เสนอให้แลกเปลี่ยนจำนวนปีเงินสมทบประกันสังคมส่วนเกินต่อไป

สหภาพแรงงานภาคประชาชนยังคงเสนอว่าพนักงานที่จ่ายประกันสังคมมาเป็นเวลามากกว่า 30-35 ปี สามารถนำเวลาส่วนเกินมาแลกกับอายุที่ขาดหายไปเพื่อเกษียณอายุก่อนกำหนดได้โดยไม่ต้องถูกหักเงิน 2%

นางเหงียน ถิ ถุย ฮา รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด วินห์ฟุก ได้เสนอความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขในการประชุมเมื่อวันที่ 27 มีนาคม โดยเธอได้กล่าวถึงประเด็นดังกล่าวแล้ว ในช่วงปีที่ผ่านมา เธอได้กล่าวถึงประเด็นนี้อย่างน้อย 3 ครั้ง

“คณะผู้ร่างกฎหมายกล่าวเสมอว่าพวกเขาจะยอมรับ แต่ไม่มีการเพิ่มเติมอะไรในร่างกฎหมายฉบับปรับปรุงใหม่” เธอกล่าว โดยให้เหตุผลว่าสมาชิกรัฐสภาจำเป็นต้องคำนวณอย่างรอบคอบเพื่อไม่ให้คนงานเสียเปรียบ หากข้อเสนอนี้ได้รับการดำเนินการ จำนวนคนที่ถอนประกันสังคม (SI) ในคราวเดียวจะลดลง แม้ว่าจะลาออกจากงาน พวกเขาก็จะพิจารณาจ่ายเงินประกันสังคมโดยสมัครใจเพื่อรอเกษียณ

เวลากะของคนงานวันที่ 10 พฤษภาคม ที่ฮานอย เดือนกุมภาพันธ์ 2024 ภาพโดย: Ngoc Thanh — เวลากะของคนงานวันที่ 10 พฤษภาคม ที่ ฮานอย เดือนกุมภาพันธ์ 2024 ภาพโดย: *Ngoc Thanh*

กฎหมายปัจจุบันและร่างแก้ไขกำหนดให้พนักงานชายต้องจ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 35 ปี พนักงานหญิงต้องจ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 30 ปี และถึงอายุเกษียณจึงจะได้รับเงินสูงสุด 75% ของเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม พนักงานที่เกษียณอายุก่อนกำหนดจะถูกหักเงิน 2% ต่อปี ส่วนพนักงานที่จ่ายเงินเกินขีดจำกัดสูงสุดจะได้รับเงินอุดหนุนเพียง 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยในแต่ละปีที่เพิ่มขึ้น

ในความเป็นจริง คนงานจำนวนมากเริ่มทำงานเมื่ออายุ 20 ปี ปัจจุบันมีเงินสมทบประกันสังคมมากเกินพอที่จะรับเงินบำนาญสูงสุด 75% แต่อายุยังน้อยเกินไป หรือเกษียณอายุก่อนกำหนดและหักเงินได้ 2% ทำให้ผลประโยชน์ที่ได้รับต่ำมาก อายุเกษียณเพิ่มขึ้นตามแผนงาน ทำให้หลายคนเหนื่อยล้าเมื่อแสวงหาเงินบำนาญสูงสุด 75%

ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการวัฒนธรรมและ การศึกษา ของสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้เสนอให้รัฐบาลเสริมการประเมินผลกระทบของเงินอุดหนุนครั้งเดียวสำหรับแรงงานที่จ่ายเงินประกันสังคมครบจำนวนปีสูงสุด เพื่อสนับสนุนให้คนงานเหล่านี้อยู่ในระบบประกันสังคมเป็นเวลานาน อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายที่แก้ไขใหม่ยังคงรักษาระดับสิทธิประโยชน์ไว้เท่าเดิม

สถิติจากปี 2559-2564 แสดงให้เห็นว่าผู้เกษียณอายุ 435,000 คนทั่วประเทศจะได้รับสิทธิประโยชน์ครั้งเดียวเนื่องจากเกินจำนวนปีสูงสุดของการส่งเงินสมทบประกันสังคม คิดเป็นเกือบ 66% ของจำนวนผู้เกษียณอายุทั้งหมด โดยเฉลี่ยแล้ว ในผู้เกษียณอายุ 3 คน จะมี 2 คนที่ได้รับสิทธิประโยชน์สูงสุด 75%

สหภาพแรงงาน Vinh Phuc เสนอให้แก้ไขกฎระเบียบบางประการเพื่อเพิ่มผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับคนงานหญิง กฎหมายปัจจุบันและการแก้ไขที่เสนอกำหนดให้คนงานต้องส่งบันทึกการคลอดบุตรให้กับนายจ้างภายใน 45 วันหลังจากกลับมาทำงาน สหภาพแรงงานเห็นว่า 45 วันนั้นนานเกินไป ทำให้คนงานเสียเปรียบเมื่อไม่สามารถชดเชยรายได้ในช่วงที่หยุดงานได้

“การเลี้ยงลูกต้องใช้จ่ายหลายร้อยอย่าง ไม่ว่าจะเป็นผ้าอ้อม นม หรืออะไรก็ตามในโลกนี้ แล้วเงินจะมาจากไหนถ้าคุณไม่ได้รับสวัสดิการตั้งแต่เนิ่นๆ” เธอสงสัย และเสนอแนะให้แก้ไขกฎระเบียบที่กำหนดให้คนงานต้องยื่นคำร้องขอสวัสดิการทันทีหลังจากคลอดบุตรแทนที่จะรอ 45 วัน

โครงการกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขได้รับการหารือโดยรัฐสภาในสมัยประชุมเดือนตุลาคม 2566 และคาดว่าจะได้รับการอนุมัติในสมัยประชุมเดือนพฤษภาคม และจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568

ฮ่องเจี๋ยว

ลิงค์ที่มา