En la tarde del 15 de agosto, la delegación de supervisión del Comité Permanente del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh supervisó el establecimiento, la separación, la fusión y el cambio de nombre de los barrios (reorganización de barrios) en el distrito de Tan Phu. La camarada Nguyen Thi Le, subsecretaria del Comité del Partido de la Ciudad, presidenta del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh y jefa de la delegación de supervisión, presidió la reunión.
Proponiendo que el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh honre a 2.708 personas
La presidenta interina del Comité Popular del Distrito de Tan Phu, Trinh Thi Mai Trinh, indicó que antes de la reorganización, el distrito de Tan Phu contaba con 68 barrios, 1168 grupos residenciales y 2880 trabajadores a tiempo parcial. Tras la reorganización, el distrito de Tan Phu cuenta con 237 barrios y 2105 trabajadores a tiempo parcial (una disminución de 775 personas).
El presidente interino del Comité Popular del Distrito de Tan Phu consideró favorable la labor de ordenación de las zonas residenciales del distrito, garantizando el cumplimiento del plazo previsto. El comité de célula del Partido, el jefe de la zona residencial, el comité de trabajo de frente, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas de la zona residencial abordaron y asumieron rápidamente la tarea, llevaron a cabo eficazmente las tareas políticas locales, promovieron la democracia desde la base y mantuvieron su papel de puente entre el Partido, el gobierno y la ciudadanía.
Además, la orientación y la resolución oportunas de las reflexiones y recomendaciones de la gente, conforme a la ley, son rápidas y eficaces. Sin embargo, el distrito de Tan Phu también enfrenta dificultades comunes, como la organización de sedes y personal operativo para los nuevos barrios.
El Comité Popular del Distrito de Tan Phu propuso que el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh reconociera a 2708 personas que participaron en actividades en barrios y grupos residenciales. De ellas, 2 recibieron certificados de mérito estatales; 79 recibieron certificados de mérito del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh; 81 recibieron insignias de Ciudad Ho Chi Minh; 1053 recibieron certificados de mérito del Comité Popular de Distrito; y 1574 recibieron certificados de mérito del Comité Popular de Barrio. Cifras específicas.
En la sesión de seguimiento, los delegados discutieron las dificultades y problemas, así como las soluciones propuestas y las buenas prácticas en el trabajo de ordenamiento vecinal.
Según el delegado Cao Thanh Binh, jefe del Comité de Cultura y Sociedad del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el distrito de Tan Phu debe priorizar la transformación digital para apoyar al vecindario en la actualización de información, el monitoreo y la entrega de instrucciones oportunas. Además, el delegado sugirió que el distrito de Tan Phu priorice la capacitación profesional y la entrega de instrucciones oportunas para que la junta de administración del vecindario pueda operar con mayor eficacia.
El vicepresidente del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Huynh Thanh Nhan, sugirió que el distrito y los barrios de Tan Phu prioricen la capacitación del personal y la aplicación de tecnologías de la información para apoyar a los vecindarios en el desempeño de su labor. Al mismo tiempo, se debe evaluar al personal de líderes vecinales para garantizar que estén calificados, en buen estado físico y con la experiencia suficiente para asumir la tarea y elegir a los líderes vecinales en octubre.
Establecimiento temprano de normas de coordinación entre 5 puestos del barrio
Al concluir la sesión de monitoreo, la Presidenta del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Thi Le, reconoció los esfuerzos del distrito de Tan Phu para liderar y dirigir la implementación del acuerdo vecinal.
La camarada Nguyen Thi Le evaluó que el distrito de Tan Phu ha realizado un buen trabajo al prepararse para honrar, agradecer y recompensar a quienes participan en actividades en barrios y grupos residenciales. Sugirió que el distrito de Tan Phu revise y proponga recompensas apropiadas para quienes hayan destacado en sus logros y contribuciones especiales a la localidad, las cuales se debatirán en la próxima conferencia que resume el trabajo de organización de barrios y aldeas organizada por el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh. La camarada Nguyen Thi Le sugirió que la localidad revise cuidadosamente, otorgue recompensas apropiadas y muestre gratitud oportuna a las contribuciones de cada persona que participa en los barrios y grupos residenciales.
En el futuro, el Presidente del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicitó al distrito de Tan Phu que complete pronto el personal, organice la organización de activistas no profesionales en el vecindario y de aquellos que participan directamente en las actividades en el vecindario.
En particular, es necesario considerar y organizar al personal que ocupe los puestos de subdirectores de sección, a fin de ayudarlos a cumplir con su trabajo. En particular, es necesario contar con directrices y soluciones para que la estructura de organización represente al 30% de los trabajadores no profesionales en los barrios, y quienes trabajan directamente en ellos sean mujeres.
Al mismo tiempo, se solicita al Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh que estudie el establecimiento de un reglamento de coordinación entre los cinco puestos de personal no profesional que trabajan en el barrio. En dicho reglamento, las tareas y el contenido del trabajo deberían asignarse entre sí, de modo que las actividades entre los puestos sean convenientes y eficaces.
Actualmente, el distrito de Tan Phu solo ha completado 77 de los 237 equipos de seguridad y protección del orden, con 188 miembros, y aún faltan 537. Considerando que esta fuerza es importante para garantizar la seguridad y el orden a nivel de base, la camarada Nguyen Thi Le solicitó al Comité Popular del distrito de Tan Phu que elabore un plan para movilizar, difundir y reclutar suficiente personal para los equipos. En particular, es importante difundir entre la población el nivel de apoyo, la compensación y el presupuesto destinados a las fuerzas de seguridad y protección del orden a nivel de base, para así atraer a la gente, especialmente a los jóvenes, a participar.
La camarada Nguyen Thi Le reconoció las dificultades en las sedes de los barrios, así como propuso desarrollar reglamentos sobre el funcionamiento de los barrios con disposiciones sobre la coordinación entre los barrios y la junta de administración de los edificios de apartamentos... El equipo de monitoreo sintetizará estas recomendaciones para proponerlas en el informe de resultados del monitoreo y discutir con el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh los contenidos bajo la autoridad de la ciudad para resolverlos en el futuro.
Ngo Binh
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Fuente: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-khen-thuong-tri-an-kip-thoi-ca-nhan-hoat-dong-khu-pho-to-dan-pho-post754243.html
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