รางวัล “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” ของ Anphabe เริ่มต้นในปี 2013 และได้กลายเป็นหนึ่งในโปรแกรมที่มีชื่อเสียงและทรงเกียรติที่สุดซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีอย่างรวดเร็ว
ในปีนี้ Aphabe ได้ทำการสำรวจพนักงานจำนวน 63,878 คนจากกลุ่มอุตสาหกรรม 18 กลุ่ม และนักศึกษาจำนวน 9,638 คนจากมหาวิทยาลัย 113 แห่งทั่วประเทศ เพื่อค้นหาธุรกิจที่มีแนวโน้มดีสำหรับการจัดอันดับ
นอกจากรางวัล "15 อันดับบริษัทที่มีทรัพยากรบุคคลดีเด่น" แล้ว TNG Holdings Vietnam ยังได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน "50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" โดยมีอันดับสูงสุดในภาคอสังหาริมทรัพย์ และอันดับสองในภาค การท่องเที่ยว -รีสอร์ท (วิสาหกิจขนาดกลาง) อีกด้วย
นางสาว Cao Thi Van Anh ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ TNG Holdings Vietnam ได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2023"
การหว่านเมล็ดพันธุ์แห่งความสุขในสถานที่ทำงาน
ตลอดระยะเวลา 27 ปีของการก่อตั้งและพัฒนา คณะกรรมการบริหารของ TNG Holdings Vietnam ระบุอย่างชัดเจนว่า: เมื่อพนักงานมีความสุขเท่านั้น ธุรกิจจึงจะยั่งยืนได้ ดังนั้น TNG Holdings Vietnam จึงมุ่งมั่นที่จะสร้างธุรกิจให้เป็น "บ้าน" แห่งที่สองแห่งความสุขสำหรับพนักงาน
นอกเหนือจากนโยบายสวัสดิการและการชดเชยที่เหมาะสมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังได้ลงทุนอย่างหนักในวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเปลี่ยนวัฒนธรรมให้กลายเป็น "ดินแดน" ที่แท้จริงที่ให้เมล็ดพันธุ์แห่งความสุขได้เติบโต
TNG Holdings Vietnam วางแผนจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมตลอดทั้งปีโดยแบ่งเป็น 3 จุดสำคัญ ได้แก่ การประชุมทางธุรกิจ TNG GenZ เทศกาล TNG Mei แบบดั้งเดิม และกิจกรรมชุมชน TNG Share ในแต่ละจุดเหล่านี้ ชาว TNG แต่ละคนจะพบกับความสุข คุณค่า และความภาคภูมิใจในตนเอง
ความสุขของพนักงานในงาน “Self-Pleasure” ที่จัดขึ้นในโอกาสวันที่ 20 ตุลาคม
หาก TNG GenZ ยืนยันถึงความสำเร็จและความพยายามของบุคคลและกลุ่มต่างๆ ในหนึ่งปีแห่งการทำงานหนัก TNGMei คือสถานที่ที่จะยืนยันถึงสีสันและความสามัคคีของกลุ่มและบุคคล การเรียนรู้ร่วมกัน ความมุ่งมั่นในการทำงาน การฝึกฝนร่วมกัน การแข่งขันร่วมกัน และการเปล่งประกายในกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่รวมผู้คนในภาคเหนือและภาคใต้ ตั้งแต่รุ่น U60 จนถึง GenZ เป็นกลุ่มเดียวกัน พูดภาษาเดียวกันเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายร่วมกัน
ความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่างคนงานกับชุมชนและสังคมยังได้รับการเสริมสร้างอย่างต่อเนื่องผ่านกิจกรรม TNG Share ที่มีความหมายมากมาย ผู้คนใน TNG ต่างส่งความรักให้กันผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การสร้างและซ่อมแซมโรงเรียน การสร้างห้องสมุดสีเขียว การมอบทุนการศึกษาให้กับนักเรียน การสร้างบ้านให้คนยากจน การมอบของขวัญวันตรุษ การบรรเทาทุกข์จากน้ำท่วม การสนับสนุนพื้นที่โรคระบาดและโรงพยาบาล กิจกรรมเพื่อตอบแทนต้นตอและตอบแทนความกตัญญู...
ชาว TNG มอบความรักและแบ่งปันให้กับเด็กๆ
นอกจากสัมผัสทางวัฒนธรรมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังนำความคิดริเริ่มและแนวคิดใหม่ๆ มาใช้มากมายเพื่อสร้างความสนุกสนานและความผูกพันให้กับทีมอีกด้วย
ในปี 2566 บุคลากรของ TNG เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างกระตือรือร้นในช่วงเดือนแห่งสุขภาพ บริจาคหนังสือ อ่านหนังสือ และแบ่งปันความรู้ในช่วงเดือนแห่งการเรียนรู้และแบ่งปัน นอกจากนี้ แผนกต่างๆ ยังเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางอารมณ์ในช่วง Happy Hour ทุกวันศุกร์อีกด้วย
ศูนย์ฝึกอบรม TNG Holdings Vietnam ได้ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมภาคปฏิบัติพิเศษ 4 หลักสูตร เพื่อช่วยให้ผู้นำระดับกลางและระดับสูงของกลุ่มบริษัทฯ ทำลายขีดจำกัดของตนเอง เพิ่มการมีปฏิสัมพันธ์ และ "สร้างแรงบันดาลใจ" ให้กับทีมงานของตน
ด้วยเหตุนี้ TNG Holdings Vietnam จึงไต่อันดับขึ้นมาอยู่ในรายชื่อ 109 บริษัทที่ Anphabe สำรวจ และได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งใน "15 บริษัทที่มีทรัพยากรบุคคลดีเด่น" นอกจากนี้ TNG ยังได้รับการยกย่องจากพนักงานในตลาดให้ติดอันดับ "50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" อีกด้วย
ลงทุนในประสบการณ์ของพนักงาน
ที่ TNG Holdings Vietnam กลุ่มบริษัทมุ่งมั่นพัฒนาตนเองอยู่เสมอเพื่อเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงภายในองค์กร มอบรางวัลให้กับพนักงานตามปัจจัยทางวัฒนธรรม นอกเหนือไปจากประสิทธิภาพในการทำงาน
ด้วยเหตุนี้ พนักงานใหม่แต่ละคนจึงมี "เพื่อนคู่ใจ" เพื่อช่วยให้พวกเขาคุ้นเคยกับงานและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานของกลุ่มบริษัทได้อย่างรวดเร็ว นอกจากสำนักงานระดับ A แล้ว พนักงานของ TNG ยังสามารถ "พักผ่อน" ได้อย่างอิสระในพื้นที่เปิดโล่งและพื้นที่ทำงานที่สร้างสรรค์ นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังได้เพิ่มห้อง พยาบาล และสปาเพื่อสุขภาพในรายการสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานเมื่อไม่นานนี้
พนักงานรุ่นใหม่ร่วมแบ่งปันความสุขในการอ่าน
ตัวแทน TNG Holdings Vietnam กล่าวว่า " TNG Holdings Vietnam Group เป็นหนึ่งใน "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" และ "องค์กรทั่วไปที่มีทรัพยากรบุคคลที่ดี" ฉันคิดว่านี่เป็นการยอมรับที่เป็นกลางและยุติธรรมมากสำหรับตลาด รางวัลทั้งสองนี้มาจากความพยายามของพนักงาน TNG Holdings Vietnam ทุกคน ร่วมกันสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวกัน มีความเห็นอกเห็นใจ ความไว้วางใจ ความเชื่อมโยง และให้คุณค่าทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ เพื่อให้ทุกวันในการทำงานเป็นวันที่มีความหมาย เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจและความกระตือรือร้น"
ความพยายามของ TNG Holdings Vietnam ในการสร้างสถานที่ทำงานที่มีความสุขด้วยประสบการณ์มากมายได้รับการยอมรับจากองค์กรในประเทศและต่างประเทศหลายแห่ง ก่อนที่ Anphabe จะเข้ามา กลุ่มนี้ได้รับเกียรติจาก HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" ถึงสองครั้ง และได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล Asia - Pacific Stevie Awards ในประเภท "ความสำเร็จด้านนวัตกรรมทรัพยากรบุคคล"
ในแผนงานพัฒนาครั้งต่อไป TNG Holdings Vietnam จะยังคงสร้างสรรค์ประสบการณ์ใหม่ๆ เพิ่มความสุขให้กับ “บ้าน” ของสำนักงาน โดยตั้งเป้าที่จะเป็น “สถานที่ที่เหมาะสำหรับการพัฒนาอาชีพ” สำหรับพนักงานและผู้สมัคร
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)