Der Plan zielt darauf ab, die Situation zu überwinden, in der Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ihre Positionen zu ihrem persönlichen Vorteil ausnutzen, Schlupflöcher in Mechanismen, Richtlinien und Gesetzen ausnutzen, das Vertrauen und das mangelnde Verständnis eines Teils der Bevölkerung für Richtlinien und Gesetze ausnutzen, um zu schikanieren, Ärger zu machen, die Zeit zur Erledigung von Arbeiten hinauszuzögern, Probleme nicht gemäß den Vorschriften zu lösen, bei der Lösung von Problemen, die Menschen und Unternehmen betreffen, unfair und objektiv vorgehen, Frustration verursachen, das Vertrauen von Menschen und Unternehmen untergraben und die sozioökonomische Entwicklung behindern.
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Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz in den Abläufen von Agenturen, Organisationen und Einheiten sowie Innovation der Managementtechnologie. Illustratives Foto. |
Zur Umsetzung sieht der Plan folgende Aufgaben und Lösungen vor: Stärkung der Verantwortung der Führungskräfte bei der Leitung und Lenkung der Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität; Umsetzung von Verwaltungsreformen, Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz bei den Aktivitäten von Behörden, Organisationen und Einheiten, Innovation der Managementtechnologie; aktive Propagierung, Verbreitung und Aufklärung über Gesetze zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität, Stärkung der Rolle und Verantwortung der Gesellschaft bei der Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität. Gleichzeitig Stärkung der Inspektion und Überprüfung öffentlicher Dienste; Aufbau eines Mechanismus zur Überwachung und Aufdeckung von Verstößen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz beauftragte die Abteilungsdirektoren, Leiter der Agenturen und Einheiten des Volkskomitees der Provinz sowie die Vorsitzenden der Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke, Pläne zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 10/CT-TTg des Premierministers und des Plans 07 zu entwickeln und die Umsetzung zu organisieren. Auf der Homepage des elektronischen Informationsportals der Agenturen und Einheiten sind Hotline-Telefonnummern und offizielle E-Mail-Adressen zu veröffentlichen, damit Informationen, Empfehlungen und Anzeigen zu Belästigungen und Ärgernissen für Personen und Unternehmen entgegengenommen werden können. Interne Regelungen und Betriebsregeln der Hotline und des E-Mail-Postfachs zu überprüfen und bekannt zu geben, damit Informationen, Empfehlungen, Beschwerden und Anzeigen zu Belästigungen und Ärgernissen für Personen und Unternehmen in ihrem Zuständigkeitsbereich umgehend und streng bearbeitet werden können. Gleichzeitig sind sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz gegenüber verantwortlich, wenn es in den von ihnen verwalteten Agenturen und Einheiten zu Belästigungen, Ärgernissen und Korruption kommt.
Die Provinzinspektion hat den Vorsitz und koordiniert die Arbeit mit den entsprechenden Behörden und Einheiten, um den Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees bei der Überwachung, Aufforderung und regelmäßigen und plötzlichen Überprüfung der Aktivitäten zur Entgegennahme und Bearbeitung von Informationen, Rückmeldungen, Empfehlungen, Beschwerden und Anzeigen über Schikanen und Ärgernisse für Menschen und Unternehmen durch Abteilungen, Zweigstellen und Orte in der Provinz zu unterstützen. Sie empfiehlt dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, Verstöße umgehend zu korrigieren und gegen die Leiter von Abteilungen, Zweigstellen und Orten vorzugehen.
Quelle: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg
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