Cambios en el personal bancario: Algunos recortan miles de personas, otros siguen aumentando

ANTD.VN - Mientras muchos bancos continúan aumentando su personal para atender las operaciones comerciales, muchos otros están recortando cientos, incluso miles de empleados para reducir costos.

En 2024, BIDV fue el banco con la mayor reducción de personal. Según las estadísticas, a finales de 2024, el número total de empleados de este banco era de 26.069 personas, lo que representa una disminución de aproximadamente 1.100 personas con respecto al año anterior.

Sin embargo, el costo para los empleados aumentó drásticamente, alcanzando aproximadamente 1.200 billones de VND, hasta alcanzar los 14.670 billones de VND. El BIDV no publicó el ingreso promedio de los empleados, pero según los cálculos, con las cifras de gastos mencionadas, el nivel promedio para cada funcionario y empleado de este banco (incluyendo salario, prestaciones, contribuciones salariales y otros gastos), sin considerar las fluctuaciones de personal durante el año, podría superar los 46 millones de VND mensuales. Esta cifra es mucho mayor que el promedio del año anterior, que superó los 41 millones de VND.

El personal bancario ha fluctuado bastante durante el último año.

Otro banco que también experimentó una fuerte reducción de su plantilla es Sacombank . A finales de 2024, Sacombank contaba con 17.058 empleados, casi 300 menos que los 17.412 de finales de 2023. Sin embargo, los gastos totales de personal (salarios, prestaciones, cotizaciones salariales, etc.) en Sacombank también aumentaron a 7.022 billones de VND, desde 6.489 billones de VND en 2023.

Así, el gasto medio por cada funcionario y empleado de Sacombank en 2024 rondará los 34 millones de VND al mes, frente a los 31 millones de VND de 2023.

De igual forma, en ACB , en 2024, el banco también redujo su plantilla en casi 400 puestos, pasando de 13.224 a finales de 2023 a 12.847 a finales de 2024. Los gastos de personal ascendieron a 6.217,5 mil millones de VND, un fuerte aumento en comparación con los 5.975,5 mil millones de VND del año anterior. Según el anuncio del banco, el ingreso promedio de directivos y empleados en 2024 alcanzó los 454 millones de VND anuales, equivalentes a casi 38 millones de VND mensuales; un aumento en comparación con los 36,5 millones de VND mensuales del año anterior.

Mientras tanto, en la dirección opuesta, muchos bancos siguen contratando personal. De ellos, VPBank registra el mayor aumento, con más de 1400 empleados contratados solo desde su banco matriz, lo que eleva la plantilla del banco a más de 15 000 personas para finales de 2024. Según el anuncio de VPBank, el ingreso promedio de sus empleados supera los 31 millones de VND al mes en 2024, un millón de VND más que el año anterior.

De igual manera, HDBank también incrementó su plantilla en casi 1.000 personas en 2024, hasta alcanzar aproximadamente 10.600. Los costes laborales de este banco también se incrementaron casi una vez y media, hasta alcanzar los 5.648 billones de VND.

Vietcombank también registró un fuerte aumento en su plantilla, con aproximadamente 700.000 empleados más en 2024, hasta superar las 23.500 personas. VietinBank registró un aumento más modesto, de aproximadamente 150 empleados, hasta alcanzar casi las 22.450.

LPBank contaba con casi 11.200 empleados a finales de 2024, un aumento de casi 600 en comparación con finales de 2023. El promedio de empleados anuales fue de 11.505, un aumento de más de 300 con respecto al año anterior. El ingreso mensual promedio fue de 22,82 millones de VND, inferior a los 24,1 millones de VND mensuales del año anterior.

En SHB, el número total de empleados bancarios a finales de 2024 era de 6.127 personas, un fuerte aumento de más de 370 personas en comparación con el año anterior. Los gastos de personal también aumentaron en casi 400.000 millones de VND, hasta alcanzar los 3.606 billones de VND.

El MSB a finales de 2024 contaba con 6.404 personas, un aumento de casi 300 personas en comparación con finales de 2023 (6.013 personas). El ingreso mensual promedio era de 33,64 millones de VND, un aumento en comparación con los 29,08 millones de VND del año pasado.

Se prevé que en 2025, la plantilla bancaria seguirá fluctuando considerablemente. Desde principios de este año, muchos grandes bancos como BIDV, VietinBank, MB, SHB, etc., han lanzado campañas de contratación de hasta miles de personas, no solo en las grandes ciudades, sino también en numerosas sucursales en provincias y ciudades.

Sin embargo, se sabe que muchos bancos también están planeando recortar drásticamente su personal, llegando en algunos lugares a una tasa de recorte de hasta el 30%, para reducir costes.

Fuente: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd