Herr Pham Quang Anh, Direktor der Dony Garment Company Limited (Bezirk Binh Chanh, Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, das Unternehmen habe den Tet-Bonus noch nicht endgültig festgelegt, aber zugesagt, dass der Mindestbonus in diesem Jahr einem Monatsgehalt betrage. Wer gute Arbeit leistet und über Betriebszugehörigkeit verfügt, kann bis zu zwei bis drei Monatsgehälter erhalten. „Wir haben Aufträge bis zum Ende des ersten Quartals 2025. Der Umsatz des Unternehmens wird sich im Jahr 2024 voraussichtlich um das 1,5-fache gegenüber dem Vorjahr steigern. Insgesamt ist die Gewinnspanne jedoch recht gering, sodass der Tet-Bonus ausgeglichen werden muss. Außerdem ist es für uns schwierig, Mitarbeitern mit Betriebszugehörigkeit wie im letzten Jahr Gold zu zahlen“, erklärte Herr Quang Anh.

Arbeiter von Dony Garment Co., Ltd.

Der Geschäftsführer des Unternehmens bestätigte, dass in wenigen Tagen eine Sitzung stattfinden wird, um den Bonusplan zu finalisieren und „die beste Bonushöhe zu erreichen, um den Mitarbeitern nach einem harten Jahr ein schönes und erfolgreiches Tet-Fest zu ermöglichen“. Bekanntlich liegt das Einkommen der Mitarbeiter des Unternehmens zwischen 15 und 18 Millionen VND pro Monat. Frau Tran Thi Gai, Leiterin der Personalabteilung der Sambu Vina Sports Company Limited (Bezirk Hoc Mon, Ho-Chi-Minh-Stadt), erklärte, dass der mit den Mitarbeitern unterzeichnete Tarifvertrag vorsieht, dass jeder Mitarbeiter zwei Monatsgehälter pro Jahr erhält. Dieser Bonus wird in mehreren Raten an Feiertagen (30. April, 1. Mai, 2. September) ausgezahlt, insgesamt also ein Monatsgehalt. Das restliche Monatsgehalt wird zum Neujahrsfest ausgezahlt. „Obwohl es noch nicht bekannt gegeben wurde, wird der Tet-Bonus für die Mitarbeiter in diesem Jahr voraussichtlich unverändert bleiben. Jeder Mitarbeiter erhält ein Monatsgehalt“, informierte Frau Gai. Anfang November informierte Herr Vu Dang Linh, Finanzvorstand der Mobile World Investment Corporation (MWG), außerdem, dass der durchschnittliche Tet-Bonus im Jahr 2025 28 Millionen VND/Person beträgt und damit 2,5-mal höher ist als im Jahr 2024 (etwa mehr als 10 Millionen VND/Person). Der Unternehmensvertreter sagte, der Tet-Bonus sei aufgrund positiver Geschäftsergebnisse gestiegen und solle gleichzeitig die Mitarbeitermotivation fördern und sich besser um das Leben der Mitarbeiter kümmern. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 60.000 Mitarbeiter. Somit beläuft sich der gesamte Tet-Bonus des Unternehmens auf fast 1.700 Milliarden VND. Laut Herrn Nguyen Bao Cuong, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Löhne und Sozialversicherung, Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, haben die meisten Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt bislang Pläne zur Auszahlung von Gehältern und Tet-Boni an ihre Mitarbeiter abgeschlossen. Die Unternehmen arbeiten mit Gewerkschaften und Behörden zusammen, um ihre Mitarbeiter mit Aktivitäten wie Geschenken und der Bereitstellung von Fahrzeugen für die Heimfahrt zu Tet zu unterstützen. Laut Herrn Cuong wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales eng mit dem Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt und anderen Ministerien und Zweigstellen zusammenarbeiten, um die Situation der Gehalts- und Bonuszahlungen zu überwachen und die Arbeitsbeziehungen während des Tet-Festes 2025 in den Unternehmen der Region zu stabilisieren. Es wird den Unternehmen empfehlen, ihre Pläne für Gehalts-, Bonus- und Unterstützungszahlungen umgehend bekannt zu geben und die vollständige und pünktliche Auszahlung von Gehältern und Boni entsprechend dem Plan für die Mitarbeiter sicherzustellen. „In naher Zukunft wird das Ministerium zwei direkte Untersuchungsteams bei 20 Unternehmen organisieren, die mit finanziellen Schwierigkeiten oder ausstehenden Gehältern konfrontiert sind, bei denen das Risiko ausstehender Gehälter und Boni besteht oder bei denen es zu Arbeitskonflikten kommt. Ziel ist es, die Situation der Gehaltszahlungen im Jahr 2024 und den Bonusplan für das chinesische Neujahrsfest 2025 zu erfassen“, informierte Herr Cuong.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html