ส.ก.ป.
Schneider Electric ผู้นำระดับโลกด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของการจัดการพลังงานและระบบอัตโนมัติ ได้รับรางวัล Leadership Excellence Award ประจำปี 2023 ในประเภท People Champion ในงาน Vietnam Excellence Summit ซึ่งจัดโดย Anphabe
 |
| ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เวียดนาม ได้รับรางวัล |
รางวัลดังกล่าวเป็นการยกย่องความพยายามของ Schneider Electric ในการพัฒนานโยบายทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง และการสร้างแบบจำลองการบริหารจัดการที่ยั่งยืน เพื่อพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถและมีความสามารถในการปรับตัวได้อย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องตามกาลเวลา
Schneider Electric Vietnam ยืนยันกลยุทธ์ในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งภายในในการดำเนินธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน ผ่านการประยุกต์ใช้รูปแบบความเป็นผู้นำและการพัฒนาบุคลากร 4L โดยเฉพาะ:
การเป็นผู้นำด้วยความหลากหลาย: การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีความหลากหลายในด้านภูมิหลัง ความเชี่ยวชาญ อายุ ประสบการณ์ และเพศ
การเป็นผู้นำที่มีความยืดหยุ่น: ปฏิบัติตามโปรแกรมที่มีความยืดหยุ่นซึ่งตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคลในวิธีที่เหมาะสมที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว
 |
เป็นผู้นำเพื่ออนาคต: การแก้ไข "ช่องว่าง" ในทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมผู้นำรุ่นใหม่ที่ยั่งยืน Schneider Electric มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาปัจจัยหลักสองประการ: ทักษะดิจิทัลและความรู้ด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน
การนำด้วยความเอาใจใส่: การนำโปรแกรมสวัสดิการพนักงานที่หลากหลายมาปฏิบัติ ซึ่งมุ่งเน้นที่การพัฒนาบุคลากร เพื่อแสดงให้เห็นถึงการดูแลที่ครอบคลุมต่ออาชีพ สุขภาพ ครอบครัว สภาพแวดล้อมในการทำงาน การเงิน และจิตวิญญาณของพนักงาน ผ่านทางความคิดริเริ่มและกิจกรรมประจำปีต่างๆ มากมาย
“ที่ Schneider Electric วิสัยทัศน์ในการพัฒนาบุคลากรและเสริมสร้างตัวตนภายในได้รับการกำหนดทิศทางและนำไปปฏิบัติเพื่อให้เหมาะสมที่สุดในโลก ดิจิทัลด้วยโมเดลการพัฒนาภาวะผู้นำ ซึ่งเราเรียกว่าโมเดล 4L” คุณ Cap Thi Minh Trang ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเวียดนามและกัมพูชา กล่าว
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)