เสนอนโยบายค่าตอบแทนครูในเขตชานเมือง

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์เพิ่งขอให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของนครทูดึ๊กและเขต 21 แห่งเพื่อทบทวนการจัดและการใช้ครูในโรงเรียน เพื่อให้แน่ใจว่ามีครูในจำนวนที่ถูกต้องและเพียงพอในทุกวิชาตามระเบียบ

ท้องถิ่นจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาการขาดแคลนหรือการจัดและการใช้ครูที่ไม่เหมาะสมกับสาขาวิชาที่ตนศึกษา สามารถดำเนินแผนการโอนย้ายและจ้างครูเพิ่มจากสถานที่ที่มีส่วนเกินไปยังสถานที่ขาดแคลนได้ พร้อมทั้งปรับใช้โซลูชันต่างๆ อย่างยืดหยุ่นเพื่อให้มั่นใจว่ามีครูเพียงพอสำหรับทุกวิชา

ด้านการสรรหาบุคลากร ท้องถิ่นมีการวางแผนเชิงรุกในการมีแหล่งครูในท้องถิ่น ทั้งการฝึกอบรมใหม่ การฝึกอบรมซ้ำ การฝึกอบรมเชื่อมโยง การฝึกอบรมขั้นสูง... ให้เหมาะสมกับเงื่อนไขเฉพาะของหน่วยงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรมีนโยบายให้สิทธิพิเศษแก่ผู้สมัครจากจังหวัดและอำเภออื่นๆ ที่เข้าร่วมสรรหาครูในเขตชานเมือง เพื่อเพิ่มโอกาสการสรรหา โดยเฉพาะวิชาภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีสารสนเทศ ศิลปกรรม ดนตรี และ พลศึกษา

มินห์ กวน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html