Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ยุคแห่งเทคโนโลยี - ยุคที่ผู้หญิงต้องรับผิดชอบ

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ31/08/2024


Khi phụ nữ làm chủ công nghệ - Ảnh 1.

เรชมา ซาอูจานี ผู้ก่อตั้งและซีอีโอขององค์กรไม่แสวงหากำไร Girls Who Code โพสท่ากับหนังสือของเธอชื่อ Brave, not Perfect - ภาพ: Girls Who Code

ผู้นำหญิงมีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในการสร้างตำแหน่งในสาขาที่ก่อนหน้านี้ถูกครอบงำโดยผู้ชาย

จากการโหวตของเว็บไซต์ด้านเทคโนโลยี Wired พบว่าผู้นำหญิงด้านเทคโนโลยีที่ได้รับการยกย่องว่ามีอิทธิพลมากที่สุดในปี 2024 ในแง่ของความสามารถในการเป็นผู้นำ ระดับของนวัตกรรม รวมถึงการมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อเทคโนโลยี มีบุคคลที่มีชื่อเสียงดังต่อไปนี้:

คุณมิรา มูราติ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของบริษัทปัญญาประดิษฐ์ OpenAI คุณลินดา ยาคคาริโน ซีอีโอของโซเชียลเน็ตเวิร์ก X (เป็นเจ้าของโดยมหาเศรษฐีชาวอเมริกัน อีลอน มัสก์) คุณแคทเธอรีน เลียน ผู้จัดการทั่วไปและผู้นำด้านเทคโนโลยีของ IBM ASEAN และคุณเรชมา เซาจานี ผู้ก่อตั้งองค์กรไม่แสวงหากำไร Girls Who Code

สำหรับครึ่งโลก ในด้านเทคโนโลยี

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สัดส่วนของผู้หญิงในสายงานเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในอุตสาหกรรม จากผลสำรวจในไตรมาสที่ 1 ปี 2566 บนเว็บไซต์ Wearesimplytalented พบว่าในปี 2566 มีผู้หญิงเป็นโปรแกรมเมอร์ประมาณ 23% เพิ่มขึ้นจาก 19% ในปี 2564

ในสหรัฐอเมริกา ผู้หญิงจะคิดเป็นประมาณ 26% ของแรงงานด้านเทคโนโลยีภายในปี 2022 และภูมิภาคต่างๆ เช่น เอเชียตะวันออกก็พบว่ามีความก้าวหน้าอย่างมากเช่นกัน โดยโปรแกรมเมอร์เกือบ 30% เป็นผู้หญิงภายในต้นปี 2023 ซึ่งเพิ่มขึ้นจากเพียง 15% ในปี 2021

ความเฟื่องฟูนี้สามารถอธิบายได้จากการริเริ่มที่จะส่งเสริมให้เด็กผู้หญิงเข้าสู่สาขาวิชา STEM ( วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) รวมถึงหลักสูตรการเขียนโค้ดระยะสั้น ทุนการศึกษา และโครงการการให้คำปรึกษา

ในขณะที่สถาบัน การศึกษา และธุรกิจต่างๆ ยังคงส่งเสริมโอกาสเหล่านี้ แนวโน้มของการเพิ่มขึ้นของการมีตัวแทนของผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีก็ยังคงดำเนินต่อไป

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา มีผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำด้านเทคโนโลยีเพิ่มขึ้น แต่ก็ยังไม่เพียงพอ ข้อมูลจาก Deloitte Global คาดการณ์ว่าบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกขนาดใหญ่จะมีผู้หญิงในองค์กรถึง 33% ภายในปี 2022 อย่างไรก็ตาม แม้จะมีความก้าวหน้าดังกล่าว ผู้หญิงยังคงครองตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมนี้เพียงประมาณ 5% เท่านั้น

นอกจากนี้ ผลสำรวจในปี 2022 พบว่าตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยี 38% เชิญเฉพาะผู้ชายมาสัมภาษณ์เท่านั้น ซึ่งชัดเจนว่ายังคงมีอคติอยู่ในกระบวนการจ้างงาน

หากสถานการณ์ยังคงเป็นเช่นนี้ต่อไป อาจต้องใช้เวลาถึงปี 2563 จึงจะบรรลุความสมดุลทางเพศ 50/50 ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

ฉันเชื่อว่าการกระทำที่กล้าหาญเพียงครั้งเดียวสามารถเปิดประตูสู่โอกาสอื่นๆ อีกมากมาย แต่ความกล้าหาญก็เปรียบเสมือนกล้ามเนื้อ เมื่อคุณฝึกฝนมัน มันก็จะเติบโต เมื่อคุณละเลยมัน มันก็จะฝ่อลง เป็นเรื่องง่ายที่จะลื่นไถลและตกกลับไปสู่สัญชาตญาณความสมบูรณ์แบบของเรา ความกล้าหาญไม่ใช่สิ่งที่ "ทำครั้งเดียวแล้วจบ" แต่มันต้องเป็นการฝึกหัด เช่นเดียวกับการทำสมาธิ

เรชมา ซาวจานี

“ไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ แต่จงกล้าหาญ”

เมื่อพูดถึงความพยายามในการส่งเสริมศักยภาพสตรีในสาขาเทคโนโลยี เป็นไปไม่ได้เลยที่จะไม่พูดถึงความคิดริเริ่มอันทะเยอทะยานของนางสาว Reshma Saujani ผู้ก่อตั้งและซีอีโอขององค์กรไม่แสวงหากำไร Girls Who Code

ด้วยชีวิตส่วนตัวที่เป็นแรงบันดาลใจและความพยายามที่จะสนับสนุนองค์กร Girls Who Code ผู้หญิงคนนี้จึงเป็นแรงบันดาลใจที่ยิ่งใหญ่ให้กับผู้หญิงที่มีความหลงใหลในเทคโนโลยีทั่วโลก

เรชมา เซาจานี เกิดในปี พ.ศ. 2518 ที่เมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา บิดามารดาเป็นผู้อพยพชาวอินเดีย หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ เธอได้รับปริญญาโทสาขานโยบายสาธารณะจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และปริญญาเอกสาขานิติศาสตร์จากมหาวิทยาลัยเยล

ก่อนที่จะก่อตั้ง Girls Who Code เธอได้ลงสมัครเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในปี 2010 ซึ่งถือเป็นผู้หญิงอินเดีย-อเมริกันคนแรกที่ลงสมัครเป็นสมาชิกรัฐสภา แม้ว่าเธอจะไม่ประสบความสำเร็จก็ตาม

ซอจานีก่อตั้ง Girls Who Code ขึ้นในปี 2012 หลังจากสังเกตเห็นว่าจำนวนผู้หญิงในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์มีน้อยมากในช่วงการหาเสียงเลือกตั้งสมาชิกรัฐสภาในปี 2010 Girls Who Code มีเป้าหมายเพื่อลดช่องว่างทางเพศในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี โดยการให้ความรู้และทรัพยากรด้านการเขียนโปรแกรมแก่เด็กผู้หญิง

เป้าหมายอันทะเยอทะยานเดิมที่ต้องการฝึกอบรมโปรแกรมเมอร์หญิงจำนวน 1 ล้านคนภายในปี 2020 ได้รับการขยายเป็นภารกิจที่ยิ่งใหญ่กว่า นั่นคือการสร้างเครือข่ายสนับสนุนสำหรับเด็กผู้หญิงในสายงานเทคโนโลยี

ตามเว็บไซต์ขององค์กร Girls Who Code ได้เข้าถึงเด็กผู้หญิงมากกว่า 500,000 คน และก่อตั้งคลับมากกว่า 8,500 แห่งทั่วโลกจนถึงปัจจุบัน

องค์กรนี้มีอิทธิพลอย่างมากต่อการศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์สำหรับนักเรียนมัธยมปลาย โดยมีส่วนสนับสนุนให้เกิดความสมดุลทางเพศในสาขาเทคโนโลยี

Girls Who Code มีเครือข่ายศิษย์เก่าที่กำลังเติบโต โดยมีบัณฑิตจากวิทยาลัยมากกว่า 80,000 คน

ฝึกความกล้าหาญ

นางสาวเรชมา ซาอูจานี เคยเล่าให้ ABC News (USA) ฟังถึง 3 วิธีในการฝึกฝนความกล้าหาญในแต่ละวัน เพราะเธอเชื่อว่าการฝึกฝนความกล้าหาญจะช่วยให้ผู้หญิงใช้ชีวิตที่มีความหมายและเป็นอิสระมากขึ้น

* รักษาพลังงานให้เพียงพอ: การดูแลตัวเองให้แข็งแรงเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อไม่ให้เหนื่อยล้า สำหรับ Saujani นี่รวมถึงการออกกำลังกายสม่ำเสมอ ไม่ว่าคุณจะยุ่งแค่ไหนก็ตาม

ทำสิ่งที่คุณไม่ถนัด: ท้าทายตัวเองด้วยการเผชิญกับกิจกรรมที่คุณมักหลีกเลี่ยงเพื่อสร้างความกล้าหาญ

หยุดเอาใจคนอื่น: พูดความคิดของคุณโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตัดสิน เพราะความเงียบสามารถทำให้คุณรู้สึกขมขื่นและสูญเสียตัวตนไปได้

Khi phụ nữ làm chủ công nghệ - Ảnh 2. เมื่อผู้หญิงเปลี่ยนแปลงตัวเอง

TTO - ชีวิตจะ 'สดใส' ขึ้นเมื่อผู้หญิงรู้จักการเปลี่ยนแปลง ผู้หญิงบางคนเอาชนะ 'พายุ' ได้ด้วยการเปลี่ยนวิธีคิดและการใช้ชีวิตเพื่อให้ชีวิตดีขึ้น



ที่มา: https://tuoitre.vn/thoi-cong-nghe-thoi-phu-nu-dung-ra-lam-chu-20240831101629953.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ
พระอาทิตย์ขึ้นอันงดงามเหนือทะเลเวียดนาม
ถ้ำโค้งอันสง่างามในตูหลาน
ชาดอกบัว ของขวัญหอมๆ จากชาวฮานอย

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์