ขยายขอบเขตความคุ้มครองให้ครอบคลุมสิทธิของผู้รับประโยชน์

ผู้สื่อข่าว หนังสือพิมพ์ ดั๊กลัก ให้สัมภาษณ์กับผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาค 26 เกี่ยวกับประเด็นนี้

ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาค 26 นายทราน มานห์ ตวน

♦ เรียนท่าน การเปลี่ยนแปลงในกฎหมายประกันสังคมปี 2567 ถือเป็นนโยบาย "ก้าวล้ำ" ที่ให้สิทธิและผลประโยชน์มากขึ้นแก่ผู้เข้าร่วมและผู้รับประโยชน์จากนโยบายนี้ ช่วยอธิบายประเด็นใหม่ที่โดดเด่นเหล่านี้ให้ละเอียดขึ้นได้ไหม

กฎหมายประกันสังคมปี 2024 ซึ่งมี 11 บทและ 141 มาตรา ถือเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงระบบประกันสังคมในเวียดนามให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น โดยให้สิทธิและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่ผู้เข้าร่วมและผู้รับประโยชน์ โดยเน้นที่เนื้อหาที่โดดเด่นบางประการ ได้แก่ การปรับปรุงความยืดหยุ่นผ่านการเพิ่มสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสังคมเพื่อจัดตั้งระบบประกันสังคมแบบหลายชั้น

โดยเฉพาะผู้ที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไป (ครัวเรือนยากจน ครัวเรือนเกือบยากจนอายุ 70 ปีขึ้นไป) ที่ไม่มีเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคมรายเดือน หรือสวัสดิการสังคมรายเดือน จะได้รับสวัสดิการเกษียณสังคมและประกัน สุขภาพ (HI) ที่จ่ายโดยงบประมาณแผ่นดิน ส่วนพลเมืองเวียดนามที่ถึงวัยเกษียณแล้วแต่ไม่มีเวลาเพียงพอในการจ่ายเงินบำนาญ หากไม่ได้รับประกันสังคมครั้งเดียวและไม่ได้สำรองไว้ และเมื่อมีการร้องขอ จะได้รับสวัสดิการรายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง ในช่วงระยะเวลาที่รับสวัสดิการรายเดือน งบประมาณแผ่นดินจะจ่ายสวัสดิการ HI

กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดว่าระยะเวลาขั้นต่ำที่พนักงานจะได้รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุจะลดลงจาก 20 ปีเป็น 15 ปี เมื่อถึงเกณฑ์อายุเกษียณ พร้อมกันนี้ยังเพิ่มสิทธิของพนักงานโดยขยายขอบเขตของบุคคลที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ เช่น เจ้าของธุรกิจในครัวเรือนที่จดทะเบียน คนงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย คนงานพาร์ทไทม์ ผู้จัดการธุรกิจ ผู้ควบคุม ฯลฯ ที่ไม่ได้รับเงินเดือน

กฎหมายดังกล่าวยังได้เพิ่มสิทธิในการรับสวัสดิการการเจ็บป่วยและคลอดบุตรสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลอย่างเป็นทางการ แทนที่จะได้รับสวัสดิการเพียง 2 ประการคือ การเกษียณอายุและการเสียชีวิต ขณะเดียวกัน ผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจที่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดก็มีสิทธิได้รับสวัสดิการการคลอดบุตร 2 ล้านดองต่อเด็กแรกเกิดแต่ละคน

นอกจากนี้ พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2567 ยังคุ้มครองสิทธิอันชอบธรรมของพนักงานโดยเพิ่มความรับผิดชอบให้กับสำนักงานประกันสังคม เพิ่มมาตรการจัดการกับการกระทำที่ชำระเงินล่าช้าและการหลีกเลี่ยงประกันสังคม คดีหลีกเลี่ยงการชำระเงินประกันสังคมอาจถูกดำเนินคดีทางอาญา...

♦ เขตประกันสังคม XXVI จะนำประเด็นใหม่ของกฎหมายมาปรับใช้กับชีวิตอย่างไร โดยมุ่งเป้าไปที่การครอบคลุมประกันสังคมถ้วนหน้า เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับสิทธิประโยชน์สูงสุดครับ?

สำนักงานประกันสังคมภาค 26 ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้งและในเชิงบวกของกฎหมายประกันสังคมปี 2024 และคาดการณ์ถึงความยากลำบากและความท้าทายในการดำเนินการ พร้อมกันนั้น สำนักงานประกันสังคมภาค 26 ได้ส่งเสริมการฝึกอบรมข้าราชการและลูกจ้างเกี่ยวกับกฎระเบียบใหม่ของกฎหมายประกันสังคมปี 2024 เสริมความแข็งแกร่งของข้อมูล โฆษณาชวนเชื่อ และเผยแพร่ประเด็นใหม่และการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายให้แพร่หลายไปยังประชาชนทุกชนชั้นด้วยรูปแบบการสื่อสารที่หลากหลาย ตั้งแต่แบบตรงไปจนถึงแบบออนไลน์ ตั้งแต่แบบดั้งเดิมไปจนถึงแบบสมัยใหม่ด้วยภาษาที่คุ้นเคย เข้าใจง่าย และเข้าถึงได้ พร้อมกันนี้ ประสานงานกับหน่วยงาน สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาแผนการจัดการฝึกอบรม ทำความเข้าใจเนื้อหาของกฎหมายและกฎระเบียบอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับบันทึกและขั้นตอนการปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพเพื่อให้บริการหน่วยงาน ธุรกิจ และพนักงานในจังหวัด

พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการจัดสร้าง ปรับปรุง และสร้างระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและซอฟต์แวร์วิชาชีพที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จ เพื่อรองรับความต้องการในการรับและประมวลผลบันทึก และขั้นตอนการบริหารเพื่อแก้ไขระเบียบตามกฎหมายใหม่ โดยให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและสอดประสานกันตั้งแต่เริ่มต้น

เจ้าหน้าที่ประกันสังคมของภาค XXVI ให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหาร

♦ ควบคู่ไปกับการดำเนินการของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ การบริหารจัดการและการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพก็ขยายขอบเขตออกไปด้วยเช่นกัน เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานและพัฒนาผู้เข้าร่วม ประกันสังคมของภาค 26 จะเน้นที่แนวทางแก้ไขใดครับ

การดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับก่อให้เกิดความท้าทายมากมายต่อการดำเนินงานของภาคส่วนประกันสังคม โดยเฉพาะการบริหารจัดการและการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพในระดับรากหญ้า

เพื่อดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายในการขยายและพัฒนาการครอบคลุมประกันสังคมและประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับปี 2568 สำนักงานประกันสังคมภาค 26 จะให้คำแนะนำในการปรับปรุงคณะกรรมการกำกับดูแลการดำเนินการด้านประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานในระดับจังหวัดและชุมชน ปรับปรุงประสิทธิผลของการประสานงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้มีฐานข้อมูลที่มีศักยภาพเพื่อรองรับการทำงานในการระดมและพัฒนาผู้เข้าร่วมในระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน พัฒนารูปแบบและเนื้อหาของการโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่ระบบและนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ โดยเฉพาะเนื้อหาใหม่ในกฎหมายประกันสังคม 2567 ขยายและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของระบบองค์กรบริการการจัดเก็บและเจ้าหน้าที่การจัดเก็บ พร้อมกันนั้น ให้เสริมสร้างการตรวจสอบเฉพาะทางและการตรวจสอบแบบกะทันหันเพื่อตรวจจับและจัดการหน่วยงานที่ละเมิดกฎหมายประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานได้อย่างรวดเร็ว

นอกจากนี้ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการและการดำเนินการทางธุรกิจ ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร และปรับปรุงคุณภาพบริการ พร้อมกันนี้ ทบทวนและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ปรับปรุงคุณสมบัติ ความรับผิดชอบ และวินัยบริการสาธารณะของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้าง เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานในช่วงใหม่

♦ ขอบคุณค่ะ!

(ดำเนินการ)

ที่มา: https://baodaklak.vn/phong-su-ky-su/202507/mo-rong-doi-tuong-bao-dam-quyen-loi-nguoi-thu-huong-34413b9/