Según el Decreto 171/2025/ND-CP, vigente desde el 1 de julio, sobre formación y fomento de funcionarios públicos, quienes realicen estudios de posgrado por primera vez no deben tener más de 45 años en el momento de su envío a estudiar, en lugar de los 40 años anteriores. El requisito es cumplir con la hoja de ruta para aumentar la edad de jubilación a 62 años para los hombres en 2028 y a 60 años para las mujeres en 2035, en condiciones laborales normales.
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Horario de trabajo de los funcionarios del Centro de Servicios de la Administración Pública de la ciudad de Hanoi , julio de 2025. |
La persona enviada a estudiar debe haber trabajado al menos tres años y haber completado satisfactoriamente la tarea durante dos años consecutivos inmediatamente antes de comenzar sus estudios. Tras finalizar los estudios, debe comprometerse a trabajar en la agencia al menos tres veces el período de formación.
Los servidores públicos enviados a formación en el marco de un programa de cooperación con un país extranjero suscrito o al que se adhiera en nombre del Estado o del Gobierno deberán, además de las normas anteriores, cumplir los demás requisitos del programa.
El decreto establece claramente que las personas enviadas a realizar una formación de posgrado a través del presupuesto estatal o de los fondos del organismo deben compensar los gastos si caen en uno de los siguientes casos: abandonar voluntariamente los estudios o el trabajo durante el período de formación; no obtener un certificado de graduación de la institución formativa; ser disciplinado por despido; haber completado el curso y haber obtenido un certificado de graduación pero dejar el trabajo, ser disciplinado por despido antes de cumplir el tiempo comprometido.
Los costos de compensación incluyen la matrícula y otros gastos del curso de formación, excluyendo el salario y las asignaciones, si las hubiera. Quienes abandonen voluntariamente sus estudios o su trabajo durante el período de formación, sean sancionados y obligados a renunciar, o no obtengan un título, deberán compensar todos los costos. Las tasas de compensación para los funcionarios públicos sancionados y obligados a renunciar antes de cumplir el tiempo requerido se calculan mediante una fórmula aparte.
Los casos que no están sujetos al pago de indemnización incluyen a quienes son enviados pero no obtienen un título debido a una enfermedad grave, desastre natural o riesgos de epidemia confirmados por las autoridades competentes; a quienes son enviados a estudiar pero luego son movilizados, transferidos, destinados o transferidos a otro trabajo por las autoridades competentes.
Las funcionarias públicas o pertenecientes a minorías étnicas recibirán una reducción del 1,5% en los costos de compensación por cada año de servicio.
En un plazo máximo de 120 días a partir de la fecha de recepción de la decisión de indemnización de la autoridad competente, el funcionario deberá reembolsar íntegramente a la unidad emisora por la capacitación. En caso de no recibir indemnización o de desacuerdo entre las partes, estas tendrán derecho a presentar una queja o demanda conforme a lo dispuesto por la ley.
Tras la fusión, el país aún cuenta con 34 unidades administrativas provinciales y 3321 comunas, distritos y zonas especiales. El sistema de gobierno local de dos niveles cuenta con aproximadamente 91 784 funcionarios, funcionarios y empleados públicos provinciales y 199 000 empleados comunales.
Fuente: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-duoc-cu-di-hoc-phai-den-bu-chi-phi-neu-tu-nghi-bi-ky-luat-postid421208.bbg
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