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Verwalten Sie die Sozialversicherungsfonds sorgfältig und stellen Sie sicher, dass die Menschen rechtzeitig die Leistungen aus den Policen erhalten.

Công LuậnCông Luận17/01/2024

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62/63 Provinzen haben Budgets bereitgestellt, um den Krankenversicherten zusätzliche Unterstützung zu bieten.

In seiner Rede auf der Konferenz zur Umsetzung der Aufgaben der vietnamesischen Sozialversicherung im Jahr 2024 am 17. Januar sagte Genosse Le Minh Khai, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Premierminister , dass der vietnamesische Sozialversicherungssektor im Jahr 2023 danach gestrebt habe, die von der Regierung und dem Premierminister vorgegebenen Ziele und Aufgaben zu erfüllen und viele wichtige Ergebnisse bei der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik der Partei und des Staates zu erzielen.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen aus ihren Policen erhalten. Bild 1

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai hielt eine Rede zur Einführung der Aufgaben der vietnamesischen Sozialversicherung im Jahr 2024 und leitete damit die Konferenz ein.

Davon haben 63/63 Provinzen und Städte den Lenkungsausschuss zur Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik auf Gemeindeebene fertiggestellt. 46/63 Provinzen haben die Sozialversicherungsdeckungsrate als Indikator aufgenommen und 60/63 Provinzen haben die Krankenversicherungsdeckungsrate als Indikator für die lokale sozioökonomische Entwicklung aufgenommen.

„Wir müssen konkrete Ziele festlegen, um deren Umsetzung zu erreichen, aber es ist sehr schwierig, allgemein zu sprechen“, erklärte Vizepremierminister Le Minh Khai und führte weitere Belege an: Im vergangenen Jahr haben 22 von 63 Kommunen (unter Auflagen) Budgets für zusätzliche Unterstützung freiwilliger Sozialversicherter bereitgestellt. Ihm zufolge „ist dies eine Methode, die repliziert werden muss“ und sagte, dass 62 von 63 Provinzen ebenfalls Budgets für zusätzliche Unterstützung von Krankenversicherten bereitgestellt hätten.

Gleichzeitig erreichte die Sozialversicherungsquote landesweit 39,25 % der Erwerbsbevölkerung (und erreichte damit das in Resolution Nr. 01/NQ-CP festgelegte Ziel). Davon nahmen 3,92 % der Erwerbsbevölkerung an der freiwilligen Sozialversicherung teil und übertrafen damit das in Resolution Nr. 28-NQ/TW für den Zeitraum bis 2025 festgelegte Ziel um 1,42 %. Die Arbeitslosenversicherungsquote erreichte fast 31,6 % der Erwerbsbevölkerung. Die Krankenversicherungsquote erreichte 93,35 % und übertraf damit 0,15 % gegenüber der Regierungsresolution 01/NQ-CP. Damit wurde das in Resolution Nr. 68/2022/QH15 der Nationalversammlung festgelegte Ziel übertroffen und das Ziel einer allgemeinen Krankenversicherung erreicht.

Darüber hinaus beliefen sich die eingezogenen Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsbeiträge auf 472,3 Billionen VND, ein Anstieg von 8,55 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum und erreichte 101,41 % der vom Premierminister festgelegten Schätzung. Der Betrag der verspäteten Zahlungen betrug lediglich 2,69 % der Forderungen. Dies ist der niedrigste Stand seit 2016.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen aus ihren Policen erhalten. Bild 2

Konferenzszene.

Verwalten Sie die Gelder sorgfältig, um sicherzustellen, dass die Menschen die Leistungen rechtzeitig erhalten.

Hinsichtlich der Ausrichtung der Umsetzungsarbeiten im Jahr 2024 und darüber hinaus betonte der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai die Notwendigkeit, „den Fonds strikt zu verwalten und sicherzustellen, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen erhalten“.

Dementsprechend forderte der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai die Sozialversicherung auf, sich genau an die Richtlinien, Leitlinien, Orientierungen und Anweisungen der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung sowie an die Ziele und Pläne der Strategie für die Entwicklung des vietnamesischen Sozialversicherungssektors bis 2030 in der Entscheidung Nr. 38/QD-TTg des Premierministers vom 11. Januar 2024 zu halten und diese umgehend in Ziele, Aufgaben, Lösungen, Programme und Arbeitspläne zu konkretisieren, als Grundlage für die Umsetzung im gesamten Sektor.

Die vietnamesische Sozialversicherung muss eng mit den Sektoren und Ebenen zusammenarbeiten, um die zuständigen Behörden zu untersuchen, Vorschläge zu unterbreiten und Empfehlungen auszusprechen, damit die Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung den praktischen Anforderungen entsprechen und diese erfüllen.

Gleichzeitig erfolgt eine enge Abstimmung mit dem Gesundheitsministerium bei der Zusammenfassung und Ausarbeitung des Entwurfs des Gesetzes zur Krankenversicherung (geändert). Eine enge Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales erfolgt bei der Fertigstellung des Entwurfs des Gesetzes zur Sozialversicherung (geändert), um ihn der Regierung vorzulegen und gemäß dem Programm zur Entwicklung von Gesetzen und Verordnungen im Jahr 2024 der Nationalversammlung in der 7. Sitzung zur Genehmigung vorzulegen.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen aus ihren Policen erhalten. Bild 3

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai verlieh dem Genossen Nguyen The Manh, Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, den Titel „National Emulation Fighter“.

Der stellvertretende Premierminister forderte die Organisation außerdem auf, Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsbeiträge gemäß den Vorschriften einzuziehen und auszuzahlen. Die Ziele zur Ausweitung der Sozialversicherung, Arbeitslosen- und Krankenversicherung sollten erreicht und wirksame Lösungen zur Reduzierung von Zahlungsrückständen umgesetzt werden.

Alle Leistungen der Teilnehmer müssen umgehend und vollständig den richtigen Sachverhalten entsprechend geregelt und ausgezahlt werden. Die Qualität und Effizienz der Krankenversicherungsprüfung muss verbessert werden, und Probleme sowie Rückstände bei den Krankenversicherungszahlungen müssen gründlich behoben werden. Inspektionen und unangekündigte Kontrollen müssen verstärkt werden, um Verstöße umgehend zu erkennen und zu behandeln.

Gleichzeitig gilt es, die Effektivität der Informationstechnologie und der Datenbanken der Branche zu nutzen und zu maximieren, um Betrug und Geldgier zu kontrollieren und zu verhindern. Gleichzeitig gilt es, Maßnahmen zu ergreifen, um die Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsfonds gemäß den Vorschriften zu verwalten und so Sicherheit, nachhaltiges Wachstum und Effizienz zu gewährleisten.

Der stellvertretende Premierminister forderte außerdem, die Verwaltungsverfahren weiter zu überprüfen und zu vereinfachen, die Formen der Bereitstellung von Online-öffentlichen Diensten auf Ebene 4 zu erweitern, die digitale Transformation zu beschleunigen, spezialisierte Datensysteme zur Sozialversicherung und Krankenversicherung zu vervollständigen und zu verbinden sowie eine nationale Datenbank zu Versicherungen zu schaffen usw.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen aus ihren Policen erhalten, Bild 4

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai gratulierte den Personen, denen der Adelstitel verliehen wurde.

Die zuständigen Ministerien und Sektoren sollten die nationale Datenbank zu Bevölkerung, medizinischen Untersuchungen und Behandlungen, Arbeit usw. bald fertigstellen, sie mit den Sozialversicherungsagenturen verknüpfen und austauschen und die Rechtmäßigkeit und Integrität der verknüpften und ausgetauschten Daten sicherstellen, um die Durchführung elektronischer Transaktionen zu erleichtern und so Genauigkeit, Bekanntheit und Transparenz zu erhöhen, Verwaltungsverfahren zu reformieren und die Effizienz der Verwaltung der Sozialversicherungsbeitragszahler und -empfänger zu verbessern sowie Missbrauch und Wucher bei den Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsfonds einzuschränken.

Vizepremierminister Le Minh Khai forderte die Volkskomitees der Provinzen und Städte auf, die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Behörden aller Ebenen weiterhin anzuweisen, bei der Umsetzung der Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungspolitik in der Region eng mit dem Sozialversicherungssektor zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig sollten Indikatoren und Pläne zur Umsetzung des Fahrplans für die Entwicklung der Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsteilnehmer in Resolutionen und Aktionsprogramme aufgenommen werden, da dies ein wichtiger Indikator für die lokale sozioökonomische Entwicklung sei.


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