การฝึกอบรมที่เชื่อมโยงโรงเรียนและธุรกิจต่างๆ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลโดยโรงเรียนหลายแห่ง โดยไม่เพียงแต่ให้โอกาสฝึกงานและฝึกปฏิบัติแก่นักศึกษาเท่านั้น แต่ยังให้ความรู้เฉพาะทางและทักษะที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานอีกด้วย
ผู้อำนวยการวิทยาลัยการขนส่งและโยธาธิการ ฮานอย คุณ Tran Viet Hung แจ้งว่า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเรียนรู้และการปฏิบัติจริง ทางวิทยาลัยจึงส่งเสริมความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับบริษัทต่างๆ ในการฝึกอบรม การพัฒนาหลักสูตร การรับนักศึกษาฝึกงาน และการจัดหางานหลังสำเร็จการศึกษา ด้วยวงจรการฝึกอบรมแบบปิดเช่นนี้ นักศึกษาจำนวนมากหลังจากสำเร็จการศึกษามีงานทำที่มีรายได้คงที่ 7-12 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่บางอุตสาหกรรม/วิชาชีพมีรายได้สูง 10-15 ล้านดองต่อเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีนักศึกษาที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศหลังสำเร็จการศึกษาและมีรายได้สูงถึง 70 ล้านดองต่อเดือน
ด้วยเป้าหมายในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับวิสาหกิจ การผลิต และธุรกิจ วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุตสาหกรรมฮานอยได้ประสานงานกับวิสาหกิจต่างๆ เพื่อฝึกอบรมความรู้ ทักษะ และรูปแบบอุตสาหกรรมให้กับนักศึกษาของโรงเรียน จากนั้นนักศึกษาจะได้ศึกษาและฝึกงานโดยตรงในฐานะช่างเทคนิคในวิสาหกิจการผลิตอัจฉริยะ เช่น VinFast , FUNA-AI เวียดนาม... ด้วยเหตุนี้ คุณภาพของทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมจากโรงเรียนจึงได้รับการปรับปรุง หลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะได้รับใบรับรองจากวิสาหกิจที่มีชื่อเสียง และได้รับการปฏิบัติเป็นพิเศษเมื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน
นอกจากนี้ โรงเรียนยังเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศด้านการฝึกอบรม ระดมเงินทุนสนับสนุนจากองค์กรระหว่างประเทศเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับเยาวชนด้อยโอกาสในเขตฮานอย ด้วยมูลค่าสูงถึง 50,000 ล้านดอง ผลที่ตามมาคือ นักเรียนกว่า 80% สามารถหางานทำหรือสร้างงานของตนเองได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา ในบางอาชีพและบางโรงเรียน นักเรียนเกือบ 100% มีงานทำทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา
สิ่งเหล่านี้ถือเป็นผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง เมื่อพิจารณาจากสถิติ ในไตรมาสที่ 3 ปี 2567 ทั่วประเทศมีผู้ว่างงานในวัยทำงาน 1.05 ล้านคน ศูนย์บริการจัดหางานฮานอย (กรมแรงงาน กรมสวัสดิการและสวัสดิการสังคมแห่งกรุงฮานอย) ชี้ให้เห็นว่าสาเหตุเป็นเพราะคนหนุ่มสาวเพิ่งจบการศึกษาและขาดประสบการณ์การทำงานจริง งานหลายอย่างต้องการทักษะพิเศษที่คนหนุ่มสาวอาจไม่มี เช่น ทักษะทางเทคนิค ทักษะความเป็นผู้นำ หรือทักษะการจัดการ อีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้คนหนุ่มสาวหางานได้ยากคือ ธุรกิจต่างๆ ต้องการวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรระดับสูง ซึ่งอาจเป็นอุปสรรคสำหรับคนหนุ่มสาวที่เพิ่งจบการศึกษาหรือไม่มีเงื่อนไขในการเรียน
คุณชู วัน ตวน รองผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานและผู้ประกอบการ (มหาวิทยาลัยไฟฟ้า) เชื่อว่าผลผลิตของสถาบันฯ คือผลผลิตสำหรับวิสาหกิจ ความร่วมมือระหว่างสถาบันฯ และวิสาหกิจเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยไฟฟ้าฯ กำลังร่วมมือกับวิสาหกิจทั้งในและต่างประเทศมากกว่า 200 แห่ง ในหลากหลายสาขาและอุตสาหกรรม ประสบการณ์จากสถาบันฯ คือการเชื่อมต่อกับระบบเครือข่ายศิษย์เก่า หลังจากสำเร็จการศึกษา ศิษย์เก่าที่ประสบความสำเร็จจะสั่งสมความรู้ ประสบการณ์ และทักษะเชิงปฏิบัติ และสามารถกลับมาสนับสนุนสถาบันฯ ได้ การดำเนินงานความร่วมมือระหว่างสถาบันฯ และวิสาหกิจจะเป็นไปอย่างเป็นระบบ สอดคล้อง และเป็นมืออาชีพมากขึ้น นี่คือโอกาสของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมของระบบนิเวศที่แข็งแรงและเชิงบวก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้สูงสุด
นอกจากนี้ เนื่องจากเครือข่ายเชื่อมโยงธุรกิจของโรงเรียนมีขนาดใหญ่มาก จึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นส่งเสริมประสิทธิภาพที่เหมาะสมที่สุดผ่านโปรแกรมและกิจกรรมเพื่อรักษาและสร้างระบบนิเวศเพื่อให้ธุรกิจที่เข้าร่วมไม่รู้สึกเบื่อหน่าย
โรงเรียนจำเป็นต้องเพิ่มการจัดกิจกรรมแนะแนวอาชีพ งานหางาน ทัศนศึกษา และแนะแนวการฝึกงานสำหรับนักศึกษาในบริษัทต่างๆ เพื่อเสริมสร้างทักษะ "ในชีวิตจริง" และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้เรียนในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง
ที่มา: https://daidoanket.vn/de-dau-ra-cua-nha-truong-dap-ung-dau-vao-cua-doanh-nghiep-10295954.html
การแสดงความคิดเห็น (0)