นครโฮจิมินห์ประกาศนโยบายให้สิทธิพิเศษแก่ครู

5 โซลูชั่น

ในช่วงปี พ.ศ. 2568 - 2573 เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการพัฒนาทีมครูและผู้บริหารการศึกษาที่มีโครงสร้าง ปริมาณ และคุณภาพที่สม่ำเสมอ นายโฮ ตัน มินห์ หัวหน้าสำนักงานกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า กรมได้พัฒนาแนวทางแก้ไข 5 ประการเพื่อส่งเสริมการดำเนินนโยบายสำหรับทีมครู

นครโฮจิมินห์มีทางเลือกมากมายในการพัฒนาบุคลากรทางการสอน

ภาพถ่าย: DAO NGOC THACH

นั่นคือ การสร้างนโยบายการปฏิบัติที่เป็นพิเศษและสนับสนุนงบประมาณอย่างเต็มที่ในการส่งครูและผู้บริหารหน่วยงานบริการสาธารณะในภาคการศึกษาและการฝึกอบรมไปเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมภาษาอังกฤษระดับปริญญาโทและปริญญาเอกในสาขาเฉพาะทาง (การจัดการศึกษา วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ คณิตศาสตร์ ฯลฯ) ในต่างประเทศ

พัฒนากลไกทางการเงินเฉพาะสำหรับการฝึกอบรมและส่งเสริมข้าราชการและลูกจ้างภาครัฐในภาคการศึกษาและการฝึกอบรม หน่วยงานมีเงินทุนเพียงพอสำหรับการฝึกอบรมและส่งเสริมข้าราชการและลูกจ้างภาครัฐทั้งในประเทศและต่างประเทศในแต่ละหน่วยงาน โดยมีนโยบายจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสมและรางวัลตอบแทนที่ตรงเวลา...

พัฒนากลไกเฉพาะเพื่อให้สามารถทำสัญญาและจ่ายเงินให้ครูชาวต่างชาติและชาวเวียดนามโพ้นทะเลเพื่อสอนในสถาบันการศึกษาทั่วไปในนครโฮจิมินห์ได้

ดำเนินการให้แล้วเสร็จและส่งมติเกี่ยวกับนโยบายสำหรับข้าราชการครูประถมศึกษาในวิชาภาษาอังกฤษ ไอที พละศึกษา ดนตรี และวิจิตรศิลป์ ต่อสภาประชาชนเมือง เพื่อตอบสนองต่อข้อกำหนดด้านนวัตกรรมการศึกษาปัจจุบัน เมื่อดำเนินการตามโครงการการศึกษาทั่วไป ปี 2561

พร้อมกันนี้ให้เพิ่มการดึงดูดบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีผลงานดีเด่นจากสถาบันอุดมศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศให้เข้ามามีส่วนร่วมในการสรรหาข้าราชการในภาคการศึกษาและการฝึกอบรมของเมือง ตามนโยบายการให้รางวัลแก่คนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ตามเจตนารมณ์ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560

คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของครูอนุบาลในโรงเรียนรัฐบาล

การปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 ทั่วประเทศ ร่วมกับนโยบายพิเศษต่างๆ มากมายตามนโยบายพิเศษของนครโฮจิมินห์ในช่วงที่ผ่านมา ช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของครูโรงเรียนอนุบาลของรัฐในนครโฮจิมินห์ให้ดีขึ้น

รายงานในเดือนกันยายน พ.ศ. 2567 โดยกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ระบุว่า รายได้รวมสูงสุดของผู้จัดการโรงเรียนอนุบาลของรัฐในเมืองคือ 17,059,000 ดองต่อเดือน ส่วนรายได้ต่ำสุดคือ 10,682,000 ดองต่อเดือน โดยมีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 13,870,500 ดองต่อเดือน

ครูโรงเรียนอนุบาลของรัฐในนครโฮจิมินห์มีรายได้สูงสุดคือ 16,869,000 ดองต่อเดือน รายได้ต่ำสุดคือ 5,103,000 ดองต่อเดือน โดยมีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 10,986,000 ดองต่อเดือน

หัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กล่าวว่า ตามเอกสารทางกฎหมายที่กำหนดไว้ ครูโรงเรียนอนุบาลของรัฐมีสิทธิได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน เงินช่วยเหลือพิเศษ และเงินช่วยเหลืออาวุโสสำหรับครูตามระเบียบทั่วไปของรัฐบาลและกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม นอกจากนี้ ครูโรงเรียนอนุบาลของรัฐในนครโฮจิมินห์ยังได้รับการสนับสนุนตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ ได้แก่ มติที่ 01/2014 ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2557 ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการสนับสนุนการศึกษาก่อนวัยเรียน มติที่ 01/2021/NQ-HDND ว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อ c ข้อ 4.2 ข้อ 2: การสนับสนุนครูที่สำเร็จการศึกษาใหม่ในปีแรก 100% ของเงินเดือนพื้นฐาน ปีที่สองได้รับการสนับสนุน 70% ของเงินเดือนพื้นฐาน ปีที่สามได้รับ 50% ของเงินเดือนพื้นฐาน ตั้งแต่ปีที่สี่เป็นต้นไป ระบบเงินเดือนสำหรับครูจะถูกนำมาใช้เช่นเดียวกับระบบปัจจุบัน

ชีวิตของครูโรงเรียนอนุบาลของรัฐในนครโฮจิมินห์ได้รับการปรับปรุงดีขึ้น

นโยบายการดึงดูดครูระดับอนุบาลตามมติที่ 04/2017/NQ-HDND ลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2017 ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยนโยบายการดึงดูดครูระดับอนุบาล มติที่ 04/2021/NQ-HDND เกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อ 1 และข้อ 2 ข้อ 1: สัญญาจ้างครู (สัญญาจ้างแรงงานไม่เกิน 12 เดือน) โดยมีระดับการสนับสนุนเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำของเขต 1 ที่ รัฐบาล ประกาศ ระยะเวลาการสนับสนุน 9 เดือน/ปี การสนับสนุนครูที่มีคุณวุฒิ: ปริญญาโท: 1,500,000 ดองเวียดนาม/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี; มหาวิทยาลัย: 900,000 ดองเวียดนาม/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี; วิทยาลัย: 550,000 ดองเวียดนาม/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี

ไทย มติที่ 03/2018/NQ-HDND ลงวันที่ 16 มีนาคม 2018 ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในภาคการบริหารของรัฐ องค์กรทางสังคม-การเมือง และหน่วยงานบริการสาธารณะที่บริหารโดยเมือง ปัจจุบันคือมติที่ 08/2023/NQ-HDND ลงวันที่ 19 กันยายน 2023 ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมตามมติที่ 98/2023/QH15 ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2023 ของสมัชชาแห่งชาติว่าด้วยการนำร่องกลไกและนโยบายเฉพาะจำนวนหนึ่งสำหรับการพัฒนานครโฮจิมินห์

สำหรับครูอนุบาลในเขตอุตสาหกรรม: ดำเนินการตามมติที่ 27/2021/NQ-HDND ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2564 ของสภาประชาชนว่าด้วยนโยบายการพัฒนาการศึกษาอนุบาลในเขตอุตสาหกรรมในนครโฮจิมินห์

นอกจากนี้ ครูโรงเรียนอนุบาลของรัฐในนครโฮจิมินห์ยังมีนโยบายทำงานล่วงเวลาด้วย

การสนับสนุนค่าเล่าเรียน สำหรับนักเรียนทุกระดับชั้น

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กำลังขอความเห็นเกี่ยวกับร่างมติเกี่ยวกับนโยบายเฉพาะเพื่อสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายของรัฐและเอกชน และนักเรียนการศึกษาต่อเนื่องระดับมัธยมศึกษาตอนปลายในนครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2568-2569

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในร่างกฎหมายฉบับนี้ กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ได้กำหนดนโยบายเฉพาะสองประการเพื่อสนับสนุนค่าเล่าเรียน ได้แก่ การสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน นักเรียนมัธยมปลายทั้งของรัฐและเอกชน และนักเรียนการศึกษาต่อเนื่องระดับมัธยมปลายในนครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2568-2569 งบประมาณในการดำเนินการโดยประมาณอยู่ที่ 338,000 - 653,000 ล้านดอง

กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ชี้แจงร่างมติเกี่ยวกับนโยบายเฉพาะเพื่อสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายทั้งของรัฐและเอกชน และนักเรียนการศึกษาต่อเนื่องระดับมัธยมศึกษาตอนปลายในนครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2568-2569 โดยระบุว่า ตั้งแต่ปีการศึกษา 2568-2569 เป็นต้นไป นักเรียนประถมศึกษาในโรงเรียนของรัฐ เด็กก่อนวัยเรียนอายุ 5 ปี และนักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายจะได้รับการยกเว้นค่าเล่าเรียน ดังนั้น เฉพาะเด็กก่อนวัยเรียนอายุต่ำกว่า 5 ปี และนักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเท่านั้นที่จะต้องชำระค่าเล่าเรียนตามระเบียบ

ดังนั้นทางเลือกนโยบายคือการสืบทอดนโยบายสนับสนุนค่าเล่าเรียนที่เมืองได้นำมาใช้ในช่วงปีการศึกษาที่ผ่านมา ซึ่งได้รับการสนับสนุนและความเห็นพ้องจากสังคม

ที่มา: https://thanhnien.vn/tphcm-thuc-hien-chinh-sach-dai-ngo-cho-nha-giao-185241230203135444.htm