Für Leutnants wird das Dienstalter auf 50 Jahre erhöht, was einer Erhöhung um vier Jahre gegenüber den geltenden Vorschriften entspricht. Auch die anderen Dienstgrade werden angepasst: Major 52 (Anhebung um vier Jahre), Oberstleutnant 54 (Anhebung um drei Jahre), Oberst 56 (Anhebung um zwei Jahre) und Oberst 58 (Anhebung um ein Jahr für Männer und drei Jahre für Frauen). Für den Generalsdienstgrad bleibt das Dienstalter bei 60 Jahren für Männer und wird für Frauen um fünf Jahre auf 60 Jahre erhöht.
Auch das Renteneintrittsalter für Reserveoffiziere wurde angehoben. Konkret wird das Renteneintrittsalter für Reserveoffiziere von 51 auf 53 Jahre angehoben, für Majore von 53 auf 55 Jahre, für Oberstleutnants von 56 auf 57 Jahre, für Oberstleutnants von 57 auf 59 Jahre und für Oberste von 60 auf 61 Jahre. Das Renteneintrittsalter für Generäle bleibt bei 63 Jahren. Für Kommandeure von Militärkommandos auf Gemeindeebene wird das Dienstalter gemäß dem Arbeitsgesetz geregelt.
Ein wichtiger Punkt des geänderten Gesetzes ist die Bestimmung, dass die Dienstzeit von Offizieren um höchstens fünf Jahre verlängert werden kann, wenn sie über ausreichende politische Qualitäten, ethische Grundsätze, Fähigkeiten und Gesundheit verfügen und bereit sind, sich freiwillig zu melden. In besonderen Fällen kann der Verteidigungsminister eine Verlängerung der Dienstzeit über fünf Jahre hinaus beschließen.
Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung ist der Ansicht, dass die Erhöhung des Dienstalters den Bedürfnissen der Armee entspricht und dazu beiträgt, ein Kontingent an Offizieren mit Mut, Fähigkeiten und Erfahrung zu erhalten. Dies wurde von der Zentralen Militärkommission und dem Verteidigungsministerium untersucht und wissenschaftlich berechnet. Dabei wurden die Vorteile und Nachteile vieler Optionen sorgfältig abgewogen. Die Behörden und Einheiten der gesamten Armee sind sich einig, dass dies dem Wesen und den Aufgaben der Armee als Spezialarbeitssektor entspricht, der mit Leib und Seele arbeitet.
Darüber hinaus ist die Erhöhung des Alters entsprechend dem Offiziersrang für die Arbeit in vielen verschiedenen Fachbereichen wie Piloten, U-Bootfahrern, Spezialeinheiten, Chemie geeignet und muss regelmäßig direkt befehligen, verwalten, trainieren, kampfbereit sein und unter harten Bedingungen kämpfen.
Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung erklärte außerdem, dass eine Anhebung des Renteneintrittsalters für Militäroffiziere, um es dem Arbeitsgesetzbuch anzunähern und dem der Volkssicherheit anzugleichen, unangemessen sei. Eine Anhebung des Renteneintrittsalters auf das gleiche Niveau wie in anderen Sektoren „gewährleistet nicht die Kampfbereitschaft und die nötige Gesundheit, um die Aufgabe zu erfüllen.“
Entwicklung von Sozialwohnungen für Militäroffiziere
Das Gesetz ermöglicht zudem die Bereitstellung von Landmitteln für den Bau von Sozialwohnungen für Militäroffiziere. Das Verteidigungsministerium ist das leitende Organ, das über die Investitionspolitik entscheidet und Investoren für die Umsetzung von Sozialwohnungsprojekten auswählt, die den Bedürfnissen des Militärs entsprechen.
Dies ist eine wichtige Maßnahme, um talentierte Soldaten für den Dienst in der Armee zu gewinnen und zu fördern und gleichzeitig die Wohnungsnot der Soldaten zu verringern. Diese Maßnahme konkretisiert auch die Anweisung des Sekretariats zum Ausbau des Sozialwohnungsbaus für Arbeiter und die Volksarmee. Das Verteidigungsministerium ist für die Abstimmung mit Ministerien, Zweigstellen und Volkskomitees der Provinzen zuständig, um einen Plan für den Wohnungsbau der Streitkräfte zu entwickeln.
Das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee tritt am 1. Dezember 2024 in Kraft.
TH (laut VnExpress)[Anzeige_2]
Quelle: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html
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