เพื่อช่วยให้เยาวชนสร้างความมั่นคงให้กับตนเองและอาชีพการงานได้

โครงสร้างประชากรสีทองที่เชื่อมโยงกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับโลก นโยบายเปิดที่อำนวยความสะดวกให้เกิดสภาพแวดล้อมการเริ่มต้น นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ การพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัล... กำลังนำมาซึ่งโอกาสการทำงานมากมาย ช่วยให้คนรุ่นใหม่สร้างรากฐานให้กับตัวเองและเริ่มต้นอาชีพการงานของตนเองได้

อย่างไรก็ตาม การจะคว้าโอกาสนี้ไว้หรือไม่ จำเป็นที่เยาวชนเวียดนามต้องกระตือรือร้นและริเริ่มในการเรียนรู้และอัปเดตความรู้ใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง

นักศึกษาพยาบาล (วิทยาลัย การแพทย์ ฮานอย) ฝึกการดูแลผู้สูงอายุ ภาพโดย: Anh Hong

การใช้ประโยชน์จาก โครงสร้างประชากรทองคำ นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย

ตามข้อมูลของกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติ (UNFPA) เวียดนามเข้าสู่ช่วงที่มีโครงสร้างประชากรที่ยอดเยี่ยมในปี 2007 และคาดว่าจะดำเนินต่อไปจนถึงปี 2039 ในช่วงเวลาดังกล่าว ประชากรในวัยทำงานมีจำนวนมากกว่าประชากรในภาวะพึ่งพิงถึงสองเท่า ก่อให้เกิดเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการเติบโต ทางเศรษฐกิจ การออม และการลงทุน

จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ คาดว่าประชากรของเวียดนามจะสูงถึง 102 ล้านคนในปี 2025 โดยประชากรวัยทำงานคิดเป็น 67.4% อย่างไรก็ตาม โอกาสในการใช้ประโยชน์จากโครงสร้างประชากรอันล้ำค่าของประเทศกำลังค่อยๆ ลดลง เนื่องจากอัตราการสูงวัยของประชากรเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ท่ามกลางภาวะว่างงานสูง งานที่ไม่มั่นคง คุณภาพงานต่ำ... ประกอบกับภาระสองเท่าของการพัฒนาเศรษฐกิจและการดูแลผู้สูงอายุ ข้อมูลของแรงงานชาวเวียดนาม 71.7% ในปี 2024 ที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและขาดใบรับรองวิชาชีพ ทำงานในอุตสาหกรรมหรือวิชาชีพที่ไม่ถูกต้อง... ยังสะท้อนถึงความท้าทายในการบรรลุเป้าหมายนี้

อ้างอิงถึงปัญหางานคุณภาพต่ำที่สิ้นเปลืองศักยภาพของทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่ในช่วงนี้ ดร. ดัง หวู่ กันห์ ลินห์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเยาวชน คณะกรรมการกลาง สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ กล่าวว่า เยาวชนจำนวนมากต้องทำงานในภาคส่วนนอกระบบ มีรายได้น้อย สภาพการทำงานย่ำแย่ ไม่มีหลักประกันสังคม และไม่มั่นคง ซึ่งไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อชีวิตในปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังสร้างความเสี่ยงอย่างมากในอนาคต โดยเฉพาะในบริบทที่เวียดนามกำลังเข้าสู่กระบวนการประชากรสูงอายุ

การจ้างงานนอกเวลาและการจ้างงานที่ไม่มั่นคงกำลังเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในภาคบริการ ซึ่งนอกจากจะให้ความยืดหยุ่นแก่คนงานแล้ว ยังสร้างความท้าทายใหม่ ๆ ต่อความมั่นคงในการทำงานและการพัฒนาอาชีพในระยะยาวอีกด้วย งานเช่น คนขับมอเตอร์ไซค์รับจ้าง บริการส่งของ และบริการออนไลน์อื่น ๆ สร้างรายได้ระยะสั้นให้กับคนหนุ่มสาวจำนวนมาก แต่ขาดโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในอาชีพ ส่งผลให้คนหนุ่มสาวจำนวนมาก “ติดอยู่” กับงานที่มีรายได้ต่ำ และไม่มีแนวโน้มการพัฒนาในระยะยาว

มีความยืดหยุ่น กระตือรือร้น ในการคว้าโอกาส

Matthew David Jackson หัวหน้าผู้แทนกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติ (UNFPA) ในเวียดนาม กล่าวว่า “ความสำเร็จของเวียดนามในการใช้ประโยชน์จากโครงสร้างประชากรอันล้ำค่าของตนนั้นขึ้นอยู่กับความสามารถในการลงทุนกับคนหนุ่มสาว สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้พวกเขาพัฒนาศักยภาพของตนเอง และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ” และกล่าวว่า เวียดนามสามารถเปลี่ยนโครงสร้างประชากรอันล้ำค่าในปัจจุบันให้กลายเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาวได้ ขณะเดียวกันก็เตรียมพร้อมสำหรับกระบวนการประชากรสูงอายุอีกด้วย

ปัจจุบัน UNFPA กำลังสนับสนุนการดำเนินโครงการต่างๆ เพื่อสร้างแบบจำลองให้เยาวชนปรับตัวเข้ากับวัยสูงอายุ โดยมุ่งเน้นที่การช่วยให้เยาวชนเตรียมพร้อมรับมือกับวัยสูงอายุอย่างจริงจังผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ การเงิน จิตวิทยา และสังคม สร้างเงื่อนไขให้เยาวชนอยู่เคียงข้างผู้สูงอายุ มีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่กลมกลืนและยั่งยืน

ในการหารือเกี่ยวกับโอกาสในการประกอบอาชีพในบริบทของโครงสร้างประชากรทองคำ Nguyen Thi Anh Duong เลขาธิการสาขาสหภาพเยาวชนของ Vietnam Youth Academy เน้นย้ำถึงเป้าหมายของ "คนหนุ่มสาวต้องกลายเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง" และยืนยันว่า "ตัวฉันเองก็กำลังศึกษาจิตวิทยา การคว้าโอกาสในช่วงประชากรทองคำนี้ ฉันคิดว่าความรับผิดชอบของคนหนุ่มสาวคือการอัปเดตความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่และทันสมัยอยู่เสมอ ควบคู่ไปกับการเผชิญหน้ากับประชากรสูงอายุ ฉันจะไม่ปล่อยให้โอกาสในการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และทักษะในการดูแลผู้สูงอายุ พัฒนาโครงการและแผนกิจกรรมเพิ่มเติมภายใต้หัวข้อผู้สูงอายุมีความสุข"

ในฐานะนักศึกษาสาขาสังคมสงเคราะห์ Vu Ha Tuong Vy กล่าวว่าเธอกำลังพัฒนาทักษะของตัวเองเพื่อให้สามารถมีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายในการพัฒนาระบบการดูแลผู้สูงอายุอย่างครอบคลุมและส่งเสริมการแก่ชราอย่างมีชีวิตชีวา “ตลาดแรงงานที่เกี่ยวข้องกับงานดูแลผู้สูงอายุ โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่โดดเดี่ยว จะขยายตัวมากขึ้น คนหนุ่มสาวจำเป็นต้องเตรียมทักษะของตนเองอย่างจริงจังเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานในระบบนี้ให้สูงสุด” Vu Ha Tuong Vy กล่าวยืนยัน

เวียดนามเหลือเวลาอีกเพียง 15 ปีเท่านั้นที่จะใช้ประโยชน์จากโครงสร้างประชากรอันล้ำค่า และในขณะเดียวกันก็ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับแนวโน้มประชากรสูงอายุ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในปัจจุบันทำให้คนรุ่นใหม่ต้องมีความกระตือรือร้นและเข้าถึงงานด้านเทคโนโลยีขั้นสูงได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ เมื่อสัดส่วนผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ความต้องการการดูแลระยะยาวและบริการทางการแพทย์ก็จะเพิ่มขึ้นแบบทวีคูณ และคนรุ่นใหม่สามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสในการทำงานที่เกี่ยวข้องได้

ที่มา: https://hanoimoi.vn/de-thanh-nien-vung-vang-lap-than-lap-nghiep-704815.html