Urlaub ist eine Verantwortung, kein Opfer.

Der Bezirk Nam Dan ist der erste Ort in Nghe An , der die Entscheidung zur Zusammenlegung der Propaganda- und Bildungsabteilung des Bezirksparteikomitees bekannt gegeben hat. Nach der Zusammenlegung verfügt die Propaganda- und Bildungsabteilung des Bezirksparteikomitees Nam Dan über sieben Mitarbeiter, darunter einen Leiter, vier stellvertretende Leiter und zwei Spezialisten.

Gemäß der Anweisung der Organisation war Herr Ho Viet Hai, stellvertretender Vorsitzender des Komitees für Massenmobilisierung, seit dem 6. Februar stellvertretender Vorsitzender des Komitees für Propaganda und Massenmobilisierung des Bezirksparteikomitees Nam Dan. Bereits einen Tag später reichte dieser stellvertretende Vorsitzende jedoch beim Organisationskomitee des Bezirksparteikomitees Nam Dan einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung ein. Gemäß dem Verfahren wird Herr Hai die Pensionierungsentscheidung am 1. Juli erhalten, vier Jahre vor Erreichen des Arbeitsalters.

Der stellvertretende Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Bezirks Nam Dan sagte, er habe bereits seit Ende 2024 darüber nachgedacht, einen Vorruhestand zu beantragen, bevor die Regierung das Dekret 178/2024/ND-CP (Dekret 178) über Richtlinien für Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte bei der Umstrukturierung des Apparats erließ.

Als Kader, der von der Basis aufgewachsen ist und über 30 Jahre in verschiedenen Positionen gearbeitet hat, wurden seine Fähigkeiten anerkannt und bestätigt. Obwohl sein Ausbildungsniveau lückenhaft ist, ist Herr Hai zuversichtlich, die neue Aufgabe gut bewältigen zu können. Er hat sich jedoch dennoch zum Rücktritt entschlossen, um die Voraussetzungen für die Organisation zu schaffen, den Apparat nach der Fusion und Rationalisierung neu zu ordnen.

Wenn ich in den Ruhestand gehe, werde ich sicherlich eine große Enttäuschung verspüren, aber die Rationalisierung des Apparats ist eine Revolution, die, wie Generalsekretär To Lam sagte, Opfer von den Menschen erfordert, um einen Durchbruch für das Land zu erzielen. Ich denke, dass mein Rücktritt kein Opfer ist, sondern die Verantwortung eines Parteimitglieds und eines Führers. In dieser Revolution müssen die Parteimitglieder wissen, wo sie stehen und was sie priorisieren müssen, damit die Bewegung vorankommen kann.

Darüber hinaus hat die Regierung einen politischen Mechanismus eingeführt, der meiner Meinung nach stark genug ist, um Rentner zu motivieren und zu fördern. „Da ich mich für qualifiziert halte, habe ich mich freiwillig dieser Gruppe angeschlossen, um jüngeren, fähigeren und qualifizierteren Kadern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihnen bessere Bedingungen für ihre Entwicklung und ihren Beitrag zu bieten“, so Herr Ho Viet Hai.

Die Entscheidung von Herrn Hai wurde nicht nur von der Organisation anerkannt und gewürdigt, sondern auch von seiner Familie und seinen Kindern unterstützt.

Gemäß dem Plan zur Neuorganisation des politischen Systems im Bezirk Nam Dan wurden ein Parteikomitee und zwei Fachabteilungen des Bezirksvolkskomitees verkleinert. Parallel zur Konsolidierung wurden auch die Personalarbeiten planmäßig durchgeführt und stießen bei Kadern und Parteimitgliedern auf große Zustimmung.

Gemäß dem Reorganisationsplan wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) des Bezirks Nam Dan aufgelöst und seine Zuständigkeitsbereiche dem Innenministerium, dem Gesundheitsministerium, dem Finanz- und Landwirtschaftsministerium sowie dem Bildungsministerium zugewiesen. Im Rahmen des Personalplans wird der Leiter des DOLISA zum Leiter des Ministeriums für Kultur und Information ernannt. Herr Bui Trong Linh, stellvertretender Leiter des DOLISA, übernimmt die Position des stellvertretenden Leiters des Innenministeriums des Bezirks Nam Dan.

Herr Linh hatte außerdem vor fast fünf Jahren einen Vorruhestand beantragt, um die Straffung des Organisationsapparats zu erleichtern und gleichzeitig jungen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zu leisten.

„Als ich meine Entscheidung bekannt gab, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, war meine Familie zögerlich und besorgt, aber als sie die konkrete Analyse hörten, dass dies die Verantwortung eines Kaders und Parteimitglieds gegenüber der allgemeinen Politik der Zentrale, der Provinz und des Bezirks sei, unterstützten alle dies.

Wir befinden uns am Beginn der 4.0-Revolution und der Ära der nationalen Entwicklung. Ich verfüge über Erfahrung und Arbeitskraft, aber im Vergleich zu den jungen Kadern, die gut ausgebildet sind, fließend Fremdsprachen sprechen, über Fähigkeiten und Zugang zu neuen Technologien verfügen, besteht immer noch eine Lücke. „Ich bin vorzeitig in den Ruhestand gegangen, um die Harmonie bei der Organisation der Kader, der Entwicklung eines geeigneten Teams junger Kader und der Anpassung an neue Entwicklungstrends zu gewährleisten“, sagte Herr Linh.

Laut Nguyen Danh Tue, Vorsitzender des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees Yen Thanh (Nghe An), ist der Plan zur Zusammenlegung der Bezirksparteikomitees und Fachabteilungen bisher abgeschlossen und der festgelegte Fahrplan sichergestellt. Die Umstrukturierung des Apparats verläuft erfolgversprechend, wenn Konsens und Unterstützung der wichtigsten Führungsteams der zu fusionierenden und zu rationalisierenden Abteilungen und Ämter besteht.

Vier führende Persönlichkeiten, darunter der Leiter der Propagandaabteilung des Bezirksparteikomitees, der Leiter der Abteilung für Kultur und Information, der Leiter der Abteilung für Wirtschaft und Infrastruktur sowie der Leiter der Abteilung für Gesundheit des Bezirks Yen Thanh, haben Anträge auf vorzeitigen Ruhestand gestellt und damit die Voraussetzungen für die Kaderarbeit geschaffen. Die vorzeitig in den Ruhestand getretene Person bleibt mindestens neun Monate, die vorzeitig in den Ruhestand getretene Person höchstens fünf Jahre im Ruhestand.

Herr Nguyen Danh Tue erklärte: „Die wichtigsten Führungskräfte der oben genannten Abteilungen und Büros sind freiwillig in den Ruhestand gegangen, als wir gerade den ersten Prozess durchführten, ohne jegliche Ermutigung oder Einflussnahme.“

Laut Herrn Tue ist dieses Ergebnis neben der Stärkung des Verantwortungsbewusstseins, des Pioniergeistes und der Vorbildfunktion der Parteimitglieder und -führer durch das oben genannte Personal auch das Ergebnis des methodischen, öffentlichen und wissenschaftlichen Umsetzungsprozesses vor Ort.

Zuvor hatte das Organisationskomitee des Parteikomitees des Bezirks Yen Thanh das Innenministerium und die Sozialversicherungsagentur des Bezirks damit beauftragt, das spezifische Unterstützungsniveau für jeden Kader zu berechnen, der gemäß Dekret 178 einer Straffung unterzogen wird.

Auf Grundlage dieser Daten hielten der Ständige Ausschuss und der Organisationsausschuss des Bezirksparteikomitees eine Sitzung ab, um die Politik der Rationalisierung des Parteiapparats und die Unterstützungspolitik für Kader und Parteimitglieder, die vorzeitig in den Ruhestand treten, klar zu erläutern. Darüber hinaus wurden die Anliegen der Mitarbeiter ausführlich beantwortet, und der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees erfüllte im Rahmen seiner Zuständigkeiten einige Wünsche.

Gemäß seinem Wunsch wird Herr Thai Son, Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Bezirks Yen Thanh, am 1. März, also 4 Jahre und 6 Monate vor Erreichen des Arbeitsalters, offiziell in den Ruhestand gehen. Er sagte, diese Entscheidung sei kein Verzicht auf seine Pflicht, sondern sorgfältig abgewogen worden, um der Hauptpolitik der Partei Rechnung zu tragen und sie zu unterstützen, die darin besteht, weiterhin Innovationen zu entwickeln, die Organisation des politischen Systems zu rationalisieren und effektiv, effizient und effektiv zu arbeiten.

„Angesichts der neuen Aufgaben und Anforderungen in meinem Bereich sehe ich die Notwendigkeit von Innovation, Veränderung, Durchbrüchen und einem Aufschwung mit neuen Humanressourcen. Darüber hinaus erkenne ich in jeder Entscheidung, in der Vision und in jedem politischen Mechanismus deutlich die Entschlossenheit der Zentralregierung, damit diejenigen, die sich zurückziehen, ihr Leben sichern können“, erläuterte Herr Son seine Entscheidung.

Rückblickend auf seine 34-jährige Tätigkeit ist Herr Son zufrieden mit seinem Engagement und seinen Beiträgen, hegt aber auch gewisse Bedauern und Sorgen. Er ist der Ansicht, dass die vorzeitige Pensionierung, neben dem „greifbaren Gewinn“ der Unterstützung gemäß Dekret 178, einen „unsichtbaren Verlust“ für diejenigen darstellt, die in der Propaganda- und Politiktheorieforschung tätig sind, da sie fünf Jahre lang nicht im Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees mitgewirkt und sich nicht an Aktivitäten der Organisation beteiligt haben. Er hatte jedoch Zeit, sich vorzubereiten und zu überlegen, und wurde vom Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees und dem Organisationskomitee anerkannt, und seine Familie unterstützte ihn voll und ganz.

Herr Son beschloss, sich zurückzuziehen, um die Organisation bei der Organisationsarbeit zu unterstützen. Er erwartet von der neuen Verantwortungsperson, dass sie einen Durchbruch schafft. Der neue Apparat muss kompakt, aber dennoch ausgereift sein. Er drückte auch sein Vertrauen in das kommende Team aus und ist bereit, Erfahrungen und Wünsche mit den jungen Mitarbeitern unter den gegebenen Bedingungen zu teilen und sie zu begleiten.