BHG - ในกระบวนการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร บุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างจำนวนมาก (CBCCVC, NLĐ) ได้สมัครใจเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออกจากงานทันที การแก้ไขปัญหาประกันสังคม (SI) เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่มุ่งหมายเพื่อประกันสิทธิ สร้างความสงบสุขทางจิตใจ และรักษาความมั่นคงในชีวิตของลูกจ้าง
ให้แน่ใจว่า “ถูกต้อง 3 ข้อ”
คุณเหงียน ถิ ไห่ ฮา อดีตหัวหน้ากรมวิทยาศาสตร์ วัฒนธรรม และศิลปะ การโฆษณาชวนเชื่อ และการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้ทำงานและมีส่วนร่วมในระบบประกันสังคมมาเป็นเวลา 32 ปี เพื่ออำนวยความสะดวกในการควบรวมกิจการของทั้งสองกรม คุณฮาได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดอย่างแข็งขัน อย่างไรก็ตาม ในระหว่างขั้นตอนการกรอกคำร้อง เธอประสบปัญหาเนื่องจากข้อมูลส่วนบุคคลในเอกสารก่อนหน้านี้ไม่สอดคล้องกัน สำนักงานประกันสังคมเมือง ห่าซาง ได้ให้คำแนะนำและสนับสนุนเธอโดยตรงในการตรวจสอบข้อมูล เพื่อให้แน่ใจว่าคำร้องเสร็จสมบูรณ์ก่อนที่จะตัดสินใจเกษียณอายุ คุณฮาเล่าว่า “ในระหว่างขั้นตอนการกรอกคำร้องเกษียณอายุก่อนกำหนด ฉันและสำนักงานประกันสังคมเมืองห่าซางได้แลกเปลี่ยนข้อมูล อัปเดตข้อมูล และแก้ไขปัญหาต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ ด้วยเหตุนี้ คำร้องจึงเสร็จสมบูรณ์อย่างถูกต้องและครบถ้วน ซึ่งเป็นการรับประกันสิทธิของผู้เข้าร่วมประกันสังคม อย่างไรก็ตาม ทุกคนจำเป็นต้องตรวจสอบกระบวนการชำระเงินประกันของตนเองอย่างใกล้ชิดเพื่อตรวจจับข้อผิดพลาดได้อย่างทันท่วงที”
 |
| เจ้าหน้าที่ประกันสังคมของเมืองห่าซางให้คำแนะนำพนักงานอย่างกระตือรือร้นในการกรอกประวัติการเกษียณอายุเมื่อปรับปรุงระบบ |
ตามรายงานของคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ระบุว่าทั้งจังหวัดมีข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างจำนวน 1,165 คน ที่มีสิทธิลาพักร้อนตามนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177/2024/ND-CP, 178/2024/ND-CP และ 67/2025/ND-CP ของ รัฐบาล ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2568 เป็นต้นไป ในจำนวนนี้ 187 คนเป็นสมาชิกพรรค และ 978 คนเป็นสมาชิกรัฐบาล ด้วยจำนวนบันทึกจำนวนมาก บางกรณีมีปัญหา เช่น เอกสารสูญหาย ระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมถูกเลื่อนออกไป จำเป็นต้องตรวจสอบข้อมูลเพิ่มเติม...
ในสถานการณ์เช่นนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าลูกจ้างจะได้รับสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายและทันท่วงที สำนักงานประกันสังคมภาค 19 จึงได้ดำเนินการเชิงรุกและดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ที่สำคัญคือ ได้เพิ่มจำนวนบุคลากรและจัดตั้งคณะทำงานเฉพาะทางเพื่อทบทวนกระบวนการเข้าร่วมประกันสังคมของผู้ที่เกษียณอายุตามคำสั่งข้างต้น
คณะทำงานแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม รับผิดชอบการประเมินบันทึกของรัฐบาลและพรรค ขณะเดียวกัน ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมระหว่างเขตและสำนักงานประกันสังคมเมืองห่าซาง จำเป็นต้องเสริมสร้างความรับผิดชอบ ดำเนินการตรวจสอบและทบทวนบันทึกต้นฉบับอย่างจริงจัง มั่นใจว่าไม่มีการพลาดเวลาเข้าร่วมประกันสังคม ไม่มีบันทึกค้าง และสนับสนุนให้พนักงานดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ให้เสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด
ณ วันที่ 30 พฤษภาคม สำนักงานประกันสังคมภาค XIX ได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาการเกษียณอายุสำหรับกรณีต่างๆ จำนวน 341 กรณี ซึ่งรวมถึงรายการบันทึก 331 รายการตามพระราชกฤษฎีกา 178 และรายการบันทึก 10 รายการตามพระราชกฤษฎีกา 177 การดำเนินการทั้งหมดนี้เพื่อให้มั่นใจว่ามี "สิทธิ 3 ประการ" ได้แก่ ขั้นตอนที่ถูกต้อง วิชาที่ถูกต้อง ระเบียบเวลาที่ถูกต้อง มีส่วนร่วมในการปกป้องสิทธิของคนงาน และแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทที่เกี่ยวข้องและสนับสนุนของภาคประกันสังคมในช่วงเวลาของการปรับปรุงระบบเงินเดือนและการจัดองค์กรใหม่ตามนโยบายของพรรคและรัฐ
ดำเนินการประสานงานและติดตามต่อไป
 |
| พนักงานกรอกแบบฟอร์มการเกษียณอายุโดยตรงที่กรมประกันสังคมของเมืองห่าซาง |
ภายใต้คำขวัญ “ยึดประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลางการบริการ” สำนักงานประกันสังคมภาค 19 ได้กำหนดบทบาทของหน่วยงาน หน่วยงาน และพนักงานที่เกี่ยวข้องในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรไว้อย่างชัดเจน การบังคับใช้นโยบายประกันสังคมอย่างเต็มที่และทันท่วงที ไม่เพียงแต่คุ้มครองสิทธิของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนที่มีต่อระบบประกันสังคมอีกด้วย
ในอนาคตอันใกล้นี้ สำนักงานประกันสังคมเขต 19 จะยังคงปฏิบัติตามแนวทางของคณะกรรมการพรรค หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสำนักงานประกันสังคมเวียดนามอย่างใกล้ชิด เสริมสร้างการประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวน ประเมินผล และแก้ไขปัญหาระบบประกันสังคมให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหาร ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการรับและประมวลผลบันทึก เพื่อนำไปสู่การบริหารจัดการที่ทันสมัยและเป็นมืออาชีพ
เบื้องหลังเอกสารแต่ละชุดคือเส้นทางแห่งความทุ่มเท การทำงานอย่างหนักหลายปีเพื่อส่วนรวม พวกเขามีสิทธิที่จะได้รับการดูแลอย่างเต็มหัวใจ การแนะนำอย่างเต็มที่ และสิทธิประโยชน์ของพวกเขาได้รับการแก้ไขอย่างทันท่วงที ด้วยเหตุนี้ เจ้าหน้าที่ฝ่ายประกันสังคมจึงได้พัฒนาความรับผิดชอบ การให้บริการด้วยความทุ่มเท และความเป็นมืออาชีพอย่างต่อเนื่อง
อย่างไรก็ตาม เพื่อให้มั่นใจว่าการประมวลผลเอกสารเป็นไปอย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการปรับโครงสร้างองค์กร พนักงานจำเป็นต้องตรวจสอบและเปรียบเทียบกระบวนการเข้าร่วมประกันสังคมเชิงรุกผ่านสมุดประกันสังคมหรือบัญชีอิเล็กทรอนิกส์ในแอปพลิเคชัน VssID - หมายเลขประกันสังคม การตรวจจับและแก้ไขข้อผิดพลาดอย่างทันท่วงทีจะช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาที่ไม่จำเป็นในการดำเนินการ พนักงานยังต้องอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และขั้นตอนการชำระเงินประกันสังคมอย่างสม่ำเสมอผ่านพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์และแฟนเพจของสำนักงานประกันสังคมจังหวัด เตวียนกวาง และห่าซาง ขณะเดียวกัน ควรประสานงานกับนายจ้างอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารครบถ้วนและตรงเวลา หลีกเลี่ยงการสูญหายหรือข้อผิดพลาด ติดต่อนายจ้างเชิงรุกเพื่อประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมเขต 19 เพื่อให้คำแนะนำและจัดการข้อผิดพลาดอย่างทันท่วงทีเมื่อเกิดข้อผิดพลาด หลีกเลี่ยงความล่าช้าในการชำระเงิน
การประสานงานที่กระตือรือร้นระหว่างพนักงาน นายจ้าง และหน่วยงานประกันสังคมถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้กระบวนการปรับปรุงเครื่องมือเป็นไปอย่างราบรื่นและสะดวกสบาย
บทความและรูปภาพ: AN GIANG
ที่มา: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/dam-bao-quyen-loi-bao-hiem-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-khi-tinh-gon-bo-may-2603494/
การแสดงความคิดเห็น (0)