เวียดนาม 'เปิดกว้าง' สู่ยุคดิจิทัล

บทความของเลขาธิการ โตลัม เรื่อง “การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแรงผลักดันสำคัญในการพัฒนากำลังการผลิต การทำให้ความสัมพันธ์ด้านการผลิตสมบูรณ์แบบ และการนำประเทศเข้าสู่ยุคใหม่” ได้สร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการรับรู้เกี่ยวกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่สอดคล้องกับลักษณะ บทบาท และตำแหน่งในกระบวนการพัฒนาประเทศ

เป้าหมายสูงสุดของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลคือการให้บริการผู้คน โดยมีจิตวิญญาณในการยึดผู้คนเป็นศูนย์กลาง หัวข้อ เป้าหมาย แรงขับเคลื่อน และทรัพยากรสำหรับการพัฒนา

นี่เป็นสิ่งหนึ่งที่เราไม่ได้รับรู้ได้อย่างเต็มที่และแม่นยำอย่างแท้จริงในช่วงที่ผ่านมาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในฐานะกระบวนการที่มีส่วนในการสร้างการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการพัฒนาจากขอบเขตกว้างเป็นเชิงลึก สร้างการพัฒนาที่ก้าวล้ำทั้งด้านผลผลิตและคุณค่า

คำถามคือ เวียดนามต้องมีนโยบายใดในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0? อาจกล่าวได้ว่าทรัพยากรมนุษย์ถูกมองว่าเป็นหนึ่งในสามคอขวดสำคัญในปัจจุบัน (สถาบัน โครงสร้างพื้นฐาน และทรัพยากรมนุษย์) สำหรับกระบวนการพัฒนาของเวียดนามโดยทั่วไป และเพื่อมีส่วนร่วมเชิงรุกในการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0

เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับความต้องการของยุคสมัย พรรค รัฐบาล และ รัฐ จำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพความต้องการในการฝึกอบรม ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องมีกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ตอบสนองความต้องการเฉพาะของกลยุทธ์ดิจิทัลแห่งชาติ

นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ “ร้อยดอกไม้บาน” ที่ทุกคนต้องฝึกฝนจนคุณภาพไม่ตรงตามที่ต้องการ ผู้เรียนประสบปัญหาในการเลือกสถานที่ฝึกฝน และคุณค่าของปริญญาไม่ได้รับการเคารพอย่างแท้จริง

องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องสร้างแผนงานการเปลี่ยนแปลงระยะยาว โดยต้องรู้ เข้าใจ และเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างถ่องแท้ เพื่อดำเนินการที่ถูกต้อง องค์กรต่างๆ จะรู้ได้อย่างแท้จริงว่าตนเองกำลังเปลี่ยนแปลงอะไร อย่างไร ที่ไหน และเพื่อเป้าหมายใด ก็ต่อเมื่อองค์กรต่างๆ ปรับตัวและใช้ประโยชน์จากโอกาสจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมบุคลากร โดยเฉพาะผู้นำหลัก มีบทบาทสำคัญ องค์กรต่างๆ จะต้องเข้าใจผู้คน จึงจะสามารถนำ "เรือ" ขององค์กรต่างๆ เข้าร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้ได้

สำหรับรัฐ นโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมและโปรแกรมสินเชื่อเฉพาะสำหรับธุรกิจในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลถือเป็นเรื่องเชิงบวกและสำคัญ ในขณะที่ช่องทางกฎหมายกำลังถูกสร้างอย่างแข็งขัน นโยบายที่สำคัญที่สุดในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนา เศรษฐกิจ ดิจิทัลและสังคมดิจิทัลในปัจจุบันคือการชี้แจงรากฐานทางทฤษฎี บนพื้นฐานนั้น ให้กำหนดประเด็นสำคัญ รากฐาน เงื่อนไข เป้าหมาย จุดเน้น และกลยุทธ์เฉพาะอย่างชัดเจน

ในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปัจจุบันเวียดนามต้องพึ่งพาเทคโนโลยีทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์เป็นอย่างมาก ดังนั้นความร่วมมือระหว่างประเทศจึงมีความสำคัญมาก

ประการแรก ความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการพัฒนาของมาตรฐานในบริบทการแข่งขันทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อน และมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจว่าจะใช้เทคโนโลยีอย่างไรเพื่อไม่ให้ตกอยู่ในภาวะของการแยกส่วนและการไม่ประสานกัน

ประการที่สอง ให้ความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และการประยุกต์ใช้ที่มีประสิทธิผล ดังนั้นจึงพัฒนาเทคโนโลยีหลักใหม่ๆ และค่อยๆ เรียนรู้เทคโนโลยีรุ่นถัดไป

แหล่งที่มา