025 es un año muy importante para el Comité del Partido y toda la unidad. Este es el año de los Congresos del Partido a todos los niveles, un evento político importante que afecta a toda la operación de agencias, unidades y localidades. En particular, 2025 marca un hito especial en la historia de la nación vietnamita, el año para celebrar el 80 aniversario de la fundación del país y el 50 aniversario de la reunificación del país, y al mismo tiempo, es el momento de abrir una nueva era: la era del esfuerzo, el desarrollo rico, civilizado y próspero de la nación con muchas políticas importantes en marcha.
Durante el primer semestre de 2025, siguiendo de cerca las directrices y directrices del Comité Central, el Comité del Partido Gubernamental, el Comité del Partido EVN y el Comité del Partido EVNGENCO1, el Comité del Partido de la Compañía continúa liderando al Comité del Partido y a todo el sistema político para implementar con firmeza y eficacia las actividades productivas y comerciales. En particular, se centra en promover la implementación de las tareas de desarrollo científico -tecnológico, innovación y transformación digital nacional, de conformidad con la Resolución n.º 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó.
En la conferencia, el Sr. Ho Sy Nam, subsecretario del Comité del Partido y subdirector de la Compañía, afirmó que, durante el primer semestre de 2025, el Comité del Partido de la Compañía había cumplido satisfactoriamente las tareas asignadas y obtenido numerosos resultados positivos. Por ello, se centró en mejorar la eficiencia operativa mediante la elaboración de resoluciones y programas de trabajo anuales, y la publicación de 234 documentos para dirigir y gestionar de forma integral y oportuna todos los aspectos operativos de forma científica, eficaz y práctica.
El Comité del Partido de la Compañía continúa implementando de manera sistemática y sistemática el trabajo ideológico en todo el Comité del Partido a través del desarrollo de documentos sobre el trabajo de información y propaganda para dirigir y liderar las células subordinadas del Partido para implementar seriamente las resoluciones, directivas y regulaciones del Comité Central, y los documentos de liderazgo y dirección del Comité del Partido superior.
El trabajo de propaganda asociado con la promoción de la implementación de la Resolución 4 de los Comités Centrales XII y XIII y la Directiva No. 05-CT/TW, de fecha 15 de mayo de 2016, del Politburó, "Sobre la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, moral y estilo de vida de Ho Chi Minh " se ha llevado a cabo de manera seria, proactiva y en profundidad.
En el trabajo organizativo, el Comité del Partido de la Compañía Térmica de Energía Nghi Son se ha centrado en liderar y dirigir la implementación de la preparación del personal para los Congresos del Partido en todos los niveles y el Congreso del Partido de la Compañía para el período 2025-2030, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones.
Además, el trabajo de los cuadros, la construcción de la organización del partido, el trabajo de los militantes y las recompensas se llevan a cabo con rigor, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos. Los comités y las organizaciones del partido dentro del Comité del Partido mantienen el orden y la rutina de las actividades del Comité del Partido y de las células del Partido.
Se fortalece el trabajo de inspección y supervisión de los comités del Partido y de los comités de inspección en conjunción con la inspección y control profesional, siguiendo de cerca las directivas del Comité Central y de los comités superiores del Partido, observando estrictamente la autoridad, los procedimientos y los métodos de implementación.
El Comité de Partido de la Compañía se centró en liderar al equipo profesional para implementar eficazmente la gestión técnica, la gestión operativa, la reparación y el mantenimiento de equipos, y mejorar la fiabilidad y la eficiencia operativa de la unidad para cumplir los objetivos económicos y técnicos asignados por el Grupo y la Corporación. En el primer semestre de 2025, Nghi Son Thermal Power Company produjo 1.749,81 millones de kWh de electricidad, lo que representa el 47,73 % (3.666 millones de kWh) del plan anual de EVNGENCO1. La Compañía garantiza constantemente la disponibilidad de hornos, máquinas y combustible para satisfacer las necesidades de movilización del sistema eléctrico.
Congreso del Partido de la Compañía de Energía Térmica Nghi Son para el período 2025-2030
Centrarse en la implementación de tareas clave en los últimos 6 meses del año
Durante los últimos 6 meses del año, todo el Comité del Partido de la Compañía continuará manteniendo el orden en todos los aspectos del trabajo de construcción del Partido, asegurando un despliegue y una implementación completos y serios de acuerdo con las regulaciones desde el comienzo del período.
En consecuencia, para seguir mejorando el papel de liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles, contribuyendo a la implementación efectiva de los objetivos y tareas del Comité del Partido en los últimos seis meses del año, el Secretario del Partido de la Compañía solicitó al Comité del Partido fortalecer aún más el trabajo político e ideológico; la propaganda y la capacitación política, la sensibilización de los cuadros, los militantes del partido y los trabajadores.
Prestar especial atención a la implementación de la Resolución del 4.º Comité Central, las Sesiones XII y XIII, y la Directiva 05 CT/TW, en conjunción con el desarrollo y la implementación efectiva de la cultura corporativa de la Compañía. Llevar a cabo el trabajo de los cuadros y miembros del partido de conformidad con el Reglamento y las Normas del Grupo Eléctrico de Vietnam y la Corporación de Generación de Energía 1.
Dirigir y dirigir la promoción de la movilización masiva en conjunción con las tareas políticas. Implementar eficazmente las normas de democracia de base; comprender con prontitud la situación, fortalecer el diálogo con los cuadros, militantes del partido y trabajadores; presentar con prontitud recomendaciones al Comité del Partido y a los organismos profesionales para su consideración y resolución. Promover el papel de los cuadros, militantes del partido y trabajadores en la lucha, la prevención y la represión de la degradación, la autoevolución y la autotransformación dentro del Partido. Fortalecer la supervisión de la implementación de las directrices, políticas y leyes del Estado del Partido desde la base.
El Comité del Partido de la Compañía se enfoca en liderar y dirigir las organizaciones políticas y sociales para promover sus fortalezas, superar todas las dificultades y desafíos para desplegar y desempeñar bien sus funciones y tareas asignadas, con el fin de mejorar aún más la vida espiritual de los oficiales y empleados de la agencia, lanzar movimientos de emulación para crear una atmósfera vibrante para esforzarse por cumplir las tareas políticas de la Compañía.
Los comités del Partido en todos los niveles de la Compañía han intensificado su atención en la inspección de la implementación de la Carta del Partido, las directivas y resoluciones del Partido, los reglamentos de trabajo, los programas de trabajo de las organizaciones del Partido y el desempeño de los deberes y responsabilidades asignados de los miembros y cuadros del Partido; y han llevado a cabo bien el trabajo de manejo de la inspección y supervisión posterior para superar y corregir rápidamente las deficiencias y mantener estrictamente la disciplina del Partido.
Garantizar la operación segura y estable de los generadores, cumpliendo los objetivos económicos y técnicos asignados por EVNGENCO1. Reforzar la dirección de las reparaciones y el mantenimiento según el estado de los equipos, minimizando el número de incidentes durante la operación de los generadores. Mejorar la calidad de la capacitación del personal, especialmente del personal de producción, técnico y de reparación de la Planta. Asegurar el suministro de combustible para la producción. Aplicar la ciencia y la tecnología para promover iniciativas científicas y técnicas y mejorar la eficiencia de la producción. Participar eficazmente en el mercado eléctrico para aumentar los ingresos por ventas de electricidad en comparación con los ingresos del contrato de compra de energía. Organizar y optimizar los equipos según las instrucciones de EVNGENCO1. Implementar adecuadamente las medidas de seguridad e higiene ocupacional, prevención y extinción de incendios.
Nguyen Hien (Compañía de energía térmica Nghi Son)
Fuente: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-nhet-dien-nghi-son-lanh-dao-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-6-thang-dau-nam-tap-trung-tang-toc-trong-6-thang-cuoi-nam-2025-253930.htm
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