ธุรกิจให้ความสำคัญกับประสบการณ์ บัณฑิตจบใหม่ควรทำอย่างไร?

นายจ้างเกือบ 70% จากทั้งหมด 3,000 รายให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของผู้สมัคร และผู้สำเร็จการศึกษาใหม่จำเป็นต้องเตรียมความพร้อมให้กับตนเองด้วยประสบการณ์นี้ หากต้องการแข่งขันกับพนักงานรุ่นพี่

ในงาน Job Fair ที่จัดโดยมหาวิทยาลัย ฮานอย เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม คุณเหงียน บ๋าว หลง หัวหน้าฝ่ายพัฒนาชุมชนและความร่วมมือ บริษัท TopCV Vietnam กล่าวว่าทุกปี บริษัทจะสัมภาษณ์นายจ้างประมาณ 3,000 ราย เพื่อดูว่าความต้องการของพวกเขาคืออะไร

จากรายงานตลาดการสรรหาบุคลากรปี 2022 และความต้องการในปี 2023 พบว่าสิ่งที่ธุรกิจให้ความสำคัญมากที่สุดในประวัติย่อ (ใบสมัครงาน) ของผู้สมัครคือประสบการณ์การทำงานจริง ซึ่งคิดเป็น 69.4% ทักษะทางสังคมเป็นปัจจัยสำคัญอันดับสอง โดยนายจ้างเลือกทักษะเหล่านี้ถึง 54.1% ส่วนการศึกษาของผู้สมัครอยู่ในอันดับสามที่ 33.3%

ตามที่คุณลองกล่าวไว้ ในปี 2565 นายจ้างได้กันโควตาไว้ 20% สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ แต่ปีนี้เหลือเพียง 10% เท่านั้น

“ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับการสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์มากขึ้น” คุณลองกล่าว เขาอธิบายว่าใน ภาวะเศรษฐกิจ ตกต่ำ ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องปรับต้นทุนให้เหมาะสม ซึ่งการสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์จะช่วยประหยัดต้นทุนการฝึกอบรมได้

นายเหงียน บ๋าว หลง แบ่งปันกับนักศึกษา HANU เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม ภาพ: HANU

นอกจากนี้ พนักงานที่มีประสบการณ์ยังยินดีที่จะลดเงินเดือนเพื่อแข่งขันกับบัณฑิตจบใหม่ คุณลองกล่าว ดังนั้น นักศึกษาจึงถูกบังคับให้สะสมประสบการณ์ เพราะนั่นคือมาตรฐานที่นายจ้างกำหนดไว้และกำลังได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ

“หากคุณฝึกฝนและสั่งสมประสบการณ์การทำงาน นั่นจะกลายเป็นจุดแข็งใน CV ของคุณ” คุณลองกล่าว

เขาให้คำแนะนำแก่นักเรียน ชื่นชมการฝึกงานที่โรงเรียนให้มากขึ้น เพราะนี่คือช่วงเวลาแห่งการสะสมประสบการณ์การทำงานและนำไปใส่ในเรซูเม่ นอกจากนี้ นักศึกษายังควรมีอิสระทางการเงินด้วยการทำงานพิเศษ เช่น การทำงานเป็นพนักงานขาย งานนี้อาจฟังดูไม่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาเอก แต่เป็นโอกาสให้นักศึกษาได้สังเกตการดำเนินธุรกิจ สร้างรายได้ และนำไปประยุกต์ใช้กับงานจริงในภายหลัง

เมื่อถูกถามถึงวิธีสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างแม้ไม่มีเกรดสูงและประสบการณ์การทำงานที่ดี คุณลองกล่าวว่า “ไม่มีทางลัด” อื่นใด นอกจากการพัฒนาทักษะและความรู้ของตนเอง นักศึกษาสามารถเรียนหลักสูตรเฉพาะทางหรือหลักสูตรเกี่ยวกับทักษะการสื่อสาร ทักษะคอมพิวเตอร์สำนักงาน และภาษาต่างประเทศ เพื่อเพิ่มโอกาสการทำงาน

“บริษัทต่างๆ มักชอบพนักงานที่เรียนรู้ด้วยตนเองและทำงานเชิงรุก หากคุณเริ่มต้นโดยไม่ได้ทำอะไรเลย คุณคงไม่สามารถแข่งขันกับรุ่นพี่ได้” คุณลองกล่าว

รุ่งอรุณ

ลิงค์ที่มา: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-uu-tien-kinh-nghiem-tan-cu-nhan-can-lam-gi-4689623.html