Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank ( SHB ) ได้รับรางวัลสำคัญ 4 รางวัลในประเภทธนาคารค้าปลีกและธนาคารค้าส่งในงานประกาศรางวัล Asian Banking & Finance Awards 2025 ซึ่งจัดขึ้นที่ประเทศสิงคโปร์
หมวดหมู่เหล่านี้ให้การยอมรับถึงความคิดริเริ่มที่โดดเด่นของ SHB ในด้าน การดูแลสุขภาพ การพัฒนาอย่างยั่งยืน และการสร้างวัฒนธรรมภายใน ขณะเดียวกันก็ยืนยันถึงแนวทางเชิงกลยุทธ์และความรับผิดชอบต่อสังคมที่ธนาคารได้นำมาปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอตลอดเส้นทางการพัฒนา
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานประกาศรางวัล ABF Retail Banking Awards 2025 ธนาคาร SHB ได้รับรางวัล “Best Banking Initiative for Health and Healthcare” และ “Best Internal Social Initiative” ขณะเดียวกัน ในงานประกาศรางวัล ABF Wholesale Banking Awards 2025 ธนาคารยังคงได้รับรางวัลในสองสาขาสำคัญ ได้แก่ “Best Bank in Health and Healthcare” และ “Most Outstanding ESG Program” รางวัลเหล่านี้ได้รับการโหวตจากคณะกรรมการอิสระซึ่งประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทตรวจสอบบัญชีและที่ปรึกษาชั้นนำ ของโลก เช่น PwC, Deloitte, EY และ Bain & Company
SHB ได้รับสองรางวัลในประเภทธนาคารค้าปลีก
การได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลทั้งสองประเภทพร้อมกันแสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างครอบคลุมและต่อเนื่องของ SHB ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ๆ การปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้า การส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และการแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณในการให้บริการชุมชนผ่านการกระทำที่เป็นรูปธรรม
SHB ได้รับสองรางวัลในประเภทธนาคารขายส่ง
ในภาคการดูแลสุขภาพ SHB ได้นำโซลูชันทางการเงินและเทคโนโลยีแบบซิงโครนัสมาใช้งานเพื่อสนับสนุนโรงพยาบาลและสถานพยาบาล ผ่านกระบวนการจัดเก็บค่าธรรมเนียมแบบดิจิทัล ธนาคารได้เชื่อมต่อระบบธนาคารออนไลน์ (Internet Banking) เข้ากับซอฟต์แวร์บัญชีและการจัดการโรงพยาบาล ช่วยให้หน่วยงานทางการแพทย์สามารถเพิ่มประสิทธิภาพกระแสเงินสด ลดต้นทุนการดำเนินงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งปรับปรุงประสบการณ์การชำระเงินสำหรับผู้ป่วย ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2567 SHB ได้เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์กับโรงพยาบาล 76 แห่งทั่วประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SHB สนับสนุนค่าใช้จ่ายบางส่วนหรือทั้งหมดในการอัปเกรดซอฟต์แวร์การชำระเงินสำหรับโรงพยาบาล ซึ่งยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาและสนับสนุน
การพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยให้คนเป็นหัวเรื่อง
ธนาคาร SHB ได้รับรางวัล “โครงการ ESG ที่โดดเด่นที่สุด” จากโครงการเฉพาะทางและผลกระทบที่แท้จริงต่อชุมชน หลังจากพายุไต้ฝุ่นยากิในช่วงปลายปี 2567 ก่อให้เกิดความเสียหายอย่างรุนแรงในภาคเหนือ ธนาคาร SHB ได้ดำเนินการช่วยเหลือลูกค้าที่ได้รับผลกระทบอย่างครอบคลุมโดยทันที ธนาคารได้ลดอัตราดอกเบี้ยลงโดยเฉลี่ย 50% ในช่วงเดือนกันยายนถึงธันวาคม 2567 และเปิดตัวแพ็คเกจสินเชื่ออัตราดอกเบี้ยพิเศษ 4.5% ต่อปี เพื่อสนับสนุนการฟื้นฟูการผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม รวมถึงโรงไฟฟ้าพลังน้ำที่ได้รับความเสียหายอย่างรุนแรง จำนวนเงินทั้งหมดที่ธนาคาร SHB บริจาคให้กับโครงการนี้เพื่อสนับสนุนการกำจัดบ้านพักอาศัยชั่วคราวและบ้านทรุดโทรมสำหรับครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนทั่วประเทศ รวมถึงการดำเนินการยกเว้นและลดดอกเบี้ยสำหรับลูกค้าที่ได้รับผลกระทบจากพายุและน้ำท่วม คาดว่าจะสูงถึง 150,000 ล้านดอง
นอกจากนี้ SHB และกลุ่ม T&T ยังได้ร่วมมือกับกระทรวงความมั่นคงสาธารณะเพื่อดำเนินโครงการกำจัดบ้านชั่วคราวและช่วยเหลือคนยากจนในทุกจังหวัดและเมือง รวมถึงการสร้างบ้าน 700 หลังสำหรับคนยากจนในจังหวัดบั๊กเลียว บ้าน 150 หลังสำหรับประชาชนและโรงเรียน 1 แห่งสำหรับเด็กของชนกลุ่มน้อยในพื้นที่ภูเขาในจังหวัดที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากพายุและน้ำท่วม เช่น: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...
ธนาคาร SHB สนับสนุนจังหวัด Soc Trang ด้วยเงิน 100,000 ล้านดองเพื่อกำจัดบ้านชั่วคราวและทรุดโทรม
ธนาคารให้ความสำคัญกับผู้คน ซึ่งเป็นหนึ่งในเสาหลักสี่ประการของธนาคาร SHB จึงจัดกิจกรรมและโครงการสร้างความผูกพันภายในองค์กรขนาดใหญ่ภายใต้ชื่อเทศกาลวัฒนธรรม "ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง" ณ สนามกีฬาแห่งชาติหมี่ดิ่ญ กิจกรรมนี้มีพนักงานเกือบ 6,500 คนจากทุกจังหวัดและสาขาในลาวและกัมพูชาเข้าร่วม นับเป็นเทศกาลที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของธนาคาร SHB
งานเทศกาลวัฒนธรรมปี 2568 จัดขึ้นเพื่อแสดงความกตัญญู เสริมสร้างความสามัคคี เพิ่มความรักและความภาคภูมิใจในองค์กรของพนักงาน และเพิ่มแรงบันดาลใจในการเตรียมตัวร่วมกันสู่เวทีความก้าวหน้าชั้นนำ และเพื่อถ่ายทอดข้อความเกี่ยวกับแนวคิด แรงบันดาลใจ และวิสัยทัศน์ของ SHB พร้อมก้าวสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ
เทศกาลวัฒนธรรม “ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง” คือความภาคภูมิใจของชาวชบ.
งานนี้ไม่เพียงแต่เป็นกิจกรรมสร้างเครือข่ายเท่านั้น แต่ยังยืนยันถึงวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกันของ SHB โดยให้ความสำคัญกับบุคลากรและวัฒนธรรมเป็นรากฐานของการเปลี่ยนแปลง โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นแรงผลักดันเพื่อความก้าวหน้า และการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยธนาคารสีเขียวเป็นเป้าหมายในระยะยาว
เส้นทางการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรของ SHB เรียกว่า SHBilove - SHB I Live Our Values Everyday SHBilove คือวิธีที่สมาชิก SHB ทุกคนยืนยันถึงความรักที่พวกเขามีต่อธนาคาร ผ่านการดำเนินชีวิตตามค่านิยมหลักในทุกๆ วัน เส้นทางนี้มีพันธกิจพิเศษ คือการทำให้วัฒนธรรมองค์กรของ SHB แข็งแกร่งและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืนให้กับธนาคาร ในการเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุม
รางวัลทั้งสี่รางวัลจาก ABF ในปีนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ชัดเจนถึงเส้นทางการพัฒนาในการนำกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุมมาใช้ โดยยึดหลัก 4 เสาหลัก ได้แก่ การปฏิรูปกลไก นโยบาย กฎระเบียบ และกระบวนการ ผู้คนคือเป้าหมาย ยึดลูกค้าและตลาดเป็นศูนย์กลาง การปรับปรุงเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้ทันสมัย ด้วยค่านิยมหลัก 6 ประการ ได้แก่ หัวใจ - ความไว้วางใจ - ความไว้วางใจ - ความรู้ - ความฉลาด - วิสัยทัศน์
SHB ตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการเป็นธนาคารอันดับ 1 ในด้านประสิทธิภาพ ธนาคารดิจิทัลที่ได้รับความนิยมสูงสุด ธนาคารค้าปลีกที่ดีที่สุด และในขณะเดียวกันก็เป็นธนาคารอันดับ 1 ที่ให้บริการด้านทุน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และบริการแก่ลูกค้าองค์กรเอกชนและภาครัฐที่เป็นกลยุทธ์ โดยมีห่วงโซ่อุปทาน ห่วงโซ่คุณค่า ระบบนิเวศ และการพัฒนาสีเขียว
ที่มา: https://baolamdong.vn/shb-nhan-4-giai-thuong-lon-tai-asian-banking-finance-awards-2025-383356.html
การแสดงความคิดเห็น (0)