การชี้แจงเกณฑ์ตัวอย่างสำหรับภริยา สามี และบุตร ในการลงคะแนนไว้วางใจเจ้าหน้าที่

ในช่วงบ่ายของวันที่ 9 มิถุนายน ผู้แทนเหงียน อันห์ ตรี (คณะผู้ แทนฮานอย ) แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างมติการลงมติไว้วางใจ โดยกล่าวว่า ร่างดังกล่าวระบุว่าผู้ที่มีคะแนนเสียงไว้วางใจต่ำตั้งแต่ 50% ไปจนถึง 2/3 สามารถลาออกหรือมีสิทธิลงมติไว้วางใจในสมัยประชุมนั้นหรือสมัยประชุมที่ใกล้ที่สุดได้ทันที

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 1. — ผู้แทนเหงียน มานห์ เกวง รองประธานคณะกรรมการตุลาการ

อย่างไรก็ตาม ตามที่เขากล่าวไว้ การลงมติไว้วางใจควรจัดขึ้นอีกครั้งในการประชุมนั้น เนื่องจากงานจัดระเบียบคณะทำงาน "ยิ่งใช้เวลานานเท่าใด การดำเนินการก็จะยิ่งยากขึ้นเท่านั้น และจะมีเรื่องเชิงลบเกิดขึ้นมากมาย"

นายเหงียน มานห์ เกวง รองประธานคณะกรรมการตุลาการ กล่าวว่า ไม่ควรมีการจำกัดผู้ที่ได้คะแนนเสียงน้อยกว่า 2 ใน 3 ของคะแนนเสียงทั้งหมดให้ลาออก เนื่องจากการลาออกถือเป็นสิทธิของข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐ พรรคยังมีนโยบายส่งเสริมให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐที่ไม่มีเกียรติ ความสามารถ หรือกระทำผิดให้ลาออก

นายเกวงกล่าวว่า ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดในด้านผลทางกฎหมายระหว่างบุคคลซึ่งมีผู้แทนที่ให้คะแนนความเชื่อมั่นต่ำมากกว่าครึ่งหนึ่งถึงสองในสามของจำนวนผู้แทนทั้งหมดกับบุคคลซึ่งมีผู้แทนที่ให้คะแนนความเชื่อมั่นต่ำมากกว่าสองในสามของจำนวนผู้แทนทั้งหมดก็คือ จะต้องมีการลงคะแนนเสียงไว้วางใจรอบเพิ่มเติมหรือไม่

นอกจากนี้ ตามร่างระเบียบ สำหรับผู้ที่มีสิทธิลงคะแนนเสียงต่ำ หน่วยงานหรือบุคคลที่แนะนำบุคคลดังกล่าวให้ รัฐสภา หรือสภาประชาชนเลือกหรือให้ความเห็นชอบ มีหน้าที่นำเสนอให้รัฐสภาหรือสภาประชาชนลงมติไว้วางใจในสมัยประชุมนั้นหรือสมัยประชุมที่ใกล้ที่สุด

นายเกวงกล่าวว่า ข้อบังคับนี้มีข้อบกพร่อง 2 ประการที่ต้องพิจารณา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อำนาจในการส่งเรื่องไปยังรัฐสภาและสภาประชาชนเพื่อลงมติไว้วางใจนั้นขัดแย้งกับข้อบังคับที่มอบเรื่องดังกล่าวให้กับคณะกรรมการถาวรของรัฐสภาและคณะกรรมการถาวรของสภาประชาชน

นอกจากนี้ ในปัจจุบัน กำหนดเวลาการลงมติไว้วางใจโดยพลการ นั่นคือ ในสมัยประชุมนั้นหรือสมัยประชุมที่ใกล้เคียงที่สุด ตามที่ระเบียบนี้ระบุ กำหนดเวลาการลงมติไว้วางใจได้ห่างกัน 4-5 เดือน แนวทางนี้ไม่ได้ก่อให้เกิดเอกภาพหรือความเท่าเทียมกันในหมู่ผู้ที่มีคะแนนเสียงไว้วางใจต่ำตั้งแต่ 50% ถึง 2/3 ดังนั้น เขาจึงเสนอให้กำหนดเวลาการลงมติเพียงครั้งเดียวในสมัยประชุมนั้น

หากเรานำคะแนนเสียงไว้วางใจ 2 เสียงและคะแนนเสียงไม่ไว้วางใจมารวมกัน อาจต้องใช้เวลาราว 8-10 เดือนจึงจะปลดเขาออกได้ “การกระทำดังกล่าวอาจส่งผลเสียหายอย่างมากต่อการบริหารงานของรัฐ รวมถึงต่อความคิดเห็นของประชาชน เมื่อข้อมูลนี้ถูกเปิดเผยต่อสาธารณชนในสื่อ” นายเกวงกล่าวเสริม

ผู้แทน Mai Thi Phuong Hoa (ผู้แทน Nam Dinh ) เสนอให้เพิ่มข้อบังคับว่าหัวหน้าและผู้นำร่วมของหน่วยงานหรือหน่วยงานจะต้องรับผิดชอบในกรณีที่มีการใช้สิทธิออกเสียงไว้วางใจในทางมิชอบหรือไม่ไว้วางใจจนทำให้เกิดความแตกแยกภายใน ขณะเดียวกันในการจัดระเบียบการดำเนินการ จำเป็นต้องทำหน้าที่อย่างดีในการเข้าใจสถานการณ์และทำงานตามอุดมการณ์เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ดังกล่าวตั้งแต่เนิ่นๆ และในระยะไกล

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 2. — ผู้แทน Nguyen Thi Viet Nga (คณะผู้แทน Hai Duong)

ผู้แทน Nguyen Thi Viet Nga (คณะผู้แทน Hai Duong) แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของการเพิ่มเกณฑ์เกี่ยวกับพฤติกรรมตัวอย่างของบุคคลและคู่สมรสและบุตรของเขา/เธอในการปฏิบัติตามนโยบายและกฎหมายของรัฐ

นางสาวงะ กล่าวว่า จำเป็นต้องพิจารณา ทบทวน และอาจต้องชี้แจงกลุ่มบุคคลที่มีความสัมพันธ์ทางครอบครัวใกล้ชิดกับผู้ถูกโหวตไว้วางใจ นอกจากนี้ จำเป็นต้องชี้แจงเกณฑ์การปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างของภริยา สามี และบุตรในการปฏิบัติตามนโยบายกฎหมาย เพื่อเป็นพื้นฐานในการประเมินเกี่ยวกับงานที่ได้รับมอบหมายและอำนาจของผู้ถูกโหวตไว้วางใจ

นี้ เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้ประโยชน์จากการละเมิดส่วนตัวของญาติพี่น้อง เพื่อลดเกียรติของตนในการดำรงตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย

นายเหงียน ถิ ถัน หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการคณะผู้แทนฯ ชี้แจงภายหลังว่า การลงมติไว้วางใจจะดำเนินการครั้งหนึ่งในปีที่ 3 ของวาระ สำหรับวาระนี้ สมัชชาแห่งชาติจะลงมติไว้วางใจในสมัยประชุมครั้งที่ 6 ในเดือนตุลาคม นางถันกล่าวว่า เมื่อเปรียบเทียบกับระเบียบข้อบังคับฉบับที่ 96 ซึ่งสรุปแนวปฏิบัติแล้ว แสดงให้เห็นว่าระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับระยะเวลาการลงมติไว้วางใจมีความสมเหตุสมผล

ลิงค์ที่มา