Entre 2020 y 2025, en un contexto de fluctuaciones como la pandemia de COVID-19, conflictos geopolíticos y fluctuaciones en los costos logísticos, VIMC impulsó la reestructuración, la optimización de los equipos y una transformación digital integral. Iniciativas como "Liberar trenes rápidos", "Mejora continua Kaizen" y "Transformación digital sincrónica" han sido eficaces, con más de 2500 iniciativas que generaron ganancias superiores a 150 mil millones de VND y 900 recompensas, principalmente para los empleados directos.
El presidente del Sindicato del Puerto de Da Nang , Le Tan Minh (con chaleco, sentado en el medio), en representación del colectivo típico, interactuó con dos personas típicas en la conferencia.
Con casi 23.000 empleados, VIMC mantiene un impresionante ritmo de crecimiento: la producción de transporte alcanza el 227%, los ingresos el 157% y las ganancias el 243%, en comparación con el plan. La empresa ha figurado entre las 3 principales empresas estatales con mayor ROE y ROA durante muchos años consecutivos, fue reconocida entre las 10 Estrellas Doradas de Vietnam en 2024 y recibió la Medalla Laboral de Segunda Clase en 2025.
La conferencia contó con un intercambio con tres personas representativas de las fuerzas clave de VIMC. A través del intercambio directo de prácticas de producción, operación y gestión, el intercambio reflejó claramente el proceso de difusión y práctica de los valores fundamentales de la cultura corporativa de VIMC: «Disciplina, consenso, creatividad, dedicación e integridad», desde el muelle hasta la cubierta, desde la operación hasta la construcción, contribuyendo así a la eficiencia general de todo el sistema.
La conferencia también honró a 87 colectivos e individuos destacados y destacados, quienes han contribuido a difundir el espíritu de emulación, creatividad, dedicación y responsabilidad en todo el sistema. De ellos, 35 colectivos e individuos destacados fueron reconocidos directamente.
El puerto de Da Nang tiene cuatro trabajadores homenajeados por VIMC como rostros típicos.
Como unidad portuaria del sistema VIMC, el Puerto de Da Nang ha alcanzado logros destacados y ha sido reconocido por VIMC en esta conferencia. Por ello, el Puerto de Da Nang se encuentra entre los cinco colectivos más avanzados. El presidente del Sindicato del Puerto de Da Nang, Le Tan Minh, es el representante del colectivo e interactuó con dos personas destacadas en la conferencia.
Además, 4 empleados del Puerto de Da Nang, a saber, Phan Nam Hoang (Departamento de Tecnología), Mai Ai Giang Son (Departamento de Tecnología de la Información), Nguyen Thanh Ket (Tien Sa Port Enterprise) y Luong Phu Binh (Da Nang Port Logistics Joint Stock Company - Danalog) fueron distinguidos por VIMC como rostros destacados.
En esta ocasión, VIMC también lanzó la campaña de emulación para el período 2025-2030 con el objetivo de convertir a VIMC en un grupo logístico marítimo sólido en la región para 2030, desempeñando un papel clave en la cadena de suministro internacional de Vietnam. Las iniciativas de emulación continuarán implementándose de forma amplia y sincronizada en el futuro, asociadas con la innovación en gobernanza, la mejora de la calidad del servicio, la aplicación de la transformación digital y el desarrollo de recursos humanos.
Hai Chau
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/cang-da-nang-duoc-vimc-vinh-danh-tap-the-dien-hinh-tien-tien-xuat-sac/20250628100810909
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