รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองทำงานร่วมกับผู้นำและเจ้าหน้าที่สำคัญของเมืองฟองเดียน

รายงานของคณะกรรมการประชาชนตำบลฟองเดียน ระบุว่าจนถึงปัจจุบัน เทศบาลตำบลได้ดำเนินงานที่สำคัญหลายส่วนเสร็จสิ้นแล้ว ได้มีการจัดตั้งคณะทำงานกำกับดูแลการเตรียมความพร้อมในเขตพื้นที่ใหม่ และมอบหมายงานอย่างชัดเจน สำหรับเขตพื้นที่ที่ถูกรวมหรือเปลี่ยนชื่อ เทศบาลตำบลได้สั่งการให้มีการทบทวนเงื่อนไขทั้งหมดเกี่ยวกับบุคลากร สิ่งอำนวยความสะดวก และกฎระเบียบในการดำเนินงาน เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารจะเป็นไปอย่างราบรื่นนับตั้งแต่วันที่เริ่มดำเนินการตามรูปแบบใหม่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อวันที่ 20 มิถุนายนที่ผ่านมา ผ่องเดียนได้ประสานงานจัดโครงการนำร่องของแบบจำลองศูนย์บริการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นระดับตำบล โดยจำลองกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การส่ง-รับ-ประมวลผล และส่งคืนผลบันทึกทางปกครองผ่านซอฟต์แวร์ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนคุ้นเคยกับการปฏิบัติงานจริงเท่านั้น แต่ยังช่วยตรวจจับปัญหาทางเทคนิคและหาแนวทางแก้ไขเบื้องต้นได้อีกด้วย

เมืองฟองเดียนได้จัดการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นให้กับพนักงานหลายสาขา ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น การบริหารสำนักงาน การวางผังที่ดิน การเงินสาธารณะ...

อย่างไรก็ตาม กระบวนการดำเนินการทดลองยังเผยให้เห็นถึงปัญหาบางประการ โดยทั่วไป เจ้าหน้าที่ระดับตำบลยังคงสับสนเมื่อปฏิบัติงานบนซอฟต์แวร์ที่ดิน หรือไม่มีบัญชีสำหรับลงนามและอนุมัติบันทึกในระบบสถานะพลเมืองอิเล็กทรอนิกส์

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว เมืองได้เสนอคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงแก่หน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องในเนื้อหาต่อไปนี้: เสนอให้เสริมและอัปเกรดอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศในศูนย์กลางการบริหารสาธารณะระดับตำบล สนับสนุนการซิงโครไนซ์อุปกรณ์ ทรัพยากร และการกระจายซอฟต์แวร์ เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานใหม่ ๆ จะสามารถทำงานได้อย่างราบรื่นตั้งแต่วันแรกของการแปลงแบบจำลอง...

นายเหงียน ถั่น บิ่ญ รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง เว้ ได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อความคิดริเริ่มของเมืองฟองเดียนในการเตรียมการดำเนินงานรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ การจัดองค์กรในระยะเริ่มแรกได้แสดงให้เห็นถึงเจตนารมณ์ของ "คนดี งานดี" ซึ่งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินงานในทางปฏิบัติ

ผู้นำเมืองตรวจสอบความเป็นจริงที่ศูนย์บริหารสาธารณะเมืองฟองเดียน

นายเหงียน แทงห์ บิ่ญ เสนอแนะให้หน่วยงานในพื้นที่ต่างๆ ทบทวนและระบุความยากลำบากและปัญหาในกระบวนการเตรียมการและดำเนินการอย่างชัดเจน โดยดำเนินมาตรการแก้ไขอย่างทันท่วงที เพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับความเป็นจริงของแต่ละพื้นที่ และหลีกเลี่ยงการใช้งานเชิงกลไก

ในส่วนของการจัดองค์กรและงานด้านบุคลากร จำเป็นต้องมอบหมายงานเฉพาะเจาะจงและรักษาตำแหน่งหน้าที่ให้มั่นคงโดยเร็ว เพื่อให้งานดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและไม่ติดขัด นอกจากนี้ จำเป็นต้องทบทวน ปรับปรุง และดำเนินการให้ระบบทางเดินกฎหมายเสร็จสมบูรณ์โดยเร็ว เพื่อสร้างรากฐานสำหรับการนำรูปแบบใหม่นี้ไปใช้

นายเหงียน ถั่น บิ่ญ รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครเว้ถาวร กล่าวว่า ท้องถิ่นต่างๆ จำเป็นต้องเข้าใจบทบาทและภารกิจของแต่ละหน่วยงานและองค์กรในระบบ การเมือง อย่างชัดเจน ในการมอบหมายงาน เราไม่ควรยึดติดกับความสมบูรณ์แบบ แต่ควรมีความยืดหยุ่น สอดคล้องกับความเป็นจริง และให้ประสิทธิภาพในการทำงาน

เนื่องจากรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับเริ่มใช้บังคับอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม นายบิญเน้นย้ำถึงข้อกำหนดที่ว่าท้องถิ่นต่างๆ ต้องมีความกระตือรือร้นในการบริหารจัดการ จัดการดำเนินงานในลักษณะที่รัดกุมและสอดประสานกัน โดยมีคำแนะนำและการตรวจสอบที่เฉพาะเจาะจงและสม่ำเสมอ เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องพัฒนาและปรับปรุงตัวชี้วัดการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละหน่วยงานบริหาร เพื่อเป็นพื้นฐานในการประเมินประสิทธิผลของรูปแบบการปกครองใหม่ในอนาคตอีกด้วย

เลโท

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/kiem-tra-cong-tac-chuan-bi-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-tai-phong-dien-154973.html