Intel plant 25.000 Stellen abzubauen

Intel-CEO Lip-Bu Tan. Foto: Reuters .

In einer Ankündigung vom 24. Juli gab Intel bekannt, dass das Unternehmen im Rahmen seines Sanierungsplans in diesem Jahr rund 25.000 Stellen abbauen werde.

Durch Intels jüngste Entlassungs- und Rationalisierungswelle wird die Mitarbeiterzahl von 108.900 (Ende 2024) auf rund 75.000 (Ende 2025) sinken.

Laut der New York Times bestätigte Intel außerdem, dass das Unternehmen Pläne zur Eröffnung von Fabriken in Deutschland und Polen aufgegeben, den Bau einer Fabrik in Ohio (USA) verlangsamt und seine Aktivitäten in Costa Rica auf größere Standorte wie Vietnam und Malaysia konsolidiert habe.

Intel kündigte seinen Kostensenkungsplan erstmals im April an. Seitdem hat das Unternehmen rund 15.000 Mitarbeiter (15 % seiner Belegschaft) entlassen. Bis August 2024 wird das Unternehmen zudem weitere 15.000 Stellen abbauen. Das bedeutet, dass bis Jahresende weitere rund 10.000 Mitarbeiter entlassen werden.

Intel meldete in seinem Finanzbericht für das zweite Quartal einen Nettoverlust von 2,9 Milliarden US-Dollar , einschließlich der Restrukturierungskosten im Zuge seiner Kostensenkungspolitik. Der Umsatz des Unternehmens blieb mit 12,9 Milliarden US-Dollar nahezu unverändert und lag damit über den Prognosen der Analysten. Intel prognostiziert für das dritte Quartal einen Verlust, der Umsatz könnte jedoch steigen.

„Ich weiß, die letzten Monate waren schwierig. Wir treffen schwierige, aber notwendige Entscheidungen, um unsere Organisation zu rationalisieren, die Effizienz zu steigern und die Verantwortlichkeit auf allen Unternehmensebenen zu erhöhen“, sagte CEO Lip-Bu Tan.

Im April gab Intel bekannt, dass das Unternehmen die Betriebskosten in diesem Jahr voraussichtlich auf 17 Milliarden Dollar senken werde, mit dem Ziel, sie bis 2026 auf 16 Milliarden Dollar zu senken.

Intel, einst eines der profitabelsten Unternehmen des Silicon Valley, erlangte in den 1990er Jahren durch den Verkauf von Prozessorchips, den Kernkomponenten von PCs, Bekanntheit. Doch das Unternehmen versäumte es, vom Smartphone-Boom und der Nachfrage nach KI-Chips – einem von Nvidia dominierten Bereich – zu profitieren.

Herr Tan wurde im März zum CEO von Intel ernannt. Seitdem hat er eine Strategie entwickelt, um Bürokratie abzubauen, das Innovationstempo zu erhöhen und Produkte wettbewerbsfähiger gegenüber Konkurrenten wie AMD zu machen. Allerdings räumt Herr Tan ein, dass die Ergebnisse nicht sofort eintreten werden.

Analysten bewerten noch immer Intels neuesten Herstellungsprozess, der sich auf die Chipleistung auswirken wird. Der ehemalige Intel-CEO Patrick Gelsinger glaubte einst, dass der 18A-Prozess Intels Produkte auf Augenhöhe mit den fortschrittlichen Chips von TSMC bringen würde.

Seit Gelsingers Ablösung hat die Intel-Führung keine ähnlichen Aussagen mehr gemacht. Die 18A-Technologie spielt jedoch weiterhin eine wichtige Rolle bei Intels Chip-Upgrades.

In einem Telefonat mit Analysten sagte Tan, Intel arbeite an einem Nachfolgeprozess namens 14A. Der CEO betonte, Intel werde die Fehler der Vergangenheit, als man Fabriken baute, ohne die Kundenbedürfnisse zu verstehen, nicht wiederholen.

„In den letzten Jahren hat das Unternehmen zu früh zu viel investiert, ohne dass die Nachfrage groß genug war. Dadurch wurden unsere Fabriken fragmentiert und ineffizient. Wir mussten unsere Strategie anpassen“, betonte Tan.

Quelle: https://znews.vn/intel-co-the-cat-giam-25000-nhan-vien-post1571566.html