„Viele aus Korea zurückgekehrte vietnamesische Arbeiter sind Chefs geworden“

(Dan Tri) – Minister Dao Ngoc Dung sagte, dass viele aus Korea zurückgekehrte vietnamesische Arbeiter zu Chefs geworden seien. Ein Vertreter der koreanischen Agentur für Personalentwicklung hält vietnamesische Arbeiter für eine wertvolle Ressource.

Am Nachmittag des 1. Juli war der Saal der Koreanischen Industrie- und Handelskammer in Seoul voll mit Menschen, die am Vietnam-Korea-Forum für Arbeitszusammenarbeit teilnahmen. Hunderte vietnamesische Arbeiter waren in Korea anwesend.

Vietnamesische Arbeiter in Korea sind „wertvolle Humanressourcen“

Laut Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, besteht die Arbeitszusammenarbeit mit Korea bereits seit 32 Jahren und hat sich zu einem der Schwerpunkte der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern entwickelt. Die Zahl der vietnamesischen Arbeiter in Korea beträgt derzeit rund 120.000, von denen ungefähr 50 % im Rahmen von Koreas Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeiter (EPS-Programm) arbeiten. Minister Dao Ngoc Dung sagte, dass vietnamesische Arbeiter in drei Formen nach Korea kommen. Die erste ist im Rahmen von Koreas Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeiter (EPS-Programm). Die zweite ist ein hochwertiges Ausbildungsprogramm und die dritte ist das Besatzungs- und Fischerbootprogramm. Laut Minister Dung arbeiten 16 Orte in Vietnam im Arbeitsrecht mit Korea zusammen. Der Minister teilte insbesondere mit, dass Hunderte vietnamesischer Arbeiter aus Korea zurückkehrten und viele von ihnen Chefs geworden seien.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung spricht auf dem Forum (Foto: Doan Bac).

Aus diesem Grund trafen sich koreanische Agenturen kürzlich in Vietnam, um die Aufnahme hervorragender vietnamesischer Arbeitskräfte nach Korea zu prüfen, sich zu treffen und anschließend zu entscheiden, diese wieder zu öffnen. Diese Arbeitskräfte benötigen eine qualitativ hochwertigere Berufsausbildung und höhere Qualifikationen. „Die meisten vietnamesischen Arbeitskräfte sind nach vier Jahren in Korea gereift und zu wichtigen Arbeitskräften in großen koreanischen Unternehmen geworden“, so Minister Dao Ngoc Dung. Er ist überzeugt, dass die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea weiter ausgebaut wird, um die Ausbildung in hochwertigen Berufen mit hoher Produktivität und besserem Einkommen zu fördern. Durch die Arbeitszusammenarbeit erwartet er eine Stärkung der umfassenden Kooperation zwischen Vietnam und Korea.

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des Human Resources Development Service von Korea (Foto: Doan Bac).

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, erwähnte die langjährigen Beziehungen und die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea. Ihm zufolge haben vietnamesische Arbeitnehmer viel zur Entwicklung beider Länder beigetragen. In den letzten 20 Jahren sind mehr als 13.000 vietnamesische Arbeitnehmer nach Korea eingereist, womit das Land laut der von Herrn Lee Woo Young genannten Zahl das zweitgrößte Land unter den Entsendeländern ist. Viele Vietnamesen haben ihren Arbeitsprozess in Korea abgeschlossen und kehren weiterhin in das Land zurück, um zu arbeiten. Herr Lee Woo Young betrachtet dies als wertvolle Humanressource für die Entwicklung der Kooperationsbeziehungen zwischen Vietnam und Korea. Er bekräftigte, dass das Arbeitskooperationsprogramm mit Vietnam im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit der koreanischen Regierung stehe, und hofft, dass die Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern zunehmend besser wird. Herr Lee Woo Young hofft außerdem, den Einreiseprozess für Arbeitnehmer nach Korea zu verkürzen und einen neuen Mechanismus zur Arbeitskräfteauswahl zu schaffen.

Die Geschichte erfolgreicher vietnamesischer Arbeiter im „Land des Kimchi“

Bei diesem Forum wurden viele herausragende Arbeitnehmer auf die Bühne gebeten, um ihre Geschichten zu erzählen. Frau Le Thi Tinh (aus Thanh Hoa) ist eine der vietnamesischen Arbeitnehmerinnen, die in Korea arbeiten. Sie erzählte, dass sie direkt nach dem Abitur von Koreas Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeitnehmer erfahren habe, dann vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ausgewählt und mit einem Darlehen von 100 Millionen VND unterstützt worden sei. Dank einer Reihe praktischer Unterstützungsmaßnahmen seitens vietnamesischer Agenturen sei sie nun der Armut entkommen und habe in Korea einen Job mit festem Gehalt. Herr Le Van Huy (geboren 1989 in Hanoi) erzählte, dass er 2007 die High School abgeschlossen habe, aber aufgrund finanzieller Schwierigkeiten seiner Familie nach Korea gegangen sei, um dort mit der Unterstützung vieler lokaler Ebenen und Sektoren zu arbeiten.

Premierminister Pham Minh Chinh und Minister Dao Ngoc Dung überreichen vietnamesischen Arbeitern in Korea Geschenke (Foto: Doan Bac).

Als er nach Korea kam, um in einem Kunststoffunternehmen zu arbeiten, war es laut Herrn Huy sehr hart, da er Tag und Nacht arbeitete. 2010 wechselte er an eine Produktionslinie für automatisierte Autos, und in den zwölf Jahren, die er dort arbeitete, lernte er viel. 2016 beantragte Herr Huy die koreanische Staatsbürgerschaft und erhielt sie zwei Jahre später offiziell. Dank seiner Entschlossenheit und seines Einsatzes kaufte er ein Haus, eröffnete einen Hanoi- Fadennudelnladen in Korea, baute seine Investitionen schrittweise aus und verfügte über eine gute Einkommensquelle. Herr Huy blickt auf diese Reise zurück und hofft, dass die vietnamesischen Arbeiter in Korea hart arbeiten und ihr Bestes geben werden, um gute Ergebnisse zu erzielen.

Den Arbeitern helfen, den „Koreanischen Traum“ zu verwirklichen

Premierminister Pham Minh Chinh äußerte sich nach diesen Berichten sehr erfreut über die Aufnahme Dutzender vietnamesischer Arbeiter nach ihrer Rückkehr aus Korea. „Das ist ein Beweis für die Konjunkturdynamik des Arbeitsmarktes und zeigt, wie wichtig die Anwesenheit von Vietnamesen in Korea ist“, so der Premierminister. Laut dem vietnamesischen Regierungschef ist die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea noch sehr vielversprechend, da Korea von einer alternden Bevölkerung und einem Arbeitskräftemangel betroffen ist, während Vietnam eine goldene Bevölkerung hat. Daher können sich beide Seiten ergänzen und unterstützen. Der Bedarf an Arbeitskräften in Korea, so der Premierminister, besteht in vielen Bereichen wie Industrie, Landwirtschaft und Dienstleistungssektor. „Korea hat einen steigenden Bedarf an Arbeitskräften, aber auch hohe Anforderungen. Wir müssen die Qualität und Effizienz der Zusammenarbeit verbessern und unsere Arbeitsweise ändern“, bemerkte der Premierminister. Er zeigte sich sehr beeindruckt von der Aussage des Vorsitzenden des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, wonach die Verantwortlichen alles tun müssen, um den Arbeitern zu helfen, ihren koreanischen Traum zu verwirklichen, wenn sie hier arbeiten und leben. „Wir müssen füreinander Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass die Arbeitnehmer respektiert und geliebt werden und sich für die Beziehungen und die Entwicklung der beiden Länder einsetzen“, betonte der Premierminister.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht auf dem Forum (Foto: Doan Bac).

Er schlug vor, dass Korea bei der Ausbildung internationaler Fachkräfte, einschließlich vietnamesischer Arbeitnehmer, eine führende Rolle übernehmen und hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte nach Vietnam entsenden solle. Der vietnamesische Regierungschef regte außerdem an, dass Korea die Quote für die Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitserlaubnissystems (EPS) – insbesondere im Schiffbau, in der Landwirtschaft und der Fischerei – weiter erhöhen und neue Branchen, die in Korea nachgefragt werden (wie Informationstechnologie, Pflege und Dienstleistungen usw.), ausbauen solle. Der Premierminister betonte, dass die Behörden Informationen austauschen müssten, um ein günstiges, sicheres, freundliches und kulturell harmonisches Umfeld für vietnamesische Arbeitnehmer in Korea zu schaffen und sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer ihre gesetzlichen Leistungen genießen, unbesorgt arbeiten und die lokalen Gesetze einhalten können. Auf vietnamesischer Seite erklärte der Premierminister, dass Vietnam neben den traditionellen Branchen auch qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Bereichen und Branchen anwerben und entsenden wolle, in denen Korea über Stärken verfügt und auf die es sich konzentriert, wie z. B. Halbleiter, Elektrofahrzeuge, Biotechnologie, selbstfahrende Autos usw. Vietnamesische Behörden verstärken zudem die Unterstützung für Beschäftigung und Start-ups und verknüpfen Angebot und Nachfrage für in Korea arbeitende und zurückkehrende Arbeitnehmer mit koreanischen Unternehmen, die in Vietnam investieren. Im Geiste des „harmonischen Nutzens und geteilter Risiken“ bekräftigte der Premierminister, dass Vietnam stets bereit sei, ausländischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Allgemeinen und insbesondere Koreanern im Besonderen zuzuhören, sie zu begleiten, zu unterstützen und alle Voraussetzungen zu schaffen, damit sie in Vietnam investieren, Geschäfte tätigen und effektiv und langfristig arbeiten können. Vietnam betrachte Ihren Erfolg als seinen eigenen Erfolg, so der Premierminister. Der Premierminister hofft, dass vietnamesische Arbeitnehmer, die in Korea arbeiten und studieren, die Gelegenheit nutzen, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung zu verbessern und den Arbeitsstil und die seriöse, professionelle Einstellung der koreanischen Bevölkerung kennenzulernen. Er hofft, dass diese Arbeitnehmer nach ihrer Rückkehr nach Vietnam zu guten Geschäftsleuten, Facharbeitern und vorbildlichen Bürgern werden und zur Entwicklung ihres Heimatlandes, ihres Landes und zu den guten Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beitragen.

Laut Statistik arbeiten derzeit über 650.000 vietnamesische Arbeitnehmer in über 40 Ländern und Gebieten. Seit 2014 hat Vietnam jedes Jahr über 100.000 Arbeitnehmer ins Ausland entsandt. Die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea hinsichtlich der Entsendung und Aufnahme von Arbeitnehmern entwickelt sich stark und umfassend. Korea begann 1992 mit der Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer und ist heute einer der wichtigsten Arbeitsmärkte, der mit hohen Gehältern und guten Arbeitsbedingungen viele vietnamesische Arbeitnehmer anzieht. Im Jahr 2023 entsandte Vietnam 15.000 Arbeitnehmer zur Arbeit nach Korea, so viele wie in den letzten 10 Jahren nicht. Damit belegte Vietnam den ersten Platz unter 16 Ländern, die Arbeitnehmer zur Arbeit nach Korea entsenden. Derzeit arbeiten im Rahmen von Kooperationsprogrammen zwischen den beiden Ländern 66.000 vietnamesische Arbeitnehmer in Korea in den Bereichen Fertigung, Schiffbau, Bauwesen, Landwirtschaft und Fischerei.

Hoai Thu (aus Seoul, Korea)

Dantri.com.vn

Quelle:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm