ชั่วโมงการทำงานนอกเวลาของนักศึกษาต่างชาติในแต่ละประเทศเป็นอย่างไร?

หลายประเทศอนุญาตให้นักศึกษาต่างชาติทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงภาคการศึกษา และหากพวกเขาฝ่าฝืนกฎนี้ พวกเขาอาจถูกเนรเทศได้

ด้านล่างนี้เป็นจำนวนชั่วโมงที่นักศึกษาต่างชาติทำงานในบางประเทศ

แคนาดา

คุณไฮ อันห์ หวู ผู้จัดการอาวุโสประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ วิทยาลัยอัลกอนควิน ออตตาวา กล่าวว่า นักศึกษาต่างชาติที่เรียนหลักสูตรเต็มเวลาได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลาเรียน นักศึกษาสามารถทำงานในวิทยาเขต (ไม่จำกัดชั่วโมง) นอกวิทยาเขต (จำกัดชั่วโมง) หรือทั้งสองอย่าง ขึ้นอยู่กับความสามารถ ส่วนในช่วงปิดเทอม นักศึกษาสามารถทำงานเต็มเวลาได้

นางสาวไห่ อันห์ กล่าวว่า นี่เป็นกฎระเบียบ ของรัฐบาล ที่ช่วยให้นักศึกษาต่างชาติสามารถจัดสรรเวลาเรียนและทำงานได้อย่างสมดุล และยังมีรายได้พิเศษเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายอีกด้วย

“สิ่งนี้ยังช่วยให้แคนาดาแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้ด้วย” เธอกล่าว

สำหรับนักเรียนท้องถิ่น รัฐบาลไม่ได้จำกัดจำนวนชั่วโมงทำงานของพวกเขา อย่างไรก็ตาม นายจ้างมักจะจ้างนักเรียนอายุ 15 ปีขึ้นไป หากพวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขายังเรียนอยู่ในโรงเรียน

เมื่อทำงาน นักศึกษาต้องแจ้งหมายเลขประกันสังคม (SIN) ให้กับนายจ้าง ค่าจ้าง ประกันสังคม ประกันการว่างงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ฯลฯ ล้วนอ้างอิงถึง SIN นี้ หากทำงานล่วงเวลา นักศึกษาต่างชาติจะละเมิดกฎระเบียบการเข้าเมือง ซึ่งจะส่งผลต่อการต่ออายุใบอนุญาตศึกษาหรือใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา และอาจถูกเนรเทศหรือห้ามเข้าประเทศแคนาดาเป็นเวลา 1-5 ปี

ค่าจ้างขั้นต่ำในแคนาดาอยู่ที่ประมาณ 14-17 ดอลลาร์แคนาดา (250,000-310,000 ดอง) ต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับจังหวัด

สิงคโปร์

นักเรียนต่างชาติในสิงคโปร์ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอกเวลาได้หากมีอายุ 14 ปีขึ้นไปภายใต้โปรแกรมเต็มเวลาที่โรงเรียนที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงกำลังคนสิงคโปร์ (MOM)

นักเรียนต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ไม่เกิน 16 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเปิดภาคเรียน และทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในช่วงวันหยุด ส่วนนักเรียนท้องถิ่นไม่ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับนี้

นายดินห์ ฮวง ฮา ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคของ SSTC Academy Singapore กล่าวว่า นักเรียนอาจถูกปรับ 20,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ (มากกว่า 368 ล้านดอง) หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี และอาจถูกห้ามเข้าประเทศสิงคโปร์อย่างถาวรหากฝ่าฝืน

นายจ้างที่จ้างนักศึกษาต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานอาจถูกปรับเป็นเงิน 5,000 ถึง 30,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ (92-550 ล้านดอง) หรือจำคุกไม่เกิน 12 เดือน หลายกรณีอาจได้รับโทษทั้งสองกรณี

“กฎหมายสิงคโปร์เข้มงวดมาก นายจ้างจึงต้องบริหารจัดการตัวเองและรับผิดชอบตามกฎหมาย พวกเขาจะตรวจสอบวีซ่านักเรียนก่อนรับนักศึกษาเข้าทำงาน” คุณฮากล่าว

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานพาร์ทไทม์ในสิงคโปร์คือ 9 ดอลลาร์สิงคโปร์ (165,000 ดองเวียดนาม) ต่อชั่วโมง

นักศึกษาเวียดนามทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านเบเกอรี่ในสิงคโปร์ ภาพโดย: ดินห์ ฮวง ฮา — นักศึกษาเวียดนามทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านเบเกอรี่ในสิงคโปร์ ภาพโดย: *ดินห์ ฮวง ฮา*

อเมริกา

ในสหรัฐอเมริกา นักศึกษาต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในมหาวิทยาลัยได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (เช่น งานบริการโรงอาหาร งานสำนักงาน งานต้อนรับในหอพัก งานติวเตอร์ งานผู้ช่วยสอน ฯลฯ) ในช่วงฤดูร้อน จำนวนชั่วโมงทำงานจะเพิ่มขึ้นเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นักศึกษาอเมริกันสามารถทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมง ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย

นักเรียนต่างชาติต้องบันทึกชั่วโมงการทำงานในแต่ละสัปดาห์ในระบบติดตามของโรงเรียน ค่าจ้างรายชั่วโมงในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ประมาณ 7.25 ถึง 18 ดอลลาร์สหรัฐ (174,000-450,000 ดอง) ต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับโรงเรียนและตำแหน่งงาน ซึ่งโดยปกติจะเท่ากับหรือสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐเล็กน้อย ตัวอย่างเช่น ค่าจ้างขั้นต่ำในรัฐมินนิโซตาอยู่ที่ 8.85 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง และในรัฐอินเดียนาอยู่ที่ 7.25 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง

“หากพบว่าทำงานผิดกฎหมาย นักเรียนต่างชาติอาจถูกจับกุมและเนรเทศ” Nguyen Ngoc Khuong ที่ปรึกษาอิสระด้านการศึกษาในต่างประเทศในเมืองมินนิอาโปลิส รัฐมินนิโซตา เตือน

ประเทศญี่ปุ่น

ก่อนหน้านี้ นักศึกษาต่างชาติในญี่ปุ่นได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่กฎระเบียบนี้ได้มีการเปลี่ยนแปลงไปแล้ว ปัจจุบัน จำนวนชั่วโมงทำงานล่วงเวลารวมของนักศึกษาต่างชาติใน 7 วันติดต่อกันไม่สามารถเกินขีดจำกัดนี้ได้ สาเหตุคือนักศึกษาต่างชาติจำนวนมากทำงานมากเกินไป ทำให้ไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับการเรียน

กฎนี้ไม่ใช้กับนักศึกษาญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม โดยปกติแล้วนักศึกษาญี่ปุ่นจะทำงานไม่เกิน 14-15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เนื่องจากผลกระทบทางภาษี

บริษัท ร้านอาหาร และร้านค้าต่างมีระบบตรวจสอบเวลาทำงาน เมื่อใกล้ครบ 28 ชั่วโมง ระบบจะส่งคำเตือนไปยังอีเมลของนักศึกษาต่างชาติ นักศึกษาต่างชาติสามารถทำงานได้ 2-3 งาน แต่ต้องส่งหลักฐานรายได้เมื่อต่ออายุวีซ่า หากจำนวนชั่วโมงทำงานสูงเกินไป นักศึกษาต่างชาติอาจถูกตรวจสอบ

นายเหงียน ดุย ผู้อำนวยการบริษัท CBE Japan Study Abroad Consulting กล่าวว่า หากฝ่าฝืนจะไม่สามารถขยายระยะเวลาการพำนักหรือเปลี่ยนสถานะการพำนักเพื่อทำงานในญี่ปุ่นได้หลังจากสำเร็จการศึกษา

ในช่วงวันหยุด การทำงานล่วงเวลาจะขยายเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยทั่วไปแล้วค่าจ้างขั้นต่ำในโตเกียวจะสูงที่สุด ประมาณ 1,110 เยน (มากกว่า 180,000 ดอง) ต่อชั่วโมงสำหรับงานร้านสะดวกซื้อ และสูงถึง 3,500-5,500 เยน (570,000-900,000 ดอง) ต่อชั่วโมงสำหรับงานล่าม ในเมืองอื่นๆ ค่าจ้างจะต่ำกว่าประมาณ 15%

ออสเตรเลีย

ในออสเตรเลีย นักศึกษาต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 48 ชั่วโมงทุกสองสัปดาห์ระหว่างเรียน และทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในช่วงวันหยุด ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับนักศึกษาต่างชาติอยู่ที่ 21.38 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (เกือบ 350,000 ดอง) ต่อชั่วโมง

รัฐบาลออสเตรเลียกำหนดให้แรงงานทุกคนต้องเสียภาษีเงินได้ นักศึกษาต่างชาติต้องยื่นขอและได้รับหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีจากสำนักงานสรรพากรออสเตรเลียก่อนเริ่มงาน บริษัทส่วนใหญ่จะจ่ายค่าจ้างเข้าบัญชีธนาคารโดยตรง ดังนั้นชั่วโมงการทำงานจึงได้รับการอัปเดตโดยอัตโนมัติ

หากพวกเขาละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงานหรือทำงานผิดกฎหมาย ขึ้นอยู่กับความร้ายแรงและประเภทของงาน นักเรียนต่างชาติจะถูกเตือน ปรับ หรือแม้กระทั่งเนรเทศ

เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ข้อจำกัดเรื่องเวลาล่วงเวลาไม่บังคับใช้กับนักเรียนชาวออสเตรเลีย

รุ่งอรุณ

ลิงค์ที่มา