SHB (เดิมชื่อธนาคาร Nhon Ai Rural Bank) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน พ.ศ. 2536 ใน เมืองกานโธ โดยมีทุนจดทะเบียนเริ่มแรก 400 ล้านดอง และมีสินทรัพย์รวม 1 พันล้านดอง
ด้วยกลยุทธ์การพัฒนาที่ปลอดภัย มีประสิทธิผล และยั่งยืน SHB ได้เติบโตอย่างโดดเด่นในการดำเนินธุรกิจด้วยทุนจดทะเบียนที่สูงถึง 36,194 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นกว่า 90,000 เท่าเมื่อเทียบกับตอนที่ก่อตั้ง มีสินทรัพย์รวมเกือบ 596,000 พันล้านดอง มีพนักงานเกือบ 11,000 คนทำงานที่จุดทำธุรกรรมในประเทศและต่างประเทศ 569 แห่ง ให้บริการลูกค้าบุคคลและองค์กรมากกว่า 5 ล้านราย และเชื่อมต่อกับธนาคารผู้ติดต่อมากกว่า 500 แห่งในทุกทวีป
ตลอดเส้นทางการพัฒนา SHB ได้รับความไว้วางใจ จากรัฐบาล และธนาคารแห่งรัฐมาโดยตลอดให้ร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นหลายแห่งทั่วประเทศในการดำเนินโครงการส่งเสริมการลงทุนที่สำคัญในพื้นที่สำคัญหลายแห่ง
SHB มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างแข็งขัน โดยยืนยันชื่อเสียงของแบรนด์ในตลาดการเงิน ได้แก่ 4 ธนาคารพาณิชย์เอกชนที่ใหญ่ที่สุดในเวียดนาม 10 สถาบันสินเชื่อที่มีอิทธิพลสำคัญในอุตสาหกรรมการธนาคารและการเงิน 10 ธนาคารพาณิชย์ที่มีชื่อเสียงที่สุดในเวียดนาม
พรรคและรัฐบาลได้มอบเหรียญแรงงานชั้นสอง (2 ครั้ง) เหรียญแรงงานชั้นสาม และรางวัลอันทรงเกียรติอื่นๆ มากมายให้กับ SHB แก่กลุ่มและบุคคลต่างๆ ใน SHB องค์กรในประเทศและต่างประเทศที่มีชื่อเสียงต่างชื่นชมและให้เกียรติ SHB ด้วยรางวัลมากมาย ประธานกรรมการบริหารของ SHB ได้รับรางวัล First Class Labor Medal จากประธานาธิบดีเป็นการส่วนตัว
ประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนามได้มอบเหรียญแรงงานชั้น 3 ให้กับ SHB เพื่อยกย่องผลงานสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของ SHB และความสำเร็จที่โดดเด่นในด้านความมั่นคงทางสังคมในช่วงปี 2018 - 2022 ในพิธีครบรอบ 30 ปี นาย Tran Sy Thanh สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ประธานคณะกรรมการประชาชนฮานอย ได้ติดเหรียญแรงงานชั้น 3 ไว้บนธงประจำเมืองของ SHB ในนามของพรรคและรัฐบาล
ในการพูดในงานดังกล่าว รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม Pham Thanh Ha ได้กล่าวชื่นชมและแสดงความยินดีต่อความสำเร็จอันโดดเด่นที่พนักงาน SHB หลายชั่วอายุคนประสบความสำเร็จตลอดเส้นทางการพัฒนา 30 ปีที่ผ่านมา
Do Quang Hien ประธานกรรมการ SHB ยืนยันว่า: "หลังจาก 30 ปีแห่งการพัฒนาร่วมกับประเทศ แม้จะเผชิญความยากลำบากและความท้าทายมากมาย SHB ก็ยังคงพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อนำคุณค่าที่ดีมาสู่ชุมชน สังคม ธุรกิจ ผู้ประกอบการ และประชาชนในเวียดนามและประเทศอื่นๆ
พนักงาน SHB ทุกคนมีความภาคภูมิใจและชื่นชมในคุณค่าของประวัติศาสตร์และความสำเร็จ และถือว่าสิ่งเหล่านี้เป็นพลังผลักดันให้ร่วมมือกันอย่างต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมายต่อไปอย่างประสบความสำเร็จ สร้าง SHB ที่พัฒนาได้อย่างยั่งยืน ปลอดภัย และมีประสิทธิผลตามมาตรฐานสากล
SHB ตั้งเป้าที่จะเป็นธนาคารอันดับ 1 ในด้านประสิทธิภาพภายในปี 2570 โดยใช้เทคโนโลยีทันสมัยชั้นนำ และเป็นธนาคารดิจิทัลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในเวียดนาม พร้อมด้วยวิสัยทัศน์ที่จะเป็นธนาคารค้าปลีกสมัยใหม่ชั้นนำในภูมิภาคภายในปี 2578
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว SHB ยึดมั่นในเสาหลักสี่ประการสำหรับกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุมในช่วงปี 2022-2027 ได้แก่ นวัตกรรมเชิงสถาบันและกลไก การเน้นลูกค้าและตลาด บุคลากรเป็นหัวเรื่อง แพลตฟอร์มเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ด้วยการสื่อสารอย่างมีมนุษยธรรม ด้วยความศรัทธาและแรงบันดาลใจ และจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ บุคลากรของ SHB จะร่วมกันบรรลุความสำเร็จมากขึ้นในการเดินทางครั้งต่อไป
ทุยงา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)