Am 8. Oktober organisierte der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees einen Schulungskurs zur Wissensauffrischung für Kader unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees. Genossen: Doan Minh Huan, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees; Mai Van Tuat, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrates, nahmen an der Konferenz teil und leiteten sie.
Ebenfalls anwesend waren Mitglieder des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, Leiter des Provinzvolksrats, des Provinzvolkskomitees, der Delegation der Provinznationalversammlung, Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, der Vaterländischen Front, von Organisationen auf Provinzebene und gleichwertigen Organisationen, Mitglieder des Inspektionsausschusses der Provinzpartei sowie Leiter von Agenturen, Einheiten, Bezirken und Städten unter der Leitung des Ständigen Parteiausschusses der Provinz.
Die Schulung dauert einen Tag und konzentriert sich auf zwei Themen.
Am Morgen hörten sich die Delegierten den Vortrag des Architekten Tran Ngoc Chinh, Vorsitzender der Vietnam Urban Development Planning Association und ehemaliger stellvertretender Bauminister , zum Thema „Stadtplanungsmanagement und Fragen im Zusammenhang mit der Verwaltung von Stadtgebieten mit Jahrtausenderbe“ an.
Das Thema konzentrierte sich auf die Bewertung des aktuellen Stands des Rechtsdokumentensystems im Zusammenhang mit der Stadtplanung; den aktuellen Stand der Umsetzung des Prozesses zur Erstellung, Bewertung und Genehmigung von Stadtplanungsprojekten; Erfahrungen mit der Stadtplanung in einigen Ländern; einige Aspekte, die im Stadtplanungsmanagement verbessert werden müssen – eine Fallstudie für Ninh Binh . Das Thema erwähnte auch einige Probleme, die sich im Zusammenhang mit der Verwaltung von Stadtgebieten ergeben, die zum Millenniumserbe gehören.
In diesem Zusammenhang schlug der Architekt Tran Ngoc Chinh auch einige Lösungen für eine effektive Verwaltung des städtischen Gebiets Ninh Binh Millennium Heritage vor: Aufbau spezifischer Mechanismen und Richtlinien zur Mobilisierung maximaler Ressourcen für das Ziel, die Werte des kulturellen und natürlichen Erbes zu bewahren und zu fördern; Aufbau eines synchronen Entwicklungsplans für das städtische Erbe, der Denkmalschutz und moderne Infrastrukturentwicklung kombiniert und Nachhaltigkeit und Harmonie mit der Umwelt gewährleistet; Optimierung der Raum- und Ressourcennutzung in Funktionsbereichen; Es sollten strenge Vorschriften zur Erhaltung von Architektur, Landschaft und Umwelt gelten, um eine Harmonie zwischen Stadtentwicklung und Schutz des kulturellen Erbes zu gewährleisten; Verwaltung der Umsetzung gemäß dem Plan, um sicherzustellen, dass Entwicklungs- und Denkmalschutzaktivitäten dem genehmigten Plan entsprechen; Aufbau einer städtischen Marke für kulturelles Erbe ...
Am Nachmittag präsentierte Dr. Nguyen Thi Thu Phuong, außerordentliche Professorin und Direktorin des Nationalen Instituts für Kultur und Kunst Vietnams, das Thema „Entwicklung kultureller Industrien auf der Grundlage von Wettbewerbsvorteilen im Zusammenhang mit dem Bau historischer Städte und der Förderung kreativer Startups“. Der Schwerpunkt lag auf den Kerninhalten: Positionierung von Ninh Binh in der Strategie zur Entwicklung kultureller Industrien in Vietnam; Erläuterung, warum Ninh Binh seine Kulturindustrien auf der Grundlage von Wettbewerbsvorteilen entwickelt; Orientierung für die Entwicklung kultureller Industrien im Zusammenhang mit dem Bau historischer Städte und kreativen Startups.
Darin wies Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Thu Phuong auf die Wettbewerbsvorteile von Ninh Binh hin und schlug vor, wie Ninh Binh die Kulturindustrie im Zusammenhang mit historischen Stadtgebieten und kreativen Startups entwickeln könnte.
In seiner Abschlussrede zum Schulungskurs betonte Genosse Doan Minh Huan, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees, die Bedeutung und Rolle des lebenslangen Lernens und würdigte die Ernsthaftigkeit, das Engagement und die Verantwortung der Dozenten und Teilnehmer. Er bekräftigte, dass die beiden vorgestellten und vermittelten Themen wichtig und äußerst notwendig seien und den Führungskräften und Managern der Provinz einen Gesamtüberblick über Stadtplanung, Entwicklung der Kulturindustrie und Städtebau im Rahmen des Millenniumserbes vermitteln würden.
Der Provinzparteisekretär wies auf eine Reihe von Themen hin, die untersucht und deren Umsetzung konzentriert werden müssen, um die Kulturwirtschaft, das Stadtplanungsmanagement und den denkmalgeschützten Städtebau zu fördern und so das Potenzial und die Stärken von Ninh Binh in der kommenden Zeit zu fördern. Gleichzeitig schlug er vor, dass jeder Kader auf der Grundlage der im Schulungskurs erworbenen Kenntnisse weiter studieren, anwenden und die Umsetzung von Aufgaben in Gemeinden, Behörden und Einheiten leiten und steuern sollte, um dazu beizutragen, dass die Provinz ihr Ziel bis 2035 frühzeitig erreicht: Ninh Binh soll eine zentral verwaltete Stadt mit den Merkmalen eines Stadtgebiets mit tausendjährigem Kulturerbe und einer kreativen Stadt werden.
Hong Giang-Anh Tuan-Truong Giang
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Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-cho-can-bo-dien-ban-thuong-vu/d20241008170911229.htm
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