In der Depesche forderte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die Abteilung für Auslandsarbeitsverwaltung auf, die Unternehmen, die Arbeitnehmer zur Minh Duong Company entsenden, anzuweisen, ständige Vertreter ins Krankenhaus zu schicken, um eine rechtzeitige Behandlung zu koordinieren und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.
Gleichzeitig ist mit Partnern und Arbeitgebern eine Abstimmung zur Förderung und Stabilisierung der Psyche sowie zur Organisation der Unterbringung und des täglichen Lebensunterhalts der Mitarbeiter vorzunehmen. Falls die Fabrik keine Arbeitsplätze vermitteln kann, ist eine Verlegung der Arbeitgeber und Fabriken für die Mitarbeiter (falls erforderlich) erforderlich.
Die Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales forderten die Abteilung für Auslandsarbeitskräfteverwaltung auf, sich mit dem Fonds zur Unterstützung der Beschäftigung im Ausland abzustimmen, um Unterstützungsmaßnahmen für Arbeitnehmer und Unternehmen im Einklang mit dem Gesetz umzusetzen.
Arbeiter bei Fabrikbrand in Taiwan verletzt (Foto: Liberty Times).
Das vietnamesische Arbeitsverwaltungsgremium in Taiwan (China) koordiniert die aktive Behandlung und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer mit Arbeitgebern, Arbeitsvermittlungsunternehmen, relevanten Behörden Taiwans (China) und Krankenhäusern.
Das Ministerium forderte den Overseas Employment Support Fund außerdem auf, proaktiv nach Maßnahmen zu forschen und diese vorzuschlagen, um die vom Brand betroffenen Arbeitnehmer und Unternehmen im Einklang mit dem Gesetz zu unterstützen.
Koordinieren Sie sich mit Unternehmen, dem Department of Overseas Labor Management und dem Vietnamese Labor Management Board in Taiwan (China), um die erforderlichen Verfahren durchzuführen und verletzten oder arbeitslosen Arbeitnehmern, die gemäß dem Gesetz nach Hause zurückkehren müssen (falls vorhanden), rechtzeitig Unterstützung zu bieten.
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