Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat gerade einen Schulungskurs zum Unterrichten integrierter Fächer in Naturwissenschaften, Geschichte und Geographie, erlebnisorientierten Aktivitäten und Berufsberatung für Manager und Lehrer im ganzen Land organisiert.
Der stellvertretende Minister für Bildung und Ausbildung, Pham Ngoc Thuong, sagte, dass 2023/2024 das dritte Schuljahr sei, in dem der Bildungssektor den Unterricht in Naturwissenschaften, Geschichte und Geographie sowie Berufsberatungsaktivitäten auf Sekundarschulniveau einführt. „Dies sind neue und schwierige Inhalte, und die Bedingungen in den Regionen und Gemeinden sind hinsichtlich der Einrichtungen und des Lehrpersonals unterschiedlich. Daher sind Schwierigkeiten, Hindernisse und Verwirrung unvermeidlich“, sagte er.
Die Konferenz wurde in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Veranstaltungen in 63 Provinzen und Städten abgehalten.
Um die Vermittlung von Unterrichtsfächern und Bildungsaktivitäten an Schulen zu verbessern, müssen die dem Ministerium unterstellten Funktionseinheiten laut Vizeminister Pham Ngoc Thuong weiterhin auf die Meinungen der Basis hören, um beratend und anleitend tätig zu sein. Auf dieser Grundlage können Lösungen gefunden werden, um Schwierigkeiten zu überwinden, bewährte Modelle zu replizieren und nachlässige Einheiten umgehend zu behandeln.
Herr Thuong betonte außerdem, dass die Manager eine wichtige Rolle spielen und mit Überzeugungskraft führen, die aktuelle Situation genau verstehen und Lösungen finden müssen, um Probleme schnell zu lösen und Verzögerungen zu vermeiden. Die Kommunen müssen proaktiv, flexibel und kreativ sein, dabei aber wissenschaftlich und vernünftig vorgehen, die Programme und Anforderungen des Ministeriums genau befolgen und den praktischen Bedingungen gerecht werden.
Laut dem stellvertretenden Minister handelt es sich bei der Aus- und Weiterbildung um einen kontinuierlichen Prozess, der mit kurzfristigen und langfristigen Zielen verbunden ist und von strategischer Bedeutung ist, wobei die Devise lautet, dem Lehrpersonal die höchste Aufmerksamkeit zu widmen.
Bei der Schulung wies Herr Nguyen Xuan Thanh, Direktor der Abteilung für Sekundarschulbildung, auf die Schwierigkeiten bei der Umsetzung und Vermittlung integrierter Fächer vor Ort hin, die auf einen Mangel an Lehrern, Ausrüstung und experimentellen Materialien, Verwirrung bei der Organisation von Aktivitäten, der Organisation von Beurteilungen und Tests sowie auf finanzielle Schwierigkeiten zurückzuführen seien.
Der Abteilungsleiter analysierte, dass die Lehrerstruktur derzeit nicht einheitlich für die einzelnen Fächer ist, um einen angemessenen Unterricht zu gewährleisten. Einigen Lehrern mangelt es noch an Erfahrung im Unterrichten integrierter Fächer oder sie sind nicht ausreichend ausgebildet, qualifiziert und selbstbewusst genug, um die Themen des Fachprogramms zu unterrichten.
An manchen Orten sind die Lehrer nicht im integrierten Unterrichten von Naturwissenschaften, Geschichte und Geographie ausgebildet, sodass sie Schwierigkeiten beim Unterrichten haben (z. B. in Long An, Tien Giang, Soc Trang, Quang Tri, Bac Lieu, Kon Tum).
Herr Nguyen Xuan Thanh, Direktor der Abteilung für Sekundarschulbildung.
In manchen Orten gibt es keine in Berufsberatung ausgebildeten Lehrer (wie etwa Long An, Tien Giang, Soc Trang, Quang Tri, Dak Nong).
„Der Mangel an Lehrkräften erschwert den Schulen die Organisation und Gestaltung ihrer Stundenpläne. Wenn wir parallele Wissensströme unterrichten, um die Anzahl der Unterrichtsstunden pro Woche für die Lehrer zu stabilisieren, kann es zu Störungen beim Unterrichtsstoff kommen. Dies entspricht nicht dem Geist integrierter Fächer, da das Programm nach logischen Wissensströmen aufgebaut ist“, betonte Herr Thanh.
Er stellte außerdem fest, dass die Organisation und Umsetzung der Aktivitäten noch nicht mit den Vorgaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung und den Leitlinien der Lehrbuchautoren zu Berufsberatungsaktivitäten übereinstimmten, sodass Manager und Lehrer vor Schwierigkeiten stünden.
Gleichzeitig erhöhte sich die Anzahl der Stunden zur Berechnung der Regelstunden für Lehrer, während die Lehrergehälter unverändert blieben und kein Budget für die Bezahlung von Überstunden zur Verfügung stand. Schulen und Lehrer waren zudem verwirrt, was die inhaltliche Ausgestaltung der Themen je nach Art der Flaggenhissaktivitäten, die gleichzeitige Organisation mehrerer Klassen und Jahrgangsstufen, die Berechnung der Stunden und die Umsetzung des Unterrichtsplans für die Lehrer anging.
Darüber hinaus ist die Organisation und Bewertung der Lernergebnisse der Studierenden schwierig, da der Lehrplan themenorientiert ist. Manche Fächer werden in der ersten Hälfte des Semesters unterrichtet und am Ende des Semesters geprüft, sodass das Wissen der Studierenden nicht kontinuierlich ist.
Angesichts der oben genannten Schwierigkeiten schlug der Direktor des Ministeriums für Sekundarschulbildung Lösungen zur Unterstützung von Gemeinden und Bildungseinrichtungen vor.
Konkret bedeutet dies, dass die Schulen bei der Integration Lehrkräfte mit einer den Unterrichtsinhalten (entsprechend den inhaltlichen Schwerpunkten des Fachprogramms bzw. thematisch) angemessenen Fachkompetenz einsetzen.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung fördert die Zuweisung von professionell ausgebildeten Lehrkräften für den Unterricht in zwei Inhaltsbereichen oder im gesamten Fachprogramm. Dies muss jedoch schrittweise erfolgen und die Anforderungen an die fachliche Leistungsfähigkeit sowie das Vertrauen und die Bereitschaft der Lehrkräfte zur Gewährleistung der Unterrichtsqualität sicherstellen.
Die Erstellung eines Lehrplans ist zeitlich und inhaltlich flexibel gestaltet, um die wichtigsten Inhalte des Programms oder die Themen innerhalb der einzelnen Inhalte des Programms umzusetzen. Insbesondere wird durch die Stundenplangestaltung eine Überlastung der Lehrkräfte vermieden und sichergestellt, dass die zuvor vermittelten Inhalte die Grundlage für die nachfolgenden Inhalte bilden.
Für Erlebnis- und Berufsorientierungsaktivitäten müssen Schulen für jedes Thema Unterrichtspläne entwickeln. Der Stundenplan ist flexibel, und die Themen müssen nicht zwingend in der im Lehrbuch angegebenen Reihenfolge behandelt werden. So wird eine Überlastung der Lehrkräfte bei der Umsetzung der zugewiesenen Themen vermieden.
Ha Cuong
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