นางสาว Dinh Thi Bui Chung ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 1 ในเมือง Quy Dat (เขต Minh Hoa, Quang Binh ) ถูกลงโทษด้วยการตักเตือน เนื่องจากเธอได้คว้าไมโครโฟนของรองผู้อำนวยการโรงเรียน ชี้ไปที่หัวหน้าสมาคมผู้ปกครอง และกระทำผิดกฎทางการเงินหลายครั้ง
เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน นายเหงียน บั๊ก เวียด ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอมิญฮหว่า จังหวัดกวางบิ่ญ ยืนยันว่าสภาวินัยของอำเภอเพิ่งลงโทษนางสาวดิงห์ ทิ บุย ชุง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลหมายเลข 1 เมืองกวีดัต ซึ่งก่อให้เกิดความวุ่นวายในความคิดเห็นของสาธารณชนจากพฤติกรรมของเธอที่คว้าไมโครโฟนและชี้ไปที่หัวหน้าสมาคมผู้ปกครองในพิธีสิ้นปีในเดือนพฤษภาคม
“จากการละเมิดของเธอ นางสาวชุงได้รับการตักเตือนทางวินัย” นายเวียดกล่าว
นอกจากนี้ ผู้ตรวจการเขตยังได้ชี้ให้เห็นนางสาวชุงถึงการละเมิดอื่นๆ มากมายในด้านการจัดการและการเงินอีกด้วย
ทีมตรวจสอบพบว่าหลังจากได้รับตู้เก็บของส่วนตัวจำนวน 19 ตู้สำหรับนักเรียนแล้ว โรงเรียนอนุบาลเมืองกวีดัตหมายเลข 1 ได้จัดตั้งทีมรับตู้ แต่ทางโรงเรียนได้รับตู้ดังกล่าวในภายหลัง นอกจากนี้ บันทึกการส่งมอบตู้เก็บของเหล่านี้ยังไม่สอดคล้องกัน โดยฝ่ายหนึ่งระบุว่าเป็นคณะกรรมการบริหารของสมาคมผู้ปกครองของแต่ละชั้นเรียน ขณะที่อีกฝ่ายหนึ่งระบุว่าหน่วยงานที่ให้การสนับสนุนคือคณะกรรมการตัวแทนของสมาคมผู้ปกครองของโรงเรียน
นอกจากนี้ ยังพบว่าผู้นำโรงเรียนได้ใช้จ่ายเงินเกินจำนวนที่กำหนดไว้ และใช้จ่ายไปกับการต้อนรับแขกโดยไม่ได้มีการกำหนดเวลาทำงานใดๆ ไว้ล่วงหน้า
ผู้ตรวจการยังได้ระบุด้วยว่าโรงเรียนได้เก็บค่าธรรมเนียมแรงงานคนละ 20,000 ดอง ซึ่งเกินกว่าข้อกำหนดที่ 6,000 ดองต่อคน
นอกจากจะถูกตักเตือนแล้ว นางสาวจงยังจะถูกจัดอยู่ในกลุ่มไม่ปฏิบัติหน้าที่ประจำปีให้สำเร็จ และจะได้รับการปรับเงินเดือนล่าช้าอีกด้วย
สำหรับการฝ่าฝืนทางการเงิน ผู้ว่าจ้างจะต้องชำระคืนตามข้อสรุปของผู้ตรวจสอบเขต
ตามที่ VietNamNet รายงาน ในช่วงปลายเดือนพฤษภาคม เครือข่ายโซเชียลในเมือง Quang Binh ต่างพากันฮือฮากับคลิปวิดีโอที่บันทึกภาพนางสาว Dinh Thi Bui Chung คว้าไมโครโฟนของรองผู้อำนวยการโรงเรียน ชี้ไปที่ประธานสมาคมผู้ปกครอง และห้ามไม่ให้เธอพูดถึงความผิดปกติในระบบการเข้าสังคมของโรงเรียนในการเก็บล็อกเกอร์สำหรับใช้ในห้องเรียน
ที่มา: https://vietnamnet.vn/ky-luat-hieu-truong-giat-micro-hieu-pho-chi-mat-hoi-truong-hoi-phu-huynh-2339806.html
การแสดงความคิดเห็น (0)