ขณะรับประทานอาหารกลางวัน ทหารเหงียน มิญ มัน หมู่ 4 หมวด 2 กองร้อย 1 กองพัน 4 กรมทหารราบที่ 2 (กองพลที่ 9 กองพลที่ 34) กินข้าวเพียงชามเดียวและดื่มซุปเล็กน้อย ปากของเขาไม่ชอบกินอะไร ใบหน้าของเขาดูเหนื่อยล้า จ่าสิบเอกวี วัน เฮ หัวหน้าหมู่ 4 หมวด 2 (กองร้อย 1 กองพันที่ 4) เข้าใจสภาพจิตใจและสุขภาพของทหาร จึงรีบเอามือแตะหน้าผากของทหารมานเบาๆ และรู้สึกตัวร้อน จ่าสิบเอกวี วัน เฮ รีบให้กำลังใจทหารมานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา ขณะเดียวกันก็ทำโจ๊กและดูแลทหารมานด้วยตนเอง ด้วยการดูแลเอาใจใส่ของเจ้าหน้าที่อย่างทันท่วงที ไม่กี่วันต่อมา ทหารเหงียน มิญ มัน ก็ฟื้นตัวอย่างรวดเร็ว สุขภาพกลับมาคงที่ และทำงานได้ดีต่อไป

สิบเอก วี วัน เฮ หัวหน้าหมู่ 4 หมวด 2 (กองร้อย 1 กองพัน 4 กรมทหารที่ 2 กองพลที่ 9) ดูแลทหารเหงียน มินห์ มาน

นี่เป็นหนึ่งในตัวอย่างเฉพาะเจาะจงจากตัวอย่างนับร้อยตัวอย่างในกองพลที่ 9 ในการนำแบบจำลอง "สามสิ่งที่มี" (มีความรับผิดชอบสูง มีวินัยเคร่งครัด มีอารมณ์และมีเหตุผลในการจัดการ ศึกษา ;) "สามสิ่งที่ควร" (ควรใกล้ชิด เอาใจใส่ ให้กำลังใจและช่วยเหลือทหาร ควรเคารพและยอมรับความคิดเห็นของทหาร และควรเจาะจงและพิถีพิถันในการชี้นำทหาร)

นายทหารจากกองพลที่ 9 พูดคุยและระบายความรู้สึกกับทหาร

พันเอกเหงียน ฮู่ ถัง ผู้บัญชาการการเมืองประจำกองพลที่ 9 กล่าวว่า “ต้นแบบ “สามสิ่งที่มี” และ “สามสิ่งที่ควร” มุ่งส่งเสริมบทบาทของแกนนำทุกระดับในการชี้นำและช่วยเหลือทหาร กองพลได้สั่งการให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ ของพรรคออกมติประจำเดือนเพื่อประเมินผลเฉพาะเจาะจง ยกย่องตัวอย่างที่ดี และในขณะเดียวกันก็มุ่งเน้นไปที่การนำพาการเอาชนะข้อบกพร่อง”

นายทหารกองพล 9 เข้าใจความคิดและความปรารถนาของทหาร

เพื่อนำแบบจำลองนี้ไปปฏิบัติ คณะกรรมการพรรค เซลล์พรรค และผู้บังคับบัญชาทุกระดับจะเผยแพร่เนื้อหาให้แกนนำและทหารอย่างทั่วถึง ขณะเดียวกันก็พัฒนาแผนการดำเนินงานเฉพาะ โดยแกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคนจะมีทะเบียนการตัดสินใจ หน่วยต่างๆ ทำหน้าที่จำแนกอุดมการณ์ได้เป็นอย่างดี โดยมอบหมายแกนนำและสมาชิกพรรคให้ร่วมสนับสนุนและช่วยเหลือทหารที่กำลังพัฒนาอย่างช้าๆ ในแต่ละหน่วย กองพลนี้กำกับดูแลการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา ที่มีชีวิตชีวา สร้างบรรยากาศที่สนุกสนานและน่าตื่นเต้นในหน่วย

เจ้าหน้าที่และทหารจากกองพลที่ 9 อ่านหนังสือพิมพ์ในช่วงพัก

ร้อยโทอาวุโสเหงียน หง็อก เฮา หัวหน้าหมวด กองร้อย 9 กองพัน 6 กรมทหารราบที่ 2 กล่าวว่า “เพื่อนำแบบจำลองนี้ไปใช้ ผมต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในทุกเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตประจำวัน เช่น การปฏิบัติตนตามมารยาท มารยาท การปฏิบัติตามระบอบการปกครอง การกินอยู่ และการทำงานร่วมกันกับทหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการมอบหมายงานและการประเมินผลงาน ผมยึดมั่นในความยุติธรรม เที่ยงธรรม และเป็นกลางอยู่เสมอ สร้างความสามัคคี ความตื่นเต้น และการแข่งขันที่กระตือรือร้นในหมู่ทหารทุกคนในหน่วย”

ทหารกองพลที่ 9 ฝึกฝนศิลปะการต่อสู้ด้วยความกระตือรือร้น

การนำแบบจำลองไปใช้นั้นใช้เวลาไม่นานนัก แต่ในขั้นต้นแบบจำลองนี้ได้สร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วินัยของทหารได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น นับตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน กองพลที่ 9 ยังไม่มีวินัยร้ายแรงใดๆ การละเมิดวินัยที่พบบ่อยลดลงเหลือเพียงระดับต่ำสุด และความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่และทหารก็ได้รับการพัฒนาอย่างดี ทหารกล้าแสดงความคิดเห็นและเสนอแนะอย่างกล้าหาญ คณะทำงานรับ ฟัง และแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงทีด้วยเหตุผลและอารมณ์ ด้วยเหตุนี้ หน่วยจึงสามารถบริหารจัดการและให้ความรู้แก่ทหารได้เป็นอย่างดี

บทความและรูปภาพ: DINH DAN - TU HANG

*กรุณาเยี่ยมชมส่วนนี้เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-mo-hinh-ba-co-ba-nen-o-su-doan-9-836752