นโยบายพิเศษสำหรับครูในนครโฮจิมินห์

ปัจจุบัน รายได้ของครูในนครโฮจิมินห์ค่อนข้างสูง นอกจากเงินเดือนและสวัสดิการตามระเบียบของรัฐแล้ว ครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ในการนำร่องนโยบายและกลไกพิเศษต่างๆ

เมื่อ 7 ปีที่แล้ว สภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ออกมติที่ 03 เพื่อควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมให้แก่แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐในภาคการบริหารของรัฐ องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง และหน่วยบริการสาธารณะที่บริหารโดยเมือง

ในปี พ.ศ. 2561 ค่าสัมประสิทธิ์การปรับรายได้เพื่อดำเนินกลไกเฉพาะของแต่ละหน่วยงานมีค่าสูงสุด 0.6 เท่าของเงินเดือนตามระดับและตำแหน่ง โดยเงินเดือนตามระดับและตำแหน่งคือระดับเงินเดือนที่รวมการปรับขึ้นเงินเดือนตามแผนงานของ รัฐบาล

ในปี 2562 ค่าสัมประสิทธิ์การปรับรายได้เพื่อดำเนินการตามกลไกเฉพาะของแต่ละหน่วยงานสูงสุด 1.2 เท่าของเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง

ครู HCMC.jpg
ครูในนครโฮจิมินห์มีแหล่งรายได้เสริมด้วยกลไกอันโดดเด่น ภาพ: Thanh Tung

ในปี 2563 ค่าสัมประสิทธิ์การปรับรายได้เพื่อดำเนินการตามกลไกเฉพาะของแต่ละหน่วยงานสูงสุด 1.8 เท่าของเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง

ต่อมาสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ผ่านมติ 08/2023/NQ-HDND เกี่ยวกับการควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมตามมติ 98/2023/QH15 ว่าด้วยการนำร่องกลไกและนโยบายพิเศษเพื่อการพัฒนานครโฮจิมินห์ (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 29 กันยายน 2566) โดยในช่วง 5 เดือนสุดท้ายของปี 2566 ผู้มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามค่าสัมประสิทธิ์ที่พิจารณาจากระดับเงินเดือนตามระดับชั้นและตำแหน่ง โดยค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดของการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมคือ 0.8 เท่าเมื่อเทียบกับระดับเงินเดือน ระดับชั้นและตำแหน่ง

ตามมติที่ 185/2023 ที่ออกโดยสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เกี่ยวกับการประมาณรายรับและรายจ่ายงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2024 ค่าสัมประสิทธิ์รายได้เพิ่มเติมสูงสุดที่ใช้ได้สำหรับปี 2024 คือสูงกว่าอัตราเงินเดือนและตำแหน่ง 1.5 เท่า

ครูได้รับเงินมากถึง 23 ล้านดองต่อเดือน

รายได้เพิ่มเติม/เดือน = ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน + ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง (ถ้ามี) x 2,340,000 ดอง (เงินเดือนพื้นฐาน) x 1.5 (ค่าสัมประสิทธิ์รายได้เพิ่มเติม)

โดย 2,340,000 บาท เป็นเงินเดือนขั้นพื้นฐาน มีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567

โดยการคำนวณนี้ ครูอนุบาลชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยมจะมีรายได้เพิ่มขึ้น 7.37 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 2.1) ถึง 17.1 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 10 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.89)

ครูอนุบาลชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่ม 8.2 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 2.34) ถึง 17.4 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 9 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.98)

นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 40.jpg
นอกจากเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงแล้ว ด้วยนโยบายพิเศษของเมือง ครูหลายคนมีรายได้เพิ่มขึ้นหลายร้อยล้านดองต่อปี ภาพ: เหงียน เว้

ครูอนุบาลชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ที่ทำผลงานได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่มจาก 14 ล้านบาท (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 4) เป็น 22.3 ล้านบาท (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 8 ค่าสัมประสิทธิ์ 6.38)

ในขณะเดียวกัน สำหรับครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลายที่มีวุฒิการศึกษาชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ที่สามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างยอดเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่มขึ้นจาก 8.2 ล้านดองต่อเดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 2.34) เป็น 17.4 ล้านดองต่อเดือน (ระดับ 9 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.98)

ครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่ม 14 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 4) ถึง 22 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 8 ค่าสัมประสิทธิ์ 6.38)

ครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยม มีรายได้เพิ่ม 15.4 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.4) ถึง 23.7 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 8 ค่าสัมประสิทธิ์ 6.78)

รายได้เพิ่มเติมในโฮจิมินห์จะจ่ายเป็นรายไตรมาส (3 เดือน)

ครูมัธยมปลายสามารถรับเงินได้มากกว่า 400 ล้านดองต่อปี

เมื่อไม่นานมานี้ ครูท่านหนึ่งในนครโฮจิมินห์ประกาศต่อสาธารณะว่าในปี 2566 เขามีรายได้ 412 ล้านดอง โดยเฉลี่ยประมาณ 34 ล้านดองต่อเดือน ครูท่านนี้สอนหนังสือมาตั้งแต่ปี 2538 และประกอบอาชีพนี้มา 30 ปีแล้ว

เขากล่าวว่ารายได้นี้รวมถึงเงินเดือนครู (รวมเงินเดือนและเบี้ยขยัน เงินจูงใจ ฯลฯ) และรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์

รายได้ของครูในหลายเดือนค่อนข้างสูง โดยเฉพาะเดือนมกราคมอยู่ที่ 49 ล้านดองในเดือนเมษายนอยู่ที่ 64 ล้านดองในเดือนกรกฎาคมอยู่ที่ 55 ล้านดองในเดือนพฤศจิกายนอยู่ที่ 48 ล้านดองในเดือนธันวาคมอยู่ที่ 57 ล้านดอง เดือนเหล่านี้เป็นเดือนที่นอกเหนือจากเงินเดือนของครูแล้วครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ อย่างไรก็ตาม ค่าสัมประสิทธิ์รายได้ตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ตั้งแต่ไตรมาสที่ 3 ของปี 2566 จนถึงปัจจุบันอยู่ที่ 0.8 ดังนั้นรายได้จะลดลงในภายหลัง ในเดือนที่ไม่มีรายได้นี้ เงินเดือนของครูจะอยู่ระหว่าง 18 ถึง 22 ล้านดอง

หลังจากหักค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าประกันสังคม (12 ล้านดอง) ค่าลดหย่อนครอบครัวส่วนบุคคล (132 ล้านดอง) แล้ว จำนวนเงินที่ต้องชำระภาษีในปี 2566 คือ 267,682 ล้านดอง และจำนวนเงินที่ต้องชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาคือ 33,73 ล้านดอง (ไม่มีผู้พึ่งพา)

ที่มา: https://vietnamnet.vn/giao-vien-tphcm-co-luong-cao-nhat-nuoc-co-nguoi-nhan-hon-400-trieu-dong-nam-2412713.html