การอาสาสมัครในรูปแบบใหม่และทันสมัย

กลุ่ม Green Summer Soldiers ของนครโฮจิมินห์กำลังวาดภาพจิตรกรรมฝาผนังตกแต่งบนเกาะฟูก๊วก (บิ่ญถ่วน) - ภาพ: HSV

โครงการและแคมเปญอาสาสมัครฤดูร้อนปี 2024 ในนครโฮจิมินห์เพิ่งจะสิ้นสุดลง และการอภิปรายมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพของการเคลื่อนไหวอาสาสมัครเยาวชนให้มีประสิทธิภาพ เป็นมืออาชีพ และยั่งยืนมากขึ้น ความคิดเห็นจำนวนมากที่แบ่งปันในการอภิปรายยังเป็นมุมมอง วิธีแก้ปัญหา และข้อเสนอแนะจากผู้ที่อยู่ในเหตุการณ์ด้วย

ผู้อำนวยการศูนย์อาสาสมัครแห่งชาติ (สหภาพเยาวชนกลาง) Do Thi Kim Thoa กล่าวว่าการพัฒนาศักยภาพการจัดการและการประสานงานกิจกรรมอาสาสมัครสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนและสมาคมควรได้รับการพิจารณาให้เป็นภารกิจที่สำคัญ

นางสาวทออา กล่าวว่า เธอได้ริเริ่มโครงการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนทุกระดับมาเป็นเวลากว่า 10 ปีแล้ว ด้วยเหตุนี้ จึงเกิดบุคลากรที่ยอดเยี่ยมและกระตือรือร้นหลายชั่วอายุคนจากการแบ่งปันบทเรียนที่อาจารย์รุ่นนั้นได้เรียนรู้

Luu Tan Luc รองประธานสมาคมนักศึกษาเวียดนาม มหาวิทยาลัยแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์ กล่าวถึงโมเดลอาสาสมัครใหม่ของนักศึกษาโรงเรียนในงานสัมมนา

ซึ่งรวมถึงการจัดฉายภาพยนตร์ให้ผู้ป่วยชมเอง การพัฒนาแผนการเรียนการสอนเพื่ออัปเดตความรู้ด้านสุขภาพสำหรับชั้นเรียน และการลงทุนในบูธระดมทุนเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการสื่อสารเพื่อให้หน่วยงานและนักเรียนอื่นๆ สามารถมีส่วนร่วมได้ และหวังว่าวิธีการเหล่านี้บางส่วนจะสามารถให้ข้อมูลอ้างอิงที่มีประโยชน์สำหรับหน่วยงานได้

ในขณะเดียวกัน นายเหงียน มินห์ คา รองเลขาธิการสหภาพเยาวชนเขตเกิ่นเส่อ กล่าวว่า จำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นในการจัดการงานและดำเนินกิจกรรม ขณะเดียวกัน ควรวางแผนสำรองโดยละเอียด เพื่อไม่ให้ต้องประหลาดใจมากเกินไป หากมีความจำเป็นที่โชคร้ายที่จะต้องปรับเปลี่ยนหรือเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของกิจกรรมในนาทีสุดท้าย

“ผมหวังเป็นอย่างยิ่งว่าหน่วยงานต่างๆ จะใส่ใจ ทุ่มเททรัพยากรและทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนเขตโดยเฉพาะตำบลถั่นอัน ซึ่งเป็นตำบลเกาะแห่งเดียวของนครโฮจิมินห์” นายคา กล่าว

Le Duc Dat รองประธานสมาคมนักศึกษาเวียดนามนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ปัจจุบันนักศึกษา Gen Z เป็นคนกระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ และชอบที่จะไขว่คว้าสิ่งใหม่ๆ แต่ก็ยอมแพ้ง่ายเช่นกัน สถานการณ์ดังกล่าวทำให้สมาคมนักศึกษาเวียดนามนครโฮจิมินห์ต้องทำการวิจัยเพื่อเสนอแนวทางแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจง

เช่น การสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อเชื่อมโยงทรัพยากรเพื่อดำเนินโครงการอาสาสมัคร การใช้เทคโนโลยีการเชื่อมต่อเพื่อเผยแพร่ภาพลักษณ์ของตนเพื่อสร้างคุณค่าให้กับสังคม พร้อมกันนั้นก็ส่งเสริมคุณค่าทางวิชาชีพของทีมเพื่อให้อาสาสมัครสามารถทำสิ่งที่พวกเขาหลงใหลได้ และการสร้างเงื่อนไขให้อาสาสมัครนำเนื้อหาอาสาสมัครไปใช้โดยตรง จึงบันทึกผลลัพธ์ของคุณเป็นประจำทุกปี

ที่มา: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm