เครื่องจักรทุกประเภท ไฟรถยนต์และมอเตอร์ไซค์ เครื่องชั่ง บรรจุภัณฑ์อัตโนมัติ เครื่องดัดโลหะ... จากโครงงานรับปริญญาของนักศึกษาจำนวน 300 ชิ้น ได้รับการจัดแสดงและแนะนำในงานนิทรรศการเทคโนโลยีและวันรับสมัครของภาคส่วนวิศวกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ (HUTECH) เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม
ที่นี่มีนายจ้างด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรมมากกว่า 40 รายที่เสนองานและตำแหน่งฝึกงานเกือบ 3,600 ตำแหน่ง
นักศึกษานำเสนอผลิตภัณฑ์จากโครงงานรับปริญญาในงานมหกรรมหางาน (ภาพ: AS)
แทนที่จะใช้ CV หรือการแนะนำตัวด้วยวาจา นักศึกษาเลือกที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์และสิ่งประดิษฐ์ของตนเองต่อธุรกิจ วิธีนี้ทำให้นักศึกษาหลายคน "ปิด" สัญญาจ้างงานได้ทันทีจากธุรกิจ
คุณ Pham Hoang Hai ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคของบริษัท EV1 Charging Equipment and Solutions เปิดเผยว่าบริษัทได้หารือและสัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติระดับมืออาชีพที่ตรงตามความต้องการในการสรรหาบุคลากรจำนวนหนึ่ง
คุณไห่ กล่าวถึงตลาดว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรม วิทยาศาสตร์ และวิศวกรรมศาสตร์ โดยเฉพาะสาขาไฟฟ้าอัตโนมัติและเมคคาทรอนิกส์ มีความต้องการรับสมัครงานสูงมาก ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเฉพาะด้านนี้ เช่น มีความรู้พื้นฐาน ความรู้เฉพาะทางในสาขาที่ศึกษา สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี สามารถเขียนโปรแกรม AutoCAD เขียนโปรแกรม BOC และ HMI ได้
ตามที่ตัวแทนของหลาย ๆ ธุรกิจกล่าวไว้ สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีลักษณะที่ไม่สามารถสรรหาบุคลากรได้ด้วยคำพูดที่ว่างเปล่า คำพูดปากเปล่า หรือคำสัญญา
ในสาขานี้ นายจ้างจำเป็นต้องมองเห็นความปรารถนา ความเข้าใจ ความรู้ และทักษะของผู้สมัครอย่างชัดเจนผ่านผลิตภัณฑ์และสิ่งประดิษฐ์เฉพาะ
คุณเหงียน ฮู ควอ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาโครงการ บริษัท อีเกิล ฟลาย โฟกัส โซลาร์ กรีน เอ็นเนอร์จี จอยท์ สต็อก กล่าวว่า สาขาวิศวกรรมและเทคโนโลยีมีความต้องการการสรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม นายจ้างกลับ "ยาก" มากขึ้นเรื่อยๆ โดยยอมรับที่จะ "ปูทรายให้เป็นทอง" และกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีความรู้เชิงลึกและกว้างขวาง
นอกจากนี้ ผู้สมัครยังต้องมีวินัย ความจริงจัง ความรับผิดชอบในการทำงาน ความปรารถนาที่จะเรียนรู้ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในด้านส่วนตัวและการทำงานเป็นทีม
รองศาสตราจารย์ ดร. เล ฮว่าย ก๊วก ประธานสมาคมระบบอัตโนมัตินครโฮจิมินห์ ประเมินว่าแนวโน้มการย้ายอุตสาหกรรมแบบดั้งเดิมไปยังพื้นที่ใกล้เคียงซึ่งมีต้นทุนที่ดินและทรัพยากรปัจจัยการผลิตถูกกว่านครโฮจิมินห์นั้นชัดเจนมากขึ้นเรื่อยๆ
สิ่งนี้จำเป็นต้องให้อุตสาหกรรมในนครโฮจิมินห์ปรับโครงสร้างสู่ความทันสมัย เทคโนโลยีขั้นสูง ส่วนที่มีมูลค่าเพิ่มสูง และผลผลิตแรงงานที่เพิ่มขึ้น จำเป็นต้องสร้างระบบอุตสาหกรรมหลักอย่างรวดเร็วเพื่อทดแทนอุตสาหกรรมที่ใช้ที่ดินและแรงงานเข้มข้น
สิ่งนี้สร้างความต้องการทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในภาควิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรมศาสตร์อย่างมหาศาล นอกจากนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. เล ฮว่าก๊วก ระบุว่า เมืองจำเป็นต้องมีนโยบายดึงดูดทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงเพื่อดำเนินกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร
ตามข้อมูลของศูนย์พยากรณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและข้อมูลตลาดแรงงานนครโฮจิมินห์ ภายในปี 2568 นครโฮจิมินห์จะมีงานประมาณ 270,000 ตำแหน่งต่อปี รวมถึงงานใหม่ 130,000 ตำแหน่ง
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพิ่มมากขึ้น (ภาพ: HN)
โดยความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีการฝึกอบรมมีสัดส่วน 85% ความต้องการทรัพยากรบุคคลระดับกลางมีสัดส่วนสูงที่สุดคือ 33% ความต้องการแรงงานอาชีวศึกษาและเทคนิคขั้นต้นมีสัดส่วน 18% ความต้องการแรงงานระดับอุดมศึกษามีสัดส่วน 15% ความต้องการแรงงานระดับมหาวิทยาลัยมีสัดส่วน 17% และความต้องการแรงงานระดับปริญญาโทมีสัดส่วน 2%
ในความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีการฝึกอบรมโดยรวม กลุ่มอาชีพด้านเทคนิคและเทคโนโลยีมีสัดส่วนสูงที่สุดที่ 35% รองลงมาคือกลุ่มอาชีพ ด้านเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร กฎหมาย และการบริหารที่ 33% กลุ่มอาชีพด้านวิทยาศาสตร์ธรรมชาติที่ 7% และกลุ่มอาชีพอื่นๆ ที่ 3-5%
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)