มีโครงการริเริ่มมากมายที่สนับสนุนผู้หญิง โดย ADI เลือก F88 ให้เป็นผู้สนับสนุนในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

ความคิดริเริ่มของ F88 ในการสนับสนุนให้ผู้หญิงที่มีรายได้น้อยกลายเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระและส่งเสริมโอกาสก้าวหน้าสำหรับพนักงานหญิงได้รับการชื่นชมอย่างมากจากองค์กรระหว่างประเทศ

เมื่อวันที่ 8 มีนาคม F88 ได้เปิดตัวแพ็คเกจสินเชื่อสำหรับลูกค้าผู้หญิงโดยเฉพาะ โดยมีอัตราดอกเบี้ยเพียง 50% ของอัตราดอกเบี้ยปกติ ผลิตภัณฑ์ใหม่ของ F88 เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมต่างๆ ที่จะมอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับพนักงานและลูกค้าผู้หญิงภายในสิ้นปี 2566 โดยองค์กรเพื่อการลงทุนเพื่อการพัฒนาแห่งออสเตรเลีย (ADI) ได้ให้ความช่วยเหลือทางเทคนิค (TA) แก่ F88 เป็นจำนวนเงิน 43,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย หรือประมาณ 693 ล้านดองเวียดนาม

เป้าหมายของการระดมทุนนี้คือเพื่อสนับสนุนความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายของ F88 เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมและความเท่าเทียมทางเพศภายในบริษัท เพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำและในผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท

จำนวนลูกค้าผู้หญิงที่มาใช้บริการ F88 มีอัตราการเติบโตสูงมาก

นางสาวมัจดี ฮอร์เดิร์น เลขานุการฝ่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนา สถานเอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำ กรุงฮานอย กล่าวว่า “รัฐบาลออสเตรเลียมีความภูมิใจที่ได้ให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคผ่าน ADI เพื่อสนับสนุนบริษัทในพอร์ตโฟลิโอที่ให้กู้ยืม เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการสตรีเข้าถึงแหล่งเงินทุน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาเพื่อเจ้าของธุรกิจสตรีโดยเฉพาะนั้น ไม่เพียงแต่เป็นการตัดสินใจที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังเป็นการตัดสินใจที่ชาญฉลาดอีกด้วย

“ฉันตั้งตารอที่จะได้เห็นว่า F88 และผู้ให้สินเชื่อรายอื่นๆ ขยายฐานลูกค้าของตนอย่างไรโดยปรับแต่งผลิตภัณฑ์สำหรับธุรกิจที่ดำเนินการโดยผู้หญิงหลายพันแห่งในเวียดนาม” Majdie Hordern กล่าวเสริม

ก่อนที่จะได้รับการสนับสนุนจาก ADI นั้น F88 เคยเป็นพันธมิตรกับ Lendable ด้วยเงินลงทุน 10 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (เทียบเท่า 240,000 ล้านดอง) จากกองทุนต่างประเทศสำหรับเครือร้านสะดวกซื้อทางการเงินแห่งนี้ หลังจากร่วมงานกับ F88 แล้ว Lendable เองได้แนะนำหน่วยงานนี้ให้กับ ADI ในฐานะธุรกิจที่ใส่ใจและจัดกิจกรรมชุมชนอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งรวมถึงประเด็นความเท่าเทียมทางเพศ

Lendable ดำเนินธุรกิจใน 12 ประเทศและเขตการปกครอง โดยร่วมมือกับนักลงทุน เช่น ADI และสถาบันการเงิน เช่น F88 ตัวแทนบริษัทกล่าวว่า Lendable มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นสะพานเชื่อมความร่วมมือระหว่าง ADI และ F88 เพื่อช่วยให้ F88 สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ทางการเงินสำหรับผู้หญิง รวมถึงโครงการริเริ่มด้านเพศสภาพในระดับกลยุทธ์ภายในบริษัท

Lienda Kavindele หัวหน้าฝ่ายผลกระทบและ ESG ของ Lendable ให้ความเห็นว่าความคิดริเริ่มของ F88 ในการสนับสนุนผู้หญิงที่ประกอบอาชีพอิสระที่มีรายได้น้อยนั้นมีความสำคัญและสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ร่วมกันในการพัฒนา เศรษฐกิจ แบบครอบคลุม

“เราชื่นชมที่ F88 ไม่เพียงแต่เน้นที่พื้นผิวเท่านั้น แต่ยังนำโปรแกรมความเท่าเทียมทางเพศภายในองค์กรไปปฏิบัติอีกด้วย แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกทั้งในธุรกิจและสถานที่ทำงาน” นางสาว Lienda Kavindele กล่าว

พนักงานหญิงมีสัดส่วนสูงที่ F88

จากสถิติของ กระทรวงการคลัง ในปี พ.ศ. 2566 พบว่าผู้หญิงมีสัดส่วนถึง 47% ของกำลังแรงงานทั้งหมด อย่างไรก็ตาม แรงงานหญิงส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือ โดยงานต่างๆ เช่น งานบ้าน งานทำความสะอาด และงานเบ็ดเตล็ดที่แรงงานหญิงทำคิดเป็น 94.7% ของกำลังแรงงานทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโควิด-19 อัตราการว่างงานของแรงงานหญิงสูงกว่าแรงงานชาย

ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงเวียดนามกำลังเผชิญกับความยากลำบากในการพึ่งพาตนเองทางการเงินมากขึ้น และการจัดหาทางออกด้านสินเชื่อให้กับผู้หญิงที่ประกอบอาชีพอิสระจึงเป็นสิ่งจำเป็น นี่เป็นแรงผลักดันให้ F88 เปิดตัวผลิตภัณฑ์สินเชื่อสำหรับผู้หญิงโดยเฉพาะ

นายฟุง อันห์ ตวน กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เอฟ88 เทรดดิ้ง จอยท์ สต๊อก จำกัด กล่าวว่า ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา นับตั้งแต่ได้รับเงินลงทุนจากกองทุนต่างประเทศ F88 ได้ให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศมากขึ้น ปัจจุบันสัดส่วนพนักงานหญิงในบริษัทอยู่ที่ 53% โดยพนักงานอายุ 20-30 ปี คิดเป็นเกือบ 70% ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร 45% และดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงประมาณ 20% ปัจจุบันสัดส่วนลูกค้าหญิงอยู่ที่ 30% การเติบโตของลูกค้าหญิงในปี 2565 เทียบกับปี 2564 อยู่ที่ 234% สำหรับ F88 การได้เป็นพันธมิตรกับ Lendable และ ADI ในโครงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศถือเป็นความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ การได้รับการยอมรับนี้แสดงให้เห็นว่าความพยายามที่ผ่านมาของ F88 ได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากชุมชน และด้วยเหตุนี้ F88 จึงได้แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคม

แหล่งที่มา