ตามที่คณะกรรมการประชาชนอำเภอนิญเซิน ระบุว่า การดำเนินโครงการภายใต้ทั้งสองโปรแกรมได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ในเบื้องต้น โดยสร้างเงื่อนไขให้ผู้รับประโยชน์สามารถพัฒนาการผลิต หลีกหนีจากความยากจน มีที่อยู่อาศัยที่มั่นคง ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ และลดช่องว่างระดับการพัฒนาระหว่างภูมิภาค
อย่างไรก็ตาม ในส่วนของงานเบิกจ่าย ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2566 เงินทุนของทั้ง 2 โครงการในปี 2565 ได้รับการขยายเวลาเบิกจ่าย โดยเบิกจ่ายเพียง 1,832/6,342 ล้านดอง คิดเป็น 29% ของงบประมาณทั้งหมด ส่วนเงินทุนในปี 2566 เบิกจ่ายในรอบ 7 เดือน อยู่ที่ 3,345/13,490 ล้านดอง คิดเป็น 25% ของงบประมาณทั้งหมด ส่วนเงินทุนเพื่ออาชีพในปี 2565 ได้รับการขยายเวลาเบิกจ่าย แต่ยังไม่ได้เบิกจ่ายในปี 2566 การระดมทรัพยากรจากประชาชนและภาคธุรกิจยังคงต่ำ งบประมาณยังมีจำกัด และเงินสมทบจากประชาชนยังมีจำกัด ส่วนใหญ่ต้องพึ่งพางบประมาณเป็นหลัก ซึ่งส่งผลกระทบต่อความเป็นไปได้และความคืบหน้าของโครงการ...
สหายเหงียนลองเบียน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวในการประชุม
เมื่อสิ้นสุดการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอนิญเซินพิจารณารายการโครงการด้านความเป็นไปได้ ประสิทธิภาพ และความสามารถในการเบิกจ่ายอย่างเร่งด่วน เพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับเปลี่ยนและตัดสินใจอย่างทันท่วงที เพื่อให้เกิดการประหยัด ประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองงบประมาณแผ่นดิน มุ่งเน้นการเบิกจ่ายเนื้อหา กิจกรรม และโครงการที่มีพื้นฐานทางกฎหมายและเหตุผลเพียงพอในการดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับ มุ่งมั่นเบิกจ่ายแผนลงทุน 100% ตั้งแต่ปี 2565 ถึง 2566 ซึ่งแล้วเสร็จในเดือนกันยายน 2566 ดำเนินการทบทวน รวม หรือจัดตั้งคณะทำงานใหม่ (หากยังไม่ได้จัดตั้ง) เพื่อสนับสนุนการดำเนินการและเบิกจ่ายเงินทุนสำหรับทั้งสองโครงการในพื้นที่ เพื่อให้เกิดประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และเหมาะสมกับสถานการณ์จริง เสนอให้คณะกรรมการประจำพรรคประจำเขตและสภาประชาชนประจำเขตให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการดำเนินงานโครงการต่างๆ มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินงานของกรม หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ในระหว่างกระบวนการดำเนินงาน มอบหมายให้หน่วยงานประจำสองหน่วยงานของโครงการ (กรมแรงงาน - กรมสวัสดิการสังคมและสวัสดิการคนพิการ และคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยประจำจังหวัด) แลกเปลี่ยน ชี้แนะ และแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ของท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอในระหว่างกระบวนการดำเนินงาน รวบรวมและรายงานผลการจัดการปัญหาต่างๆ ของท้องถิ่นต่อหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการหรือรองหัวหน้าหน่วยประจำทุกเดือน
ซวนเหงียน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)