Frau Luong Mai Anh, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung im Gesundheitsministerium , sprach bei dem Programm – Foto: P.HOANG
Das Projekt wurde am 18. Juli an der Medizinischen Universität Hanoi gestartet und eingeweiht. Es markiert den Beginn einer Reise, um künstliche Intelligenz (KI) landesweit 15.000 medizinischen Mitarbeitern zugänglich zu machen. Es ist Teil der Strategie zur Verbesserung der digitalen Kapazitäten und Förderung der digitalen Transformation im vietnamesischen Gesundheitssektor .
Das Projekt wird von der VietHealth Joint Stock Company unter der Leitung und Führung des Department of Science, Technology and Training des Gesundheitsministeriums durchgeführt und von der Vietnam Association for Research and Application of Biomedical Technology (VAMBRA) sowie der Unterstützung medizinischer und pharmazeutischer Universitäten des Gesundheitsministeriums gefördert.
In ihrer Rede bei der Zeremonie bekräftigte Frau Luong Mai Anh, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung im Gesundheitsministerium, dass der Einsatz von KI im Kontext der industriellen Revolution 4.0 ein unvermeidlicher Trend sei. KI verbessere nicht nur Produktivität und Arbeitsqualität, sondern sei auch ein Instrument zur Unterstützung von Verwaltungsreformen und zur Modernisierung des öffentlichen Gesundheitssystems.
Es wird erwartet, dass 15.000 medizinische Mitarbeiter von Experten mit KI-Kenntnissen unterrichtet werden, insbesondere in Vorlesungen, die mit der Realität verknüpft sind, sodass das medizinische Personal die Technologie in seiner Arbeit anwenden kann.
Zum Lehrplan sagte ein Vertreter von VietHealth, dass es nicht das Ziel der Wissenschaft sei, Studierende zu KI-Experten zu machen, sondern ihnen zu helfen, KI in der Medizinbranche richtig, ausreichend und sinnvoll einzusetzen.
„Angesichts der Tatsache, dass medizinisches Personal durch administrative Aufgaben wie das Erstellen von Berichten, Zusammenfassen und Recherchieren von Dokumenten einem großen Druck ausgesetzt ist, wird erwartet, dass KI dazu beiträgt, Zeit zu sparen, Arbeitskräfte freizusetzen und so mehr Zeit für die berufliche Arbeit und die Patientenversorgung zu gewinnen.
Anstatt täglich 2–3 Stunden mit der Berichterstellung zu verbringen, benötigen sie dank KI jetzt nur noch etwa 30 Minuten. KI trägt dazu bei, sich wiederholende Aufgaben zu reduzieren, ersetzt aber nicht den Menschen in Berufen, die Fachwissen und klinisches Denken erfordern“, erklärte dieser Experte.
Der Kurs basiert auf drei Säulen: Denkweise, die richtige Einstellung zu KI entwickeln, Vorteile und Risiken erkennen und wissen, wie man sich im Umgang mit neuer Technologie angemessen verhält.
Skillset (Fähigkeiten): Vermittlung der notwendigen Fähigkeiten zur Beherrschung von KI-Tools, Vermeidung der Täuschung durch Fehlinformationen und Wissen zur Analyse und Auswertung von Daten.
Und schließlich das Toolset: Anleitungen zur Verwendung von Tools wie ChatGPT, Google Gemini usw. entsprechend den Besonderheiten der jeweiligen Branche. Ärzte können medizinische Suchfunktionen nutzen, Apotheker Arzneimittelinformationen finden, Pflegekräfte die Patientenversorgung unterstützen und Verwaltungsmitarbeiter schnell Berichte erstellen.
Das Projekt soll KI für 15.000 medizinische Mitarbeiter im ganzen Land populär machen und soll dazu beitragen, dass die vietnamesische Gesundheitsbranche die Welle der digitalen Transformation nicht verpasst, da viele südostasiatische Länder bereits damit begonnen haben, die Integration von KI in den Krankenhausbetrieb zu testen.
Quelle: https://tuoitre.vn/day-ai-cho-15-000-nhan-vien-y-te-de-giup-tiet-kiem-thoi-gian-20250718134814196.htm
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