รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม เล วัน ถัน เพิ่งลงนามในข้อเสนอต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับแผนสลับวันหยุดชดเชยเป็นวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 1 พฤษภาคม ตามข้อเสนอ ผู้นำกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมกล่าวว่า แผนสลับดังกล่าวได้รับการเสนอขึ้นหลังจากรวบรวมความคิดเห็นและสังเคราะห์จากกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 15 แห่ง เมื่อวันที่ 11 เมษายน มีกระทรวงและหน่วยงานเข้าร่วม 13 แห่ง โดยเห็นด้วย 100% กับแผนที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมเสนอ ดังนั้น กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เชื่อว่าการจัดการสลับวันทำงานปกติและชดเชยวันอื่นๆ จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าประชาชนทั่วประเทศจะมีวันหยุดที่ราบรื่นและสมบูรณ์ ขณะเดียวกันก็กระตุ้นการท่องเที่ยว การบริโภคในสังคม และส่งเสริมการเติบโต ทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้ การแลกเปลี่ยนนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงกองทุนเวลาทำงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ผลการสำรวจคนงานโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่าคนงานส่วนใหญ่สนับสนุนข้อเสนอให้หยุดงาน 5 วัน

ภาพประกอบ : ฟอง อันห์

ในส่วนของฐานกฎหมายนั้น หน่วยงานร่างกฎหมายได้กล่าวว่า ตามบทบัญญัติของมาตรา 112 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ทุกปี นายกรัฐมนตรี จะตัดสินใจเกี่ยวกับวันหยุดตรุษจีนและวันชาติโดยพิจารณาจากเงื่อนไขที่แท้จริง โดยกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคมได้รายงานต่อนายกรัฐมนตรีถึงแผนการที่จะสลับวันทำงานปกติจากวันจันทร์ที่ 29 เมษายน เป็นวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายนถึง 1 พฤษภาคมในปีนี้ และจัดวันชดเชยอีกหนึ่งวัน โดยสำหรับข้าราชการและพนักงานราชการโดยเฉพาะ จะสลับวันทำงานดังกล่าวเป็นวันเสาร์ที่ 4 พฤษภาคม โดยการเปลี่ยนวันทำงานดังกล่าวจะทำให้ข้าราชการและพนักงานราชการมีวันหยุดติดต่อกัน 5 วัน ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 27 เมษายนถึงวันพุธที่ 1 พฤษภาคม สำหรับพนักงาน กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคมขอแนะนำให้นายจ้างใช้วันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายนถึง 1 พฤษภาคม ซึ่งกำหนดไว้สำหรับข้าราชการและพนักงานราชการ หน่วยงานบริหารแรงงานของรัฐได้ร้องขอให้ดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานอย่างครบถ้วนตามบทบัญญัติของกฎหมาย และสนับสนุนให้พนักงานมีข้อตกลงที่เอื้อประโยชน์มากขึ้น จากการวิเคราะห์ดังกล่าว กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมได้เสนอให้นายกรัฐมนตรีพิจารณาและกำหนดวันหยุดในวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม และมอบหมายให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมแจ้งให้หน่วยงานบริหารของรัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กร และพนักงานทราบและนำไปปฏิบัติ หน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ จะต้องจัดเตรียมงานและจัดสรรทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมอย่างเป็นเชิงรุกเพื่อให้แน่ใจว่างานจะดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิผล

เวียดนามเน็ต.vn