Die neue Richtlinie beinhaltet einen verbesserten Schutz der Rechte technischer Praktikanten sowie eine größere Flexibilität beim Arbeitsplatzwechsel und eine strengere Aufsicht, berichtet Kydo News.
Die neue Richtlinie wurde im vergangenen Jahr auf einem Ministertreffen verabschiedet, nachdem ein Regierungsgremium dies vorgeschlagen hatte. Dabei wurden auch Diskussionen innerhalb der regierenden Liberaldemokratischen Partei Japans berücksichtigt, die die Dauer der Praktikantentätigkeit nach Jobwechseln auf maximal zwei Jahre beschränken sollten.
Die Verabschiedung der neuen Politik ermöglicht es der japanischen Regierung, demParlament bereits im März Gesetzesentwürfe zur Einführung des neuen Systems vorzulegen.
Ende Juni 2023 waren in Japan etwa 358.000 ausländische technische Praktikanten tätig.
Kyodo News Screenshot
Japans aktuelles, 1993 eingeführtes Programm für technische Praktikanten ist darauf ausgerichtet, den Entwicklungsländern Kenntnisse zu vermitteln. Es wird jedoch kritisiert, es nutze nur den Vorwand, billige Arbeitskräfte zu importieren, da die Zahl der arbeitsfähigen Menschen im Land zurückgeht.
Das derzeitige Programm ist streng geregelt und verbietet den Auszubildenden weitgehend, ohne triftigen Grund den Arbeitsplatz zu wechseln. Viele sind aufgrund von Missständen wie nicht gezahltem Lohn und Schikanen geflohen.
Der japanische Premierminister Kishida Fumio betonte zu der neuen Entscheidung: „Wir wollen Japan zu einem attraktiven Arbeitgeber für ausländische Talente machen. Diesem Grundsatz folgen wir.“ Herr Kishida wies die Minister zudem an, die Bedingungen für die Aufnahme ausländischer Arbeitskräfte zu verbessern.
Zuvor hatte der Abschlussbericht des Regierungsgremiums erklärt, Praktikanten sollten grundsätzlich nach einem Jahr Arbeit den Arbeitsplatz wechseln dürfen. Allerdings äußerten die Abgeordneten Bedenken hinsichtlich der Möglichkeit, dass Praktikanten vom Land in städtische Gebiete ziehen könnten, wo die Bedingungen besser seien.
Schließlich hat die japanische Regierung beschlossen, die Dauer von Arbeitsplatzversetzungen je nach Branche auf maximal zwei Jahre zu begrenzen.
Eine weitere Voraussetzung für die Auszubildenden ist das Erreichen der Stufe „N5“, der einfachsten Stufe des Japanese Language Proficiency Test, oder der Stufe „N4“, die grundlegende Kenntnisse der japanischen Sprache nachweist.
Unterdessen erwägt die japanische Regierung, Ausländern die Aufhebung ihrer Daueraufenthaltserlaubnis zu beantragen, wenn diese keine Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge zahlen.
Im Rahmen des neuen Systems können Auszubildende in das 2019 eingeführte Facharbeitersystem wechseln, das ihnen einen Aufenthalt von bis zu fünf Jahren in Japan mit der Möglichkeit einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis ermöglicht.
Laut Kyodo News waren Ende Juni 2023 etwa 358.000 ausländische technische Praktikanten in Japan tätig.
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